
25 Sep 23
Quand le milieu associatif fait appel au management de transition
Le management de transition n'est pas seulement une pratique réservée aux grandes entreprises du CAC 40. Aujourd'hui, même le milieu associatif, souvent perçu comme étant loin des sphères managériales classiques, y fait appel. Et pour de bonnes raisons. Voyons ensemble comment et pourquoi les...

18 Sep 23
L’absence dans les métiers de la santé : Le management de transition comme solution ?
Le secteur de la santé est un secteur vital, mais également un secteur où l'absence peut avoir des conséquences dramatiques sur la prise en charge des patients. Que ce soit à cause d'un départ inattendu, d'un congé de longue durée ou d'une vacance temporaire de poste, ces absences peuvent ...

11 Sep 23
Le management de transition, un atout pour le logement social
Le monde du logement social est confronté à des défis toujours plus complexes. Il doit s'adapter aux évolutions réglementaires, sociales et économiques tout en répondant aux besoins croissants en matière d'habitat. Dans ce contexte en perpétuel changement, le management de transition se pr...

28 Août 23
Rentrée 2023 : MCG Managers Renforce Son Positionnement Dans les Secteurs de la Santé, du Milieu Associatif et du Logement Social
Rentrée 2023 : Alors que l'été cède place à l'automne, la période de la rentrée s'annonce comme un moment propice à la réaffirmation de nos engagements et à l'émergence de nouvelles opportunités. Pour MCG Managers, l'entreprise reconnue pour sa prestation de managers de transition dans d...

24 Juil 23
Gestion des risques liés aux tiers dans les établissements de santé : stratégies et rôle du manager de transition
Manager de transition : Les hôpitaux et les services de santé dépendent souvent de fournisseurs et de partenaires tiers pour augmenter leurs capacités et promouvoir leur progression. Bien que ces collaborations offrent de nombreux avantages, elles présentent également des risques inhérents. S...

17 Juil 23
Confidentialité dans le management de transition : Protégez vos informations sensibles avec MCG Managers
Le management de transition : une solution stratégique pour votre organisation
Chez MCG Managers, nous comprenons l'importance de la confidentialité dans le domaine du management de transition. Notre équipe de managers de transition spécialisés est soumise à un devoir de confidentialité rigo...

10 Juil 23
MCG Managers : Votre expert en management de transition dans le secteur de la santé
Manager de transition santé : Lorsqu'Etienne, un manager de transition dans le secteur de la santé, nous dit : "Assurer une mission de management dans un établissement de santé est un défi permanent qui me passionne et me permet d’exercer mon métier dans des contextes sans cesse renouvelés ...

03 Juil 23
Le management de transition : une solution flexible pour les périodes de transition, même courtes !
Le management de transition, aussi connu sous le nom de 'interim management', est un concept qui a vu le jour dans les années 1970. Ce phénomène, de plus en plus courant dans le monde des affaires, est une solution managériale qui s'adapte parfaitement aux imprévus, aux changements organisation...

20 Juin 23
Pourquoi le management de transition est adapté à toutes les tailles d’organisations
Le management de transition, une discipline qui consiste à gérer efficacement le changement au sein des organisations, a traditionnellement été associé aux grandes entreprises. Cependant, à mesure que le paysage commercial continue d'évoluer, les entreprises de toutes tailles, des petites sta...

13 Juin 23
Lorsqu’une PME a besoin d’un manager de transition
Les PME peuvent parfois faire face à des périodes de transition ou de changement qui nécessitent une expertise supplémentaire pour assurer une gestion efficace. Dans de telles situations, engager un manager de transition peut s'avérer bénéfique. Un manager de transition est un professionnel e...

08 Juin 23
Est-ce le moment de renforcer votre équipe en recourant à des managers de transition ?
Managers de transition : Il est parfaitement compréhensible que vous souhaitiez maximiser l'utilisation de vos ressources existantes aussi longtemps que possible, compte tenu du coût et du temps qu'implique le recrutement. Cependant, retarder l'action nécessaire peut entraîner des pertes encore ...

22 Mai 23
Le management de transition : Un choix stratégique plutôt qu’un CDD
La recherche de compétences adéquates pour relever des défis spécifiques est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Traditionnellement, l'embauche de cadres en Contrat à Durée Déterminée (CDD) a été considérée comme l'option privilégiée. Cependant, un nouveau paradigme est en tr...
![[VIDÉO] Témoignage de Philippe Mouillet, manager de transition avec MCG MANAGERS](https://www.mcgmanagers.com/wp-content/uploads/2023/05/xBLOG-MCG-12-1000x600.png.pagespeed.ic.FieLcciWF2.jpg)
17 Mai 23
[VIDÉO] Témoignage de Philippe Mouillet, manager de transition avec MCG MANAGERS
Le management de transition avec MCG Managers, c'est une méthodologie reconnue pour le suivi des missions. Chaque mission de management de transition commence par un rapport d'étonnement dans lequel le manager de transition va exprimer en toute impartialité sa vision de la situation et de l''entr...

15 Mai 23
Comment palier à l’absence temporaire d’un dirigeant avec le management de transition
L'absence d'un dirigeant peut présenter des défis majeurs pour une organisation. Que cette absence soit due à un départ inattendu, à un congé prolongé ou à une transition vers une nouvelle structure organisationnelle, elle peut créer un vide au sommet qui peut être difficile à combler. Le...

09 Mai 23
Le recrutement des cadres de santé
Les compétences et l'expérience dont les cadres de santé ont besoin changent en permanence. Les cabinets de recrutement de cadres opérant dans ce domaine doivent être flexibles pour réussir car les besoins des organisations de santé peuvent varier considérablement. Ils doivent être capables...

03 Mai 23
Comment un manager de transition peut faire face à un mouvement de grève dans un établissement ?
En tant que manager de transition, vous êtes chargé de gérer une entreprise ou une organisation pour une période temporaire, souvent lorsqu'il y a un besoin immédiat de leadership. Cela signifie que vous pourriez être confronté à toutes sortes de défis imprévus, y compris les mouvements de...

26 Avr 23
La clé de la continuité managériale dans le logement social
Continuité managériale : La vacance d'un poste de cadre de direction peut avoir des conséquences considérables sur le fonctionnement d'un organisme. L'absence prolongée d'un manager peut entraîner une perte de cohésion et d'efficacité collective des équipes, une remise en question de la con...

18 Avr 23
Le management de transition, une solution de plus en plus populaire chez les dirigeants
Les entreprises doivent faire face à des défis toujours plus complexes pour rester compétitives. C'est là qu'intervient le management de transition, une solution de plus en plus populaire pour aider les entreprises à gérer les situations de changement, de crise ou de transformation.
Le mana...

11 Avr 23
Manager de transition : Comment préparer les salariés à leur départ à la retraite ?
Il ne vous a pas échappé que le sujet de la retraite est légèrement présent dans l’actualité en ce moment ! Et si justement on parlait de cette période délicate à gérer pour les managers de transition dans les organisations. Le départ à la retraite est une étape importante dans la vi...

03 Avr 23
Comment disrupter son organisation sans en perturber le fonctionnement ?
Le monde est en constante évolution, et les organisations doivent s'adapter rapidement pour rester compétitives. Cela nécessite souvent un changement majeur dans la façon dont elles sont dirigées et opérées, appelé communément « disruption ». Cependant, pour les organisations établies, m...

27 Mar 23
Manager la transition en période de grève, 5 points à mettre en œuvre
Les grèves peuvent être des moments difficiles pour les entreprises et les organisations, en particulier pour les managers de transition qui doivent gérer des équipes en grève. Voici 5 points pour aider les managers à gérer leurs équipes pendant une grève.
1. Soyez transparent
I...

20 Mar 23
Comment manager les jeunes générations dans les organisations en transition ?
Les jeunes générations, également connues sous le nom de la "Génération Y" ou des "Millennials", ont des valeurs, des attitudes et des comportements différents de ceux de leurs prédécesseurs. Pour les managers de transition, cela signifie qu'il est important de comprendre comment gérer ces...

15 Mar 23
Comment les managers de transition peuvent utiliser l’IA dans une organisation ?
L'intelligence artificielle (IA) est une technologie émergente qui peut aider les managers de transition à améliorer leur productivité et leur efficacité, tout en leur offrant des perspectives de croissance et d'innovation. Dans ce blog, nous allons examiner quelques-unes des façons dont l'...

09 Mar 23
Bruno Vidal – Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif
Bruno Vidal
Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif
Devise : Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement (Francis Blanche).
Vision 2023
Conforter notre présence auprès de nos clients sur leurs enjeux de direction opérationnelle et stratégique avec not...

09 Mar 23
Pascal Druais – Directeur des opérations secteur Médico-Social
Pascal Druais
Directeur des opérations secteur Médico-Social
Devise : Si le sprint est parfois nécessaire, seule l'endurance permet d'atteindre ses objectifs !
Parcours
Intégration de l’équipe MCG Managers, leader national dans le secteur SMSA
Expérience en tant que client ...

09 Mar 23
Pierre Bondu – Directeur des opérations secteur Médico-Social
Pierre Bondu
Directeur des opérations secteur Médico-Social
Devise : Servir et accompagner la satisfaction client/manager.
Parcours
Directeur des Opérations chez MCG Managers depuis le 14 février 2022 ;
8 ans de directions en management de transition chez MCG Managers sur l’...

09 Mar 23
Benoît Nautré – Directeur des opérations secteur Sanitaire
Benoît Nautré
Directeur des opérations secteur Sanitaire
Devise : « on peut tout faire dans la vie si on a le courage de le rêver, l’intelligence d’en faire un projet réaliste et la persévérance de le mener à bien » (citation de A.Friedman, économiste et philosophe américain...

06 Mar 23
Comment le manager de transition santé peut relever les défis de demain ?
Manager de transition santé : le secteur de la santé en France est un domaine qui fait face à de nombreux défis. La demande de soins de santé continue d'augmenter en raison du vieillissement de la population, de l'augmentation des maladies chroniques et des coûts des traitements. Cependant,...

27 Fév 23
Transformation des organisations, management de transition contre solution interne, quelles méthodes adopter ?
Le changement est le nouveau mot d’ordre des organisations. En tant que spécialiste du management de transition, nous savons que la gestion moderne des ressources dans le cadre de projets est délicate, mais représente aussi une énorme opportunité pour les équipes de direction. La grande maj...

20 Fév 23
Comment le management de transition transforme le logement social ?
Le logement social est un secteur complexe et en constante évolution, confronté à de nombreux défis tels que la gestion des coûts, la satisfaction des locataires, la réglementation et les enjeux politiques. Dans ce contexte, le "management de transition logement social" peut s'avérer utile po...

13 Fév 23
Comment le management de transition permet à l’industrie de se transformer ?
Le management de transition dans l’industrie : L'industrie en France est l'un des piliers économiques du pays, jouant un rôle important dans le développement économique et la création d'emplois. Depuis plusieurs décennies, notre industrie a connu de nombreux changements, des avancées techno...

07 Fév 23
Quels sont les atouts pour un manager de transition à travailler avec MCG Managers ? – Épisode 1
Découvrez le témoignage de Véronique Libman : Direction d'un établissement du secteur médico-social :
https://youtu.be/RNlYsQXs4xE...

06 Fév 23
Pourquoi le management de transition est adapté au secteur de la santé ?
Le secteur de la santé est en constante évolution et est soumis à de nombreux défis, tels que les coûts croissants, les réformes politiques, les nouvelles technologies et les attentes en constante augmentation des patients. C'est dans ce contexte que le management de transition peut être une...

30 Jan 23
Le management de transition est-il adapté à toutes les entreprises ?
Si vous suivez ce blog régulièrement, vous devez maintenant tout savoir sur le management de transition ! Nous avons dans ce post résumé en quelques lignes l’essentiel des éléments à prendre en compte pour une entreprise qui souhaite mettre en place un manager de transition. Mais rappelon...

23 Jan 23
Notre manager de transition est un opérationnel chevronné du secteur
MCG Managers est spécialisée dans le logement social. Nos managers sont en capacité d'intervenir sur des missions d'expertises opérationnelles.
MCG Managers s'est spécialisé dans la gestion des situations complexes. Qu'il s'agisse d'une vacance managériale ou du pilotage d'un projet de tra...

23 Jan 23
Comment manager la transition dans une situation de crise ?
Comment manager la transition dans une situation de crise ? Si vous êtes un manager de transition, vous serez certainement confronté à une crise au cours de votre carrière. Il s’agira peu être simplement d’une crise interne et non connue du grand public, mais également de quelque chose de ...

09 Jan 23
Transformer son business avec le management de transition
Quand faire appel au management de transition ?
Le management de transition consiste à mettre à disposition des organisations des professionnels expérimentés pour remplir temporairement un poste de direction ou pour mener à bien un projet spécifique. Le manager de transition est un expert qu...

03 Jan 23
Définir et atteindre les objectifs – La solution du management de transition
La définition des objectifs DU MANAGEMENT DE TRANSITION
Management de transition : La planification stratégique correcte des objectifs est souvent négligée. Cependant, si ceux-ci ne sont pas définis et pris en compte lors de la planification, ils peuvent souvent être perdus de vue et donc non...

20 Déc 22
Qu’est-ce que le management de transition ?
Le management de transition vous permet d'exploiter les talents de personnes hautement expérimentées pour répondre aux besoins de votre organisation pendant les périodes de transition.
Pourquoi faire appel à un manager de transition ?
En général, un directeur ou un manager de tran...

15 Déc 22
[VIDEO] Management de transition by MCG : mission structurante et durable
Un besoin en management de transition ? prenons contact ! Pourquoi vous allez aimer notre manager de transition : https://youtu.be/r0QWgMZkAu4 Une mission de management de transition avec MCG Managers impacte positivement l'organisation des entreprises bien au-delàs de la durée de la mission. En p...

12 Déc 22
Toutes les questions à se poser lors du choix d’un cabinet de management de transition
Si vous avez décidé de travailler avec une agence de management de transition pour vous aider à pourvoir un poste stratégique au sein de votre entreprise, il est probable que vous compreniez l'importance de faire le bon choix.
Trouver les bonnes compétences pour occuper un poste de direction...

05 Déc 22
[VIDEO] Notre manager de transition est un opérationnel chevronné du secteur
MCG Managers s'est spécialisé dans la gestion des situations complexes. Qu'il s'agisse d'une vacance managériale ou du pilotage d'un projet de transformation complexe, les managers de transitions que nous vous proposons sont des opérationnels chevronnés qui ont déjà connu et dépassé des cri...

05 Déc 22
Quelles sont les principales priorités des directeurs informatiques du secteur de la santé ?
Les systèmes de santé continuent d'améliorer et de renforcer leur environnement technologique à un niveau fondamental en déployant de nouveaux ERP, en améliorant l'infrastructure et les plates-formes de sécurité. Dans le même temps, les « Directeur informatique santé » se concentrent ...

28 Nov 22
Comment les organisation qui réussissent se sont transformées avec le management de transition
On utilise le terme de « transformation » pour décrire les changements fondamentaux d’une organisation à son mode de fonctionnement, généralement dans le but d'améliorer ses performances opérationnelles et financières. Une initiative de transformation opérationnelle peut s'appliquer ...

21 Nov 22
Les 4 qualités essentielles du manager de transition
Manager de transition : Afin de faire face avec succès à cette période complexe et mouvementée que nous vivons, les entreprises cherchent souvent à embaucher les compétences appropriées, en particulier celles dans le domaine de la gestion de crise, du changement de direction ou de la reprise ...

14 Nov 22
Comment manager la transition dans les établissements de santé ?
Lorsqu'un changement se produit dans un établissement de soins de santé, il est impératif de continuer à fournir des soins de qualité ou de revenir rapidement à la prestation de ces soins avec un minimum de temps d'arrêt. Alors, comment le personnel de santé essentiel s'adapte-t-il et comme...

07 Nov 22
Pourquoi Lyon est devenu une place-forte du management de transition ?
Le management de transition est la solution privilégiée par les structures (entreprises, associations, établissements de santé…) pour faire face aux crises temporaires qu’elles traversent. Un problème de personnel, un problème financier, un nouveau service à mettre en place, un lanceme...

27 Oct 22
Industrie : comment limiter l’impact des hausses de coûts de l’énergie ?
Industrie : comment limiter l’impact des hausses de coûts de l’énergie ?
Ingénieur de production, Sandro Massabieaux a plus de 22 ans d’expérience en direction d’usine dans le secteur de la plasturgie et la fabrication de semi-remorques. Basé en région Rhône-Alpes, il fait profiter...

24 Oct 22
Quand faire intervenir un manager de transition ?
Manager de transition : Un certain nombre de facteurs obligent les entreprises à se transformer et à intégrer les nouvelles tendances à un rythme sans précédent. Les technologies de rupture, les nouveaux modèles commerciaux agiles et l'évolution des pratiques de travail contribuent tous à c...

18 Oct 22
Quelles sont les compétences clés pour devenir manager de transition ?
Pour devenir manager de transition, certaines compétences non techniques sont essentielles, comme pour réussir dans n'importe quel rôle de gestion, et elles ne vous seront pas nécessairement enseignées lorsque vous obtiendrez votre poste de manager de transition. En 2022, les soft skills sont ...

10 Oct 22
Management de transition : Comment trouver de nouveaux marchés et clients ?
Management de transition : Si vous souhaitez développer votre entreprise, vous aurez besoin d'un plan stratégique qui devrait inclure notamment comment vous trouver de nouveaux clients et commercialiser vos produits ou services sur de nouveaux marchés. Voici ce que vous devez savoir pour les iden...

04 Oct 22
Comment réinventer son business avec le management de transition ?
Comment réinventer son business avec le management de transition ?
Toutes les entreprises, même les plus prospères, seront confrontées un jour ou l’autre à une croissance ralentie au cours de leur vie. Plus l'entreprise réussit, plus il est difficile de répondre à une croissance plus l...

26 Sep 22
Management de transition, pourquoi l’expérience est un atout indispensable ?
La demande croissante en management de transition n'est pas surprenante. Revenons sur les principaux avantages à faire appel à des cadres de transition expérimentés :
Une expertise ciblée : faites appel à une personne ayant fait ses preuves dans ce que vous devez réaliser.
...

19 Sep 22
Les avantages à faire appel à un manager de transition
Manager de transition : S'il y a une chose que nous avons tous apprise à la suite de la crise sanitaire que nous avons traversée, c'est que les changements commerciaux sont inévitables. Le marché actuel devient de plus en plus imprévisible, ce qui rend de plus en plus difficile pour les entre...

13 Sep 22
Le management de transition pour optimiser la croissance de votre structure
Le management de transition doit répondre à certaines exigences essentielles. Chez MCG MANAGERS, nous allons vous donner les clés du leadership de nos managers de transition. De nos jours, les entreprises, établissements et associations ont besoin de plus de dirigeants formés et de moins de...

05 Sep 22
« Management de transition Lyon », si vous jouiez la carte de la proximité ?
Le « management de transition Lyon » est une option non-négligeable pour votre entreprise, association ou institution. Que vous soyez basé en région lyonnaise ou non, il y a parfois un facteur à prendre en compte : la proximité des équipes. MCG Managers avec ces centres stratégiques sit...

29 Août 22
Face à la crise, le management de transition est la solution
C’est la rentrée, et il ne vous a sûrement pas échappé que celle-ci pourrait s’annoncer compliquée. La guerre en Ukraine, le contrecoup de la crise du Covid (entraînant des délais de livraison qui commencent à peser lourd sur notre économie), à cela s’ajoute une vague de démissions...

03 Août 22
Pourquoi recruter un DSI de transition est une opportunité à étudier ?
DSI de Transition : De nombreuses entreprises recherchent un DSI (directeur des services informatique) sur le marché traditionnel de l’emploi. En effet pensant qu’il s’agit d’un poste stratégique nécessitant une vision à long terme, il peut paraître évident de préférer un directe...

25 Juil 22
Êtes-vous fait pour le management de transition ?
Management de transition : pensez-vous que vous pourriez faire un bon Manager de Transition ?
Faire un changement de carrière est une décision importante pour n'importe qui et qui demande beaucoup de réflexion et souvent de débat avec ses proches.
Alors que le management de transition peu...

18 Juil 22
Comment améliorer les performances de votre entreprise avec le management de transition ?
Comment améliorer les performances de votre entreprise avec le management de transition ? Chaque entrepreneur cherche des moyens pour améliorer les performances de son entreprise. Mais par où commencer ? Les consultants en gestion parlent de KPI et de flux de travail, de stratégie et de culture ...

06 Juil 22
Management agile, le futur de l’entreprise 3.0
Les environnements ont vocation à se transformer. C’est le cas de l’entreprise qui passe d’un modèle traditionnel où le management se veut directif, à une organisation agile avec une structure en capacité à se réinventer rapidement.
Le manager est un élément central, pour encourage...

30 Juin 22
Manager de transition : comment convaincre un salarié de rester ?
Les facteurs de démotivation au travail sont nombreux : manque de reconnaissance, absence d’objectifs ou de possibilité d’évolution de carrière, environnement stressant, etc.
14 à 18 % des salariés seraient concernés par ce phénomène.
Dans ce contexte, le manager de transition e...

23 Juin 22
Quelle place pour le manager de transition à l’hôpital ?
Les structures de santé ne sont pas des organisations classiques. Le manager de transition hospitalier est en charge de la gestion des soignants et des malades. Une dualité pas toujours évidente à gérer tant les objectifs à atteindre sont différents.
L’approche nouvelle des établissemen...

13 Juin 22
La résilience : une compétence indispensable pour les managers de transition
Originellement, la résilience désigne la résistance d’un matériau à un choc. Une définition que l’on peut étendre à l’univers professionnel, notamment pour les managers de transition, afin de désigner la capacité à rebondir face à un changement profond et brutal de son environnemen...

09 Juin 22
Management de transition by MCG : travail en équipe élargie
Pourquoi vous allez aimer notre manager de transition ?
MCG Manager, c'est une équipe de professionnels supportant et encadrant le manager à qui a été confié l'aspect opérationnel de la mission. C'est ainsi plus de trente années d'expérience cumulée de manager de transition qui sont mises ...

01 Juin 22
Le manager de transition au cœur de la culture d’entreprise
La culture d’entreprise est un ensemble de systèmes de valeurs permettant de différencier une organisation de ses concurrents mais pas seulement.
Elle influence le comportement des collaborateurs et joue sur leur motivation et implication dans leurs tâches quotidiennes.
Dans une société...

25 Mai 22
Les grands défis du management d’entreprise dans les années à venir
Taux de rotation à la hausse, mondialisation, risque sanitaire, crise économique… Les organisations sont confrontées à de nombreux défis de management d'entreprise.
Le risk management permet de les anticiper et de se préparer au mieux pour les affronter en limitant les conséquences sur l...

18 Mai 22
3 avantages de faire appel à un cabinet de management de transition
Depuis plus d’une décennie, le management de transition s’est imposé dans l’environnement professionnel. Les entreprises, devant répondre aux enjeux futurs d’un secteur en pleine évolution et aux problématiques économiques et sociétales nouvelles, font généralement appel à lui pour...

13 Mai 22
Manager de transition RH, Manager une équipe post-covid : 3 leçons à retenir
Comment aider son organisation à se transformer après la pandémie du covid-19 ?
Implémenter un nouvel environnement de travail peut être extrêmement perturbant pour les collaborateurs mais est aujourd’hui indispensable pour répondre aux enjeux du management de demain.
Au sortir de la cr...

09 Mai 22
5 avantages de faire appel à un cabinet de management de transition à Lyon
Depuis plus d’une décennie, le manager de transition s’est imposé dans l’environnement professionnel. Les entreprises, devant répondre aux enjeux futurs d’un secteur en pleine évolution et aux problématiques économiques et sociétales nouvelles, font généralement appel à lui pour ac...

28 Avr 22
Vidéo – Manager de transition : il agit en leader pour la confiance des équipes !
Le manager de transition en mission avec MCG Managers intervient très souvent dans un contexte de tension. Par sa posture et son écoute, il va stabiliser un climat de confiance au sein des équipes et leur permettre de se projeter de nouveau....

27 Avr 22
Intérim management : comment le manager de transition peut vous aider à traverser une crise ?
Quand la crise vient frapper aux portes de l’entreprise, les options qui s’offrent aux dirigeants pour sortir de cette situation ne sont pas nombreuses.
L’une d’entre elles est de faire appel à un cadre expérimenté possédant une vaste expérience dans la situation traversée par l’o...

19 Avr 22
8 managers de transition nous livrent leurs stratégies de communication
Dans cet article, 8 managers de transition nous livrent leur stratégies de communication. La clé de la création d'un environnement de travail favorable dans le management de transition réside dans la qualité de la communication avec les employés qu’ils dirigent. Une communication claire et c...

12 Avr 22
5 raisons de faire appel au management de transition
Les entreprises recherchent des services de management de transition pour répondre à une variété de besoins qui dépassent l'expertise de leur personnel existant. Ces raisons sont souvent liées au changement souhaité au sein de l'entreprise.
Gérer une crise
Lorsque les entreprises traversen...

06 Avr 22
Digitalisation : Avec le management de transition, mettre en place de nouvelles méthodes de travail
Digitalisation : Le risque numérique est né avec la transformation digitale des organisations. Avec l’implémentation de nouvelles méthodes de travail et d’outils digitaux, il implique un ajustement qui n’est pas toujours accepté en interne, ni même compris par les collaborateurs qui cons...

31 Mar 22
Le management de transition dans un service hospitalier
On le sait, la complexité est grandissante dans l’environnement de la santé. Le virage ambulatoire notamment a changé radicalement le fonctionnement des établissements de santé. Il faut s’adapter et se préparer au changement à venir dans la prochaine décennie.
Les hôpitaux et les cli...

23 Mar 22
4 fausses idées sur les managers en mission – 2ème Partie
Comment réussir le recrutement de son futur manager de transition OU MANAGERS EN MISSIONS ?
Jouant le rôle de pompier pour endiguer une situation critique, ce cadre dirigeant freelance démontre des aptitudes et des compétences exceptionnelles.
Cependant pour obtenir des résultats intéressa...

21 Mar 22
Vidéo – L’impartialité, valeur ajoutée du manageur de transition
Le manager de transition en mission avec MCG Managers n'a aucun enjeu de carrière dans l'organisation dans laquelle il intervient : cela permet une liberté de ton et d'action.
Les missions de management de transition répondent à vos besoins de compétences opérationnelles et managériales. Q...

16 Mar 22
Un manager de transition peut-il prendre le mandat social ?
On nous pose souvent la question des limites de responsabilité du manager de transition dans le cadre de sa mission. Notamment si un manager de transition a les capacités juridiques à détenir le mandat social. Faisons un petit tour d’horizon de la question.
Dans quel cas un manager ...

09 Mar 22
4 fausses idées sur les managers en mission – 1ère Partie
Le manager de transition ou manager en mission est une solution managériale temporaire qui répond à un besoin urgent et inattendu. L’entreprise va provisoirement confier l’organisation de son entreprise à ce cadre dirigeant hautement qualifié.
Ce métier opérationnel souffre cependant d...

Appui managérial pour réviser la stratégie d’un pôle d’établissements SSR
Dans le cadre d’un partenariat dans la durée avec un Groupe de santé, le manager de transition a pris la direction d’un pôle d’établissements. Il a fédéré l’équipe de direction autour des bonnes pratiques indispensables à l’obtention des autorisations et dans une stratégie de rep...

02 Mar 22
Le management associatif : un défi d’ampleur – 2ème Partie
ManageMENT et association, l’union est-elle possible ?
Pour les associations qui ont besoin de compter dans leur rang un profil qui peut faire une réelle différence mais qui n’ont ni l’envie ni les moyens d’employer un cadre de haut niveau à plein temps, le management de transition const...

23 Fév 22
Trouver un manager de transition, comment fonctionne le management de transition ?
Pourquoi appeler un manager de transition ?
On imagine souvent que le terme « manager de transition » correspond aux profils de cadres intervenant en urgence dans des entreprises en difficultés. Parfois on pense uniquement à une action choc, certains s’imaginant d’ailleurs que leurs rôle...

16 Fév 22
Le management associatif : un défi d’ampleur – 1ère Partie
Elles seraient plus de 1 500 000 et représenteraient près de 3 % du PIB.
Elles, se sont les associations.
Ces organisations peuvent avoir un but culturel, sportif, caritatif etc., un regroupement d’hommes et de femmes au service d’un projet commun.
Frappées de plein fouet par la pand...

14 Fév 22
Vidéo – Le management de transition comme réponse aux besoins de pilotage du secteur sanitaire/médicosocial
Besoins de pilotage du secteur sanitaire/médicosocial ?
MCG Managers met en place un dispositif de management de transition pour répondre aux besoins de pilotage des organisations du secteur sanitaire et médicosocial.
Nos managers de transition sont soigneusement sélectionnés sur la base de...

08 Fév 22
Le manager de transition à l’hôpital – 2ème Partie
Les avantages de considérer le management de transition à l’hôpital
Le turnover dans le milieu hospitalier avoisine les 10 % sur l’ensemble des établissements publics. Un chiffre éloquent qui trouve ses raisons suite aux nombreuses démissions, mutations ou départs à la retraite. L’on ...

31 Jan 22
Le manager de transition à l’hôpital – 1ère Partie
Partant des crises sanitaires majeures en passant par une réduction significative du personnel soignant et des budgets, l’hôpital se retrouve face à de nombreux défis en vue d’assurer la prise en charge des patients et de maintenir un niveau de soin de qualité. C’est ici qu’intervient...

Apporter un appui managérial à une direction de deux MAS
Appui managérial : Dans le secteur médico-social, une association vient en aide à 1900 personnes en situation de handicap au travers de 49 établissements et services, au sein desquels elle emploie près de 1000 salariés
Cette association met en place un accompagnement organisée en plusieurs...

20 Jan 22
Mission de transition – Parole de Manager – Travailler dans un cadre d’intervention normalisé !
Sylvie Chemin, nous parle de sa mission de transition avec MCG Managers.
Pour Sylvie, MCG Managers c'est la tranquillité assurée pour le client, car il y a un échange entre les objectifs que souhaite le client et les possibles que peut mettre en place le manager de transition . tout est clair, l...

20 Jan 22
Evolution de l’offre : Quelle stratégie pour un accompagnement global des personnes en situation de handicap ?
Personnes en situation de handicap : Face au handicap de l’enfant, la réponse strictement institutionnelle a progressivement cédé la place à une logique de dispositifs. Plusieurs lois ont restructuré le secteur du handicap et de la perte d’autonomie.
Les politiques publiques sont construit...

10 Jan 22
4 raisons de faire appel à un manager de transition
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématique...

Regards croisés : Réinstaurer la confiance au sein d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé
Lorsque la Directrice de l’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Saint-Joseph a annoncé son départ, dans un contexte de climat social dégradé depuis plusieurs années, pour les responsables d’ITINOVA, gestionnaire de l’établissement, la réponse était évidente : seul le recours ...

Apporter un appui managérial pour repositionner un pôle d’établissements SSR
Dans le secteur sanitaire, une structure gestionnaire nationale est présente sur un territoire au travers d’un pôle sanitaire comprenant trois établissements de type SSR pour 257 lits et places. L’ensemble situé sur 3 sites différents compte près de 350 salariés. Le poste de direction est...

16 Déc 21
Démotivation au travail, comment booster ses équipes ?
Avez vous pensé au cadre de transition ? : Le moral de vos équipes est en berne et vous ne savez pas comment remotiver vos salariés ?
Tâches répétitives, manque d’objectifs, de buts communs, de sens… de reconnaissance.
La démotivation du salarié est le signe que quelque chose ne foncti...

08 Déc 21
Comment manager des managers efficacement ?
Manager des managers : Le management opérationnel se différencie du management de managers.
Manager des managers est un tout autre métier que celui endossé lorsque l’on doit encadrer une équipe de collaborateurs.
Le contrôle se fait moins présent, l’on va chercher à développer des a...

07 Déc 21
Vidéo de présentation de la spécialisation de MCG Managers dans le logement social
Logement social : Grâce à la diversité de notre équipe de managers de transition, MCG Managers couvre toutes les grandes fonctions des bailleurs sociaux, qu’il s’agisse de Direction métier ou support. Notre méthodologie de pilotage des missions intègre tout au long de celles-ci la prés...

01 Déc 21
Cohésion de groupe et déconfinement : le rôle du manager de transition
Susciter l’esprit d’équipe et favoriser la cohésion après des mois de travail à distance est un enjeu pour bon nombre d’entreprises.
Motiver, trouver un objectif commun, insuffler des valeurs communes… plusieurs axes d’améliorations sont à envisager pour développer la cohésion d...

22 Nov 21
Management d’entreprise : ces erreurs managériales qui pourraient vous coûter cher
Management d’entreprise : Les métiers du management occupent des positions stratégiques dans les organisations.
Leur vocation est de mettre en place des actions pour mobiliser des moyens humains et matériels, dans le but de réaliser un objectif commun.
Cependant, lorsque les fonctions RH ne ...

15 Nov 21
Les 6 compétences du leader d’équipe de transition
Leader d’équipe de transition : Le management de transition se développe à vitesse grand V dans les entreprises. Crise oblige, le manager de transition joue un rôle encore plus important qu’il ne l’était auparavant.
Ce profil haut potentiel fait partie prenante de l’organisation et vie...

08 Nov 21
Manager ses équipes pendant ses vacances : ce qu’il faut savoir
Manager ses équipes : Après des mois de travail acharnés, vous êtes fin prêt à partir vous détendre pour 15 jours de vacances. Mais comme tout bon manager vous êtes inquiet à l’idée de laisser vos équipes seules face à la charge de dossiers en cours. Alors, comment ne pas passer à cô...

25 Oct 21
Vidéo – Administration provisoire quelle solution en amont
Administration provisoire, quelle solution en amont ? - Pourquoi l’administration provisoire peut-elle être un levier pour stabiliser un établissement ? - Quelles sont les contraintes d’une administration provisoire ? - Comment la mise en place d’un dispositif managérial avec MCG Managers p...

25 Oct 21
Comment gérer une période de crise dans l’entreprise ?
Crise dans l’entreprise : Les dernières décennies nous auront montré que les organisations agiles et résilientes sont les seules capables de passer à travers les crises. Le manager transition joue un rôle central pour garantie l’unité du collectif et motiver individuellement les collabora...

18 Oct 21
Management à distance : la gestion des équipes en télé-travail
Management à distance : Avec plus de 2 millions de recherches sur Google sur la requête “manager une équipe en télétravail”, on comprend pourquoi ce sujet capte toute l’attention des managers pour adapter ses pratiques managériales dans le futur. Les entreprises tendent vers le full remo...

12 Oct 21
Comment appréhender le métier de manager de transition dans les années à venir ?
Le métier de manager de transition : Dans un contexte économique complexe et changeant, les métiers du management sont en pleine transformation. Les défis auxquels vont être confrontés les organisations se portent principalement sur la capacité à animer un collectif et améliorer la performa...

05 Oct 21
Pourquoi devenir manager de transition ?
Devenir manager de transition : Leader né et fort de nombreuses années expériences, votre savoir-faire est reconnu.
Et si vous embrassiez le métier de manager de transition ? Ce poste de cadre expérimenté vous offre la possibilité de vivre une expérience professionnelle unique au service...

28 Sep 21
Comment améliorer sa prise de parole en public pour les managers de transition ?
Prise de parole en public : Être manager nécessite une certaine maîtrise de la langue. Savoir s’exprimer correctement pour être en mesure de se faire comprendre distinctement par ses équipes est indispensable. Néanmoins, l’éloquence fait souvent défaut aux managers. Améliorer sa prise d...

20 Sep 21
Comment manager une équipe dans le cadre du télétravail ?
Le télétravail : La Covid-19 a bouleversé le monde du travail, et notamment les méthodes de management. Cela s’est notamment traduit par la mise en place généralisée du télétravail. Gérer une équipe qui travaille à domicile est une tâche difficile. Le manager d’équipe pendant la co...

13 Sep 21
Comment devenir un bon manager de transition ?
Devenir manager de transition : Le manager de demain prend une place encore plus importante dans les organisations. Avec les méthodes de travail en constante évolution, il est le garant de la bonne coordination entre les collaborateurs. Un bon manager doit être capable de conduire une entrepris...

06 Sep 21
Le bonheur des équipes améliore-t-il les performances du manager ?
Performances du manager : Avec l’arrivée des happiness managers dans les entreprises et plus spécifiquement dans l’univers des startups, on est en droit de se demander si le niveau de bonheur au travail influe sur la performance des managers de transition. Alors que ces derniers débarquent da...

30 Août 21
Manager de transition PME, quelles méthodes de management mettre en place ?
Manager de transition PME : 99% des entreprises françaises sont des PME. Ce type d’entreprise doit compter moins de 250 salariés et réaliser un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions par an. Les TPE et PME ont elles aussi besoin de structurer leurs équipes, au même titre que les grand...

03 Août 21
Le manager de transition dans le secteur associatif, quel intérêt pour l’organisation ?
Secteur associatif : Le secteur associatif souffre depuis plusieurs années à engager de nouveaux membres à rejoindre l’aventure ou bien de trouver des financements pour continuer une action qui donne du sens à notre société. Lorsqu’une situation imprévisible se présente ou qu’une probl...

26 Juil 21
Manager dans la santé : Le management de transition dans le secteur de la santé
Manager dans la santé : Un secteur en évolution constante qui doit être capable de répondre aux nouveaux défis dans une industrie concurrentielle et changeante.
Laboratoires pharmaceutiques, hôpitaux, cliniques privées, etc…l’ensemble de ces acteurs font face aux changements parfois de...

19 Juil 21
cadre manager de transition : ce qu’il faut savoir
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques ...

12 Juil 21
L’avenir du logement social en France
Logement social en France : La coopération entre le secteur privé et les institutions sociales dans la manière de gérer les logements sociaux en France est un axe central pour réinventer un secteur en grande difficulté économique. Le nombre de places limitées confronté à la demande toujour...

05 Juil 21
Comment réussir la transformation digitale de son entreprise ?
transformation digitale : Les comportements ont évolué avec notamment la place, toujours plus importante, que prend le digital dans nos vies. Les organisations qui sauront avoir une présence forte sur le web prendront un temps d’avance sur leurs concurrents.
La transformation digitale des or...

28 Juin 21
Prendre des parts sur un marché concurrentiel : les stratégies qui fonctionnent
Marché concurrentiel : Accélérer le développement d’une organisation demande de faire des choix stratégiques. L’idée est de gagner en parts de marché et consolider la position sur la durée.
Dans certains cas, si vous n’êtes pas premier alors pivoter l’activité devient une nécessi...

21 Juin 21
Management de transition : Tout ce qu’il faut savoir
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques ...

14 Juin 21
Manager en temps de crise : Le rôle central des managers de transition après la crise Covid
Manager en temps de crise : Le manager de transition s’impose dans toutes les organisations. Il vient répondre à des besoins nouveaux, d’urgence et de cohésion d’équipe. La crise du Covid accélère le phénomène et le management de transition devient incontournable pour réussir à sorti...

07 Juin 21
Comment la mutation de notre société impacte la manière de manager des équipes ?
Manager des équipes : Dans une société où la compréhension des nouveaux défis est primordiale, le manager de transition joue un rôle central dans la réussite des organisations.
La manière de gérer ses équipes et de les mener vers un but commun a changé. Il ne convient plus d’appliquer...

31 Mai 21
Pourquoi faire appel à un manager de transition dans votre organisation ?
Manager de transition : Épauler le dirigeant, secourir les équipes, gérer une situation de crise etc… les casquettes du manager de transition ne manquent pas. Ce cadre expérimenté avec de connaissances pointues dans plusieurs domaines, peut apporter une réelle valeur ajoutée à votre organi...