
30 Juin 22
Manager de transition : comment convaincre un salarié de rester ?
Les facteurs de démotivation au travail sont nombreux : manque de reconnaissance, absence d’objectifs ou de possibilité d’évolution de carrière, environnement stressant, etc.
14 à 18 % des salariés seraient concernés par ce phénomène.
Dans ce contexte, le manager de transition e...

23 Juin 22
Quelle place pour le manager de transition à l’hôpital ?
Les structures de santé ne sont pas des organisations classiques. Le manager de transition hospitalier est en charge de la gestion des soignants et des malades. Une dualité pas toujours évidente à gérer tant les objectifs à atteindre sont différents.
L’approche nouvelle des établissemen...

13 Juin 22
La résilience : une compétence indispensable pour les managers de transition
Originellement, la résilience désigne la résistance d’un matériau à un choc. Une définition que l’on peut étendre à l’univers professionnel, notamment pour les managers de transition, afin de désigner la capacité à rebondir face à un changement profond et brutal de son environnemen...

09 Juin 22
Management de transition by MCG : travail en équipe élargie
Pourquoi vous allez aimer notre manager de transition ?
MCG Manager, c'est une équipe de professionnels supportant et encadrant le manager à qui a été confié l'aspect opérationnel de la mission. C'est ainsi plus de trente années d'expérience cumulée de manager de transition qui sont mises ...

01 Juin 22
Le manager de transition au cœur de la culture d’entreprise
La culture d’entreprise est un ensemble de systèmes de valeurs permettant de différencier une organisation de ses concurrents mais pas seulement.
Elle influence le comportement des collaborateurs et joue sur leur motivation et implication dans leurs tâches quotidiennes.
Dans une société...

25 Mai 22
Les grands défis du management d’entreprise dans les années à venir
Taux de rotation à la hausse, mondialisation, risque sanitaire, crise économique… Les organisations sont confrontées à de nombreux défis de management d'entreprise.
Le risk management permet de les anticiper et de se préparer au mieux pour les affronter en limitant les conséquences sur l...

18 Mai 22
3 avantages de faire appel à un cabinet de management de transition
Depuis plus d’une décennie, le management de transition s’est imposé dans l’environnement professionnel. Les entreprises, devant répondre aux enjeux futurs d’un secteur en pleine évolution et aux problématiques économiques et sociétales nouvelles, font généralement appel à lui pour...

13 Mai 22
Manager de transition RH, Manager une équipe post-covid : 3 leçons à retenir
Comment aider son organisation à se transformer après la pandémie du covid-19 ?
Implémenter un nouvel environnement de travail peut être extrêmement perturbant pour les collaborateurs mais est aujourd’hui indispensable pour répondre aux enjeux du management de demain.
Au sortir de la cr...

09 Mai 22
5 avantages de faire appel à un cabinet de management de transition à Lyon
Depuis plus d’une décennie, le manager de transition s’est imposé dans l’environnement professionnel. Les entreprises, devant répondre aux enjeux futurs d’un secteur en pleine évolution et aux problématiques économiques et sociétales nouvelles, font généralement appel à lui pour ac...

28 Avr 22
Vidéo – Manager de transition : il agit en leader pour la confiance des équipes !
Le manager de transition en mission avec MCG Managers intervient très souvent dans un contexte de tension. Par sa posture et son écoute, il va stabiliser un climat de confiance au sein des équipes et leur permettre de se projeter de nouveau....

27 Avr 22
Intérim management : comment le manager de transition peut vous aider à traverser une crise ?
Quand la crise vient frapper aux portes de l’entreprise, les options qui s’offrent aux dirigeants pour sortir de cette situation ne sont pas nombreuses.
L’une d’entre elles est de faire appel à un cadre expérimenté possédant une vaste expérience dans la situation traversée par l’o...

19 Avr 22
8 managers de transition nous livrent leurs stratégies de communication
Dans cet article, 8 managers de transition nous livrent leur stratégies de communication. La clé de la création d'un environnement de travail favorable dans le management de transition réside dans la qualité de la communication avec les employés qu’ils dirigent. Une communication claire et c...

12 Avr 22
5 raisons de faire appel au management de transition
Les entreprises recherchent des services de management de transition pour répondre à une variété de besoins qui dépassent l'expertise de leur personnel existant. Ces raisons sont souvent liées au changement souhaité au sein de l'entreprise.
Gérer une crise
Lorsque les entreprises traversen...

06 Avr 22
Digitalisation : Avec le management de transition, mettre en place de nouvelles méthodes de travail
Digitalisation : Le risque numérique est né avec la transformation digitale des organisations. Avec l’implémentation de nouvelles méthodes de travail et d’outils digitaux, il implique un ajustement qui n’est pas toujours accepté en interne, ni même compris par les collaborateurs qui cons...

31 Mar 22
Le management de transition dans un service hospitalier
On le sait, la complexité est grandissante dans l’environnement de la santé. Le virage ambulatoire notamment a changé radicalement le fonctionnement des établissements de santé. Il faut s’adapter et se préparer au changement à venir dans la prochaine décennie.
Les hôpitaux et les cli...

23 Mar 22
4 fausses idées sur les managers en mission – 2ème Partie
Comment réussir le recrutement de son futur manager de transition OU MANAGERS EN MISSIONS ?
Jouant le rôle de pompier pour endiguer une situation critique, ce cadre dirigeant freelance démontre des aptitudes et des compétences exceptionnelles.
Cependant pour obtenir des résultats intéressa...

21 Mar 22
Vidéo – L’impartialité, valeur ajoutée du manageur de transition
Le manager de transition en mission avec MCG Managers n'a aucun enjeu de carrière dans l'organisation dans laquelle il intervient : cela permet une liberté de ton et d'action.
Les missions de management de transition répondent à vos besoins de compétences opérationnelles et managériales. Q...

16 Mar 22
Un manager de transition peut-il prendre le mandat social ?
On nous pose souvent la question des limites de responsabilité du manager de transition dans le cadre de sa mission. Notamment si un manager de transition a les capacités juridiques à détenir le mandat social. Faisons un petit tour d’horizon de la question.
Dans quel cas un manager ...

09 Mar 22
4 fausses idées sur les managers en mission – 1ère Partie
Le manager de transition ou manager en mission est une solution managériale temporaire qui répond à un besoin urgent et inattendu. L’entreprise va provisoirement confier l’organisation de son entreprise à ce cadre dirigeant hautement qualifié.
Ce métier opérationnel souffre cependant d...

Appui managérial pour réviser la stratégie d’un pôle d’établissements SSR
Dans le cadre d’un partenariat dans la durée avec un Groupe de santé, le manager de transition a pris la direction d’un pôle d’établissements. Il a fédéré l’équipe de direction autour des bonnes pratiques indispensables à l’obtention des autorisations et dans une stratégie de rep...

02 Mar 22
Le management associatif : un défi d’ampleur – 2ème Partie
ManageMENT et association, l’union est-elle possible ?
Pour les associations qui ont besoin de compter dans leur rang un profil qui peut faire une réelle différence mais qui n’ont ni l’envie ni les moyens d’employer un cadre de haut niveau à plein temps, le management de transition const...

23 Fév 22
Trouver un manager de transition, comment fonctionne le management de transition ?
Pourquoi appeler un manager de transition ?
On imagine souvent que le terme « manager de transition » correspond aux profils de cadres intervenant en urgence dans des entreprises en difficultés. Parfois on pense uniquement à une action choc, certains s’imaginant d’ailleurs que leurs rôle...

16 Fév 22
Le management associatif : un défi d’ampleur – 1ère Partie
Elles seraient plus de 1 500 000 et représenteraient près de 3 % du PIB.
Elles, se sont les associations.
Ces organisations peuvent avoir un but culturel, sportif, caritatif etc., un regroupement d’hommes et de femmes au service d’un projet commun.
Frappées de plein fouet par la pand...

14 Fév 22
Vidéo – Le management de transition comme réponse aux besoins de pilotage du secteur sanitaire/médicosocial
Besoins de pilotage du secteur sanitaire/médicosocial ?
MCG Managers met en place un dispositif de management de transition pour répondre aux besoins de pilotage des organisations du secteur sanitaire et médicosocial.
Nos managers de transition sont soigneusement sélectionnés sur la base de...

08 Fév 22
Le manager de transition à l’hôpital – 2ème Partie
Les avantages de considérer le management de transition à l’hôpital
Le turnover dans le milieu hospitalier avoisine les 10 % sur l’ensemble des établissements publics. Un chiffre éloquent qui trouve ses raisons suite aux nombreuses démissions, mutations ou départs à la retraite. L’on ...

31 Jan 22
Le manager de transition à l’hôpital – 1ère Partie
Partant des crises sanitaires majeures en passant par une réduction significative du personnel soignant et des budgets, l’hôpital se retrouve face à de nombreux défis en vue d’assurer la prise en charge des patients et de maintenir un niveau de soin de qualité. C’est ici qu’intervient...

Apporter un appui managérial à une direction de deux MAS
Appui managérial : Dans le secteur médico-social, une association vient en aide à 1900 personnes en situation de handicap au travers de 49 établissements et services, au sein desquels elle emploie près de 1000 salariés
Cette association met en place un accompagnement organisée en plusieurs...

20 Jan 22
Mission de transition – Parole de Manager – Travailler dans un cadre d’intervention normalisé !
Sylvie Chemin, nous parle de sa mission de transition avec MCG Managers.
Pour Sylvie, MCG Managers c'est la tranquillité assurée pour le client, car il y a un échange entre les objectifs que souhaite le client et les possibles que peut mettre en place le manager de transition . tout est clair, l...

20 Jan 22
Evolution de l’offre : Quelle stratégie pour un accompagnement global des personnes en situation de handicap ?
Personnes en situation de handicap : Face au handicap de l’enfant, la réponse strictement institutionnelle a progressivement cédé la place à une logique de dispositifs. Plusieurs lois ont restructuré le secteur du handicap et de la perte d’autonomie.
Les politiques publiques sont construit...

10 Jan 22
4 raisons de faire appel à un manager de transition
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématique...

Regards croisés : Réinstaurer la confiance au sein d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé
Lorsque la Directrice de l’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Saint-Joseph a annoncé son départ, dans un contexte de climat social dégradé depuis plusieurs années, pour les responsables d’ITINOVA, gestionnaire de l’établissement, la réponse était évidente : seul le recours ...

Apporter un appui managérial pour repositionner un pôle d’établissements SSR
Dans le secteur sanitaire, une structure gestionnaire nationale est présente sur un territoire au travers d’un pôle sanitaire comprenant trois établissements de type SSR pour 257 lits et places. L’ensemble situé sur 3 sites différents compte près de 350 salariés. Le poste de direction est...

16 Déc 21
Démotivation au travail, comment booster ses équipes ?
Avez vous pensé au cadre de transition ? : Le moral de vos équipes est en berne et vous ne savez pas comment remotiver vos salariés ?
Tâches répétitives, manque d’objectifs, de buts communs, de sens… de reconnaissance.
La démotivation du salarié est le signe que quelque chose ne foncti...

08 Déc 21
Comment manager des managers efficacement ?
Manager des managers : Le management opérationnel se différencie du management de managers.
Manager des managers est un tout autre métier que celui endossé lorsque l’on doit encadrer une équipe de collaborateurs.
Le contrôle se fait moins présent, l’on va chercher à développer des a...

07 Déc 21
Vidéo de présentation de la spécialisation de MCG Managers dans le logement social
Logement social : Grâce à la diversité de notre équipe de managers de transition, MCG Managers couvre toutes les grandes fonctions des bailleurs sociaux, qu’il s’agisse de Direction métier ou support. Notre méthodologie de pilotage des missions intègre tout au long de celles-ci la prés...

01 Déc 21
Cohésion de groupe et déconfinement : le rôle du manager de transition
Susciter l’esprit d’équipe et favoriser la cohésion après des mois de travail à distance est un enjeu pour bon nombre d’entreprises.
Motiver, trouver un objectif commun, insuffler des valeurs communes… plusieurs axes d’améliorations sont à envisager pour développer la cohésion d...

22 Nov 21
Management d’entreprise : ces erreurs managériales qui pourraient vous coûter cher
Management d’entreprise : Les métiers du management occupent des positions stratégiques dans les organisations.
Leur vocation est de mettre en place des actions pour mobiliser des moyens humains et matériels, dans le but de réaliser un objectif commun.
Cependant, lorsque les fonctions RH ne ...

15 Nov 21
Les 6 compétences du leader d’équipe de transition
Leader d’équipe de transition : Le management de transition se développe à vitesse grand V dans les entreprises. Crise oblige, le manager de transition joue un rôle encore plus important qu’il ne l’était auparavant.
Ce profil haut potentiel fait partie prenante de l’organisation et vie...

08 Nov 21
Manager ses équipes pendant ses vacances : ce qu’il faut savoir
Manager ses équipes : Après des mois de travail acharnés, vous êtes fin prêt à partir vous détendre pour 15 jours de vacances. Mais comme tout bon manager vous êtes inquiet à l’idée de laisser vos équipes seules face à la charge de dossiers en cours. Alors, comment ne pas passer à cô...

25 Oct 21
Vidéo – Administration provisoire quelle solution en amont
Administration provisoire, quelle solution en amont ? - Pourquoi l’administration provisoire peut-elle être un levier pour stabiliser un établissement ? - Quelles sont les contraintes d’une administration provisoire ? - Comment la mise en place d’un dispositif managérial avec MCG Managers p...

25 Oct 21
Comment gérer une période de crise dans l’entreprise ?
Crise dans l’entreprise : Les dernières décennies nous auront montré que les organisations agiles et résilientes sont les seules capables de passer à travers les crises. Le manager transition joue un rôle central pour garantie l’unité du collectif et motiver individuellement les collabora...

18 Oct 21
Management à distance : la gestion des équipes en télé-travail
Management à distance : Avec plus de 2 millions de recherches sur Google sur la requête “manager une équipe en télétravail”, on comprend pourquoi ce sujet capte toute l’attention des managers pour adapter ses pratiques managériales dans le futur. Les entreprises tendent vers le full remo...

12 Oct 21
Comment appréhender le métier de manager de transition dans les années à venir ?
Le métier de manager de transition : Dans un contexte économique complexe et changeant, les métiers du management sont en pleine transformation. Les défis auxquels vont être confrontés les organisations se portent principalement sur la capacité à animer un collectif et améliorer la performa...

05 Oct 21
Pourquoi devenir manager de transition ?
Devenir manager de transition : Leader né et fort de nombreuses années expériences, votre savoir-faire est reconnu.
Et si vous embrassiez le métier de manager de transition ? Ce poste de cadre expérimenté vous offre la possibilité de vivre une expérience professionnelle unique au service...

28 Sep 21
Comment améliorer sa prise de parole en public pour les managers de transition ?
Prise de parole en public : Être manager nécessite une certaine maîtrise de la langue. Savoir s’exprimer correctement pour être en mesure de se faire comprendre distinctement par ses équipes est indispensable. Néanmoins, l’éloquence fait souvent défaut aux managers. Améliorer sa prise d...

20 Sep 21
Comment manager une équipe dans le cadre du télétravail ?
Le télétravail : La Covid-19 a bouleversé le monde du travail, et notamment les méthodes de management. Cela s’est notamment traduit par la mise en place généralisée du télétravail. Gérer une équipe qui travaille à domicile est une tâche difficile. Le manager d’équipe pendant la co...

13 Sep 21
Comment devenir un bon manager de transition ?
Devenir manager de transition : Le manager de demain prend une place encore plus importante dans les organisations. Avec les méthodes de travail en constante évolution, il est le garant de la bonne coordination entre les collaborateurs. Un bon manager doit être capable de conduire une entrepris...

06 Sep 21
Le bonheur des équipes améliore-t-il les performances du manager ?
Performances du manager : Avec l’arrivée des happiness managers dans les entreprises et plus spécifiquement dans l’univers des startups, on est en droit de se demander si le niveau de bonheur au travail influe sur la performance des managers de transition. Alors que ces derniers débarquent da...

30 Août 21
Manager de transition PME, quelles méthodes de management mettre en place ?
Manager de transition PME : 99% des entreprises françaises sont des PME. Ce type d’entreprise doit compter moins de 250 salariés et réaliser un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions par an. Les TPE et PME ont elles aussi besoin de structurer leurs équipes, au même titre que les grand...

03 Août 21
Le manager de transition dans le secteur associatif, quel intérêt pour l’organisation ?
Secteur associatif : Le secteur associatif souffre depuis plusieurs années à engager de nouveaux membres à rejoindre l’aventure ou bien de trouver des financements pour continuer une action qui donne du sens à notre société. Lorsqu’une situation imprévisible se présente ou qu’une probl...

26 Juil 21
Manager dans la santé : Le management de transition dans le secteur de la santé
Manager dans la santé : Un secteur en évolution constante qui doit être capable de répondre aux nouveaux défis dans une industrie concurrentielle et changeante.
Laboratoires pharmaceutiques, hôpitaux, cliniques privées, etc…l’ensemble de ces acteurs font face aux changements parfois de...

19 Juil 21
cadre manager de transition : ce qu’il faut savoir
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques ...

12 Juil 21
L’avenir du logement social en France
Logement social en France : La coopération entre le secteur privé et les institutions sociales dans la manière de gérer les logements sociaux en France est un axe central pour réinventer un secteur en grande difficulté économique. Le nombre de places limitées confronté à la demande toujour...

05 Juil 21
Comment réussir la transformation digitale de son entreprise ?
transformation digitale : Les comportements ont évolué avec notamment la place, toujours plus importante, que prend le digital dans nos vies. Les organisations qui sauront avoir une présence forte sur le web prendront un temps d’avance sur leurs concurrents.
La transformation digitale des or...

28 Juin 21
Prendre des parts sur un marché concurrentiel : les stratégies qui fonctionnent
Marché concurrentiel : Accélérer le développement d’une organisation demande de faire des choix stratégiques. L’idée est de gagner en parts de marché et consolider la position sur la durée.
Dans certains cas, si vous n’êtes pas premier alors pivoter l’activité devient une nécessi...

21 Juin 21
Management de transition : Tout ce qu’il faut savoir
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques ...

14 Juin 21
Manager en temps de crise : Le rôle central des managers de transition après la crise Covid
Manager en temps de crise : Le manager de transition s’impose dans toutes les organisations. Il vient répondre à des besoins nouveaux, d’urgence et de cohésion d’équipe. La crise du Covid accélère le phénomène et le management de transition devient incontournable pour réussir à sorti...

07 Juin 21
Comment la mutation de notre société impacte la manière de manager des équipes ?
Manager des équipes : Dans une société où la compréhension des nouveaux défis est primordiale, le manager de transition joue un rôle central dans la réussite des organisations.
La manière de gérer ses équipes et de les mener vers un but commun a changé. Il ne convient plus d’appliquer...

31 Mai 21
Pourquoi faire appel à un manager de transition dans votre organisation ?
Manager de transition : Épauler le dirigeant, secourir les équipes, gérer une situation de crise etc… les casquettes du manager de transition ne manquent pas. Ce cadre expérimenté avec de connaissances pointues dans plusieurs domaines, peut apporter une réelle valeur ajoutée à votre organi...

30 Avr 21
Regards croisés : managers de transition au cœur de la transformation des organisations
Transformation des organisations
Management de transition et de la transformation
Qu'est-ce qu'un projet de transformation ?
Etre manager de transition à la fonction de Directeur de la Transformation
Formaliser un plan d'actions
Mettre l'organisation en mouvement : accompagner et po...

13 Avr 21
Regards croisés : managers de transition à la fonction de DAF de transition
Manager de transition spécialisé en finance : enjeux et missions
Le DAF, une personne plongée dans ses chiffres ? Certainement pas ! Aux côtés du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier joue un rôle clé dans la définition de la stratégie de l’entreprise. Dans les s...

02 Avr 21
Médico-social : quel est le profil de directeur d’établissement pour l’avenir ?
Au sein d’une association, le directeur d’établissement occupe une place centrale d’arbitrage et de régulation entre la vision stratégique définie par les dirigeants et les contraintes de la réalité quotidienne des équipes. Il est garant de la mise en place du projet et de l’ensemble ...

18 Mar 21
Logement social : un monde en mutations
Avec un pôle dédié au logement social, MCG Managers s’est doté d’une compétence rare. Didier Molique, qui en a la responsabilité, reconnaît que le monde qu’il adresse, et qui présente de réelles particularités, est en profonde évolution.
« Le monde du logement social n’a pas l...

17 Mar 21
Quels sont les enjeux de la cybersécurité ? Comment s’organiser pour dissuader et réagir ?
MCG Managers, votre partenaire en management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique «Les enjeux de la cybersécurité : Quelles sont les évolutions ? Comment se préparer aux potentielles menaces ?» Pour découvrir le contenu de ce webinar dans son intég...

Regards croisés sur la fonction de direction de la gestion locative
Très règlementé, le logement social évolue désormais tous les 2/3 ans au gré des législations, un rythme que les bailleurs parviennent difficilement à suivre. Aujourd’hui, la gestion locative dans ce secteur est devenue très complexe, et elle intègre une dimension commerciale forte. Davi...

09 Mar 21
Management de transition santé et médico-social : une solution concrète en période de crise managériale
Quels sont les impacts de la crise dans les organisations ?
Des directions en souffrance, des équipes en perte de repères... la crise sanitaire n'a pas fini d'avoir des impacts négatifs ; tel est le constat fait par l'équipe spécialisée de MCG Managers. Burn out, démission, arrêts maladies...

03 Mar 21
Management de crise : les atouts du management de transition
MCG Managers vous présente un webinar sur la thématique du management de crise (gestion de crise ou retournement d'entreprise) avec la participation d'experts opérationnels chevronnés qui ont tous été des managers de transition :
Jean-Philippe Bernier, Directeur Général du Pôle funé...

19 Fév 21
Regards croisés sur le rôle et les enjeux de la fonction SI
Les systèmes d’information, qui apportent un influx nerveux à toute organisation, sont un élément clé de la stratégie de ces structures. Au cœur du monde d’aujourd’hui, ils le seront encore plus demain. A la lumière des principales évolutions qui impactent la fonction, Michel Besson e...

15 Fév 21
Regards croisés : le rôle et les enjeux des managers de transition DRH
Management de transition ressources humaines
Si la fonction Ressources Humaines joue depuis longtemps un rôle clé au sein des organisations, avec la crise sanitaire elle est plus que jamais en première ligne pour mobiliser, donner confiance aux salariés, accompagner les dirigeants dans l’ad...

26 Jan 21
Acquisitions, cessions, entrées au capital : quels atouts mettre en valeur?
MCG Managers, votre partenaire en management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique « Acquisitions, cessions, entrées au capital : Quels atouts mettre en valeur dans un contexte de crise ? » Pour découvrir le contenu de ce webinar dans son intégralité...

15 Jan 21
Management de transition : une position forte dans le secteur médico-social et l’hospitalier
En 2011, MCG Managers créait un pôle dédié aux secteurs médico-social, hospitalier et associatif. Aujourd’hui, l’entreprise de management de transition est leader sur ce marché. « Nous intervenons dans la gestion d’établissements de santé, hôpitaux ou cliniques, ainsi que dans des ...

14 Jan 21
Apporter aux entreprises industrielles des solutions concrètes
Les avantages de notre cabinet d’experts
Au fil des années, entrepreneur, créateur, repreneur et… directeur du pôle Industrie, Service et Distribution dans le cabinet de management de transition, MCG Managers, Pierre-Yves Freminet a dû faire face à de multiples problématiques d’entrep...

06 Jan 21
Regards croisés sur le rôle et les enjeux de la fonction de directeur général de transition
Management de transition industrie : directeur général de transition
Quelles sont les fonctions d'un directeur général ?
Le directeur général (DG) est celui qui donne le cap et insuffle au sein de l’entreprise un mode de fonctionnement et des valeurs. Au vu des évolutions qui carac...

05 Jan 21
Management de transition DG : le rôle et les missions du directeur général de transition dans la santé et le médico-social
Marqué par des dysfonctionnements que la crise sanitaire a particulièrement mis en exergue, le secteur sanitaire et médico-social est en pleine transformation. Dans ce contexte, le directeur général de transition a un rôle clé à jouer pour apporter stabilité, confiance et enthousiasme. Thie...

08 Déc 20
MCG Managers, une aventure humaine qui dure depuis 30 ans
Innover, transformer, exceller pour un seul objectif la performance
MCG Managers a une conviction : aider les organisations à franchir des caps décisifs quelles que soient les situations traversées. C’est pour cette raison que, depuis 30 ans, l’entreprise a à cœur de pérenniser les orga...

03 Déc 20
Face à la crise, quelles stratégies de rebond pour les entreprises ?
MCG Managers, votre partenaire en management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique "Comment projeter l’activité dans un contexte incertain ? Quels financements pour quelle stratégie ?" Pour découvrir le contenu de ce webinar dans son intégralité, l...

05 Nov 20
Comment la gestion par les processus peut-elle s’appliquer lors des missions de management de transition ?
Dans une optique d’enrichissement mutuel et d’amélioration continue, MCG Managers a organisé un atelier de réflexion rassemblant des managers de transition issus de différentes fonctions. L’idée ? Partager leurs expériences, confronter leurs visions, prendre du recul sur leurs activités...

21 Oct 20
Quel management pour les deux ans à venir, dans une logique vertueuse de valorisation du capital humain ?
MCG Managers, entreprise de management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique « Quel management pour les deux ans à venir, dans une logique vertueuse de valorisation du capital humain ? ». Pour découvrir le contenu de ce webinar, le replay est ...

12 Oct 20
Transformation de l’offre médico-sociale : comment franchir ce cap structurant à fort impact ?
Les nouvelles aspirations des personnes accompagnées ainsi que les transformations à l’œuvre dans l’offre médico-sociale orientent une nouvelle manière de penser l’action managériale dans les établissements et services. Cette nécessité d’évolution du management est présente dans l...

18 Sep 20
Entreprise en difficulté : les clés d’un plan de retournement réussi
Toute entreprise peut connaitre une période difficile qui se traduit par un problème de trésorerie : une brutale chute de la demande, une baisse de l’efficacité industrielle, un marché qui se ferme, une hausse soudaine des matières premières…
Ces situations risquent de se multiplier dans...

17 Sep 20
Intégrer les outils de prévention pour sécuriser sa stratégie de redéploiement
MCG Managers, entreprise de management de transition s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique « Intégrer les outils de prévention pour sécuriser sa stratégie de redéploiement ». Pour découvrir en intégralité le contenu de ce webinar, le replay est désormais ...

27 Juil 20
Reprise à la barre du Tribunal de Commerce : alternative performante et solidaire pour ma croissance externe ?
MCG Managers, spécialiste du management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique "Reprise à la barre du Tribunal de Commerce : alternative performante et solidaire pour ma croissance externe ?" Pour découvrir le contenu de ce webinar, le replay est dés...

21 Juil 20
Conforter le département communication d’un groupe agroalimentaire en management de transition
Manager de transition en direction communication
HM.CLAUSE, privé de son directeur communication depuis plusieurs mois pour raison de longue maladie, cherche une solution pour accompagner les équipes dans leur quotidien. MCG Managers est intervenu dans un délai très court pour assurer la contin...

09 Juil 20
Pourquoi le diagnostic opérationnel est un levier stratégique pour renouer avec la croissance ?
Le diagnostic opérationnel proposé par MCG Managers est un outil qui permet de déceler les failles et leviers d’amélioration d’une entreprise. Au sein de la société DEPAGNE, il a donné lieu à la mise en œuvre d’un plan d’action très détaillé englobant les différentes fonctions d...

24 Juin 20
Résister et rebondir : de quels outils disposent un dirigeant dispose pour agir rapidement et lui donner de l’agilité et de la confiance ?
Démarche d’un diagnostic stratégique et opérationnel
Dans cette période d’incertitude, l’heure est désormais à la reprise, la relance et la réinvention. Les défis qui émanent de la crise actuelle peuvent agir comme révélateurs des capacités de résistance et de résilience des ...

19 Juin 20
Industrie agroalimentaire, quelle place peut prendre l’innovation pour relancer ses activités ?
Fort de 30 années de collaboration et de relations privilégiées tissées avec le secteur Agroalimentaire, MCG Managers, spécialiste du management de transition, s’associe à FoodTech Lyon AURA pour présenter un webinar sur la thématique « Agroalimentaire : quelle place peut prendre l’...

09 Juin 20
MCG Managers a assuré 100% de la continuité de ses activités
Pendant la crise sanitaire, l'entreprise a accompagné tous ses clients pour les aider à passer ce cap décisif
L’économie française traverse une période de forte instabilité et d’incertitude générée par la crise sanitaire COVID-19. Le confinement a ralenti fortement l’activité, frag...

19 Mai 20
Crise sanitaire COVID-19 : nos managers de transition témoignent !
Etre manager de transition pendant la crise sanitaire
Le management de transition voit ses missions modifiées par la crise. Au sein de MCG Managers, les managers de transition ont pris la parole pour parler de leurs missions de management de transition pendant cette période inédite. A travers ...

11 Mai 20
Quelles leçons tirer de cette expérience inédite dans le secteur santé, médico-social et associatif ?
La crise sanitaire Covid-19 va laisser des traces sur les fonctionnements des organisations et les modes de management. MCG Managers a continué à assurer toutes ses missions de management de transition et en a ouvert de nouvelles grâce à l’engagement de ses managers et au soutien de l’équip...

04 Mai 20
Comment une entreprise peut se remettre en état de marche après la crise sanitaire ?
A la suite de notre webinar portant sur la thématique "sécuriser la reprise d'activité après la crise sanitaire COVID-19" est désormais disponible en replay ainsi qu'un article qui reprend les essentiels abordés.
Comment sécuriser la reprise d'activité post-crise ? Quelles sont les projec...

23 Avr 20
Entreprise après la crise : redémarrage et gestion des activités
Avec la pandémie du Covid-19, notre pays vit une crise inédite qui a conduit une majorité d’entreprises industrielles à réduire ou cesser totalement leur activité. Lorsque le redémarrage des activités sera possible, le contexte aura évolué. Que faut-il mettre en place pour repartir dan...

22 Mar 20
Maîtrise des processus : quelques notions essentielles
Avis d'expert de Jean-Paul Raynaud, Directeur des Opérations Industrie, Services & Distribution chez MCG Managers
Vos processus sont clairement définis et vous disposez des compétences requises pour les piloter et dérouler les activités identifiées ? Pour aller plus loin, il y a quelques...

10 Mar 20
Démarche d’excellence opérationnelle : quels leviers pour prendre davantage de parts de marché ?
La démarche d’excellence opérationnelle irrigue tous les secteurs de l’entreprise. Elle implique l’ensemble de ses collaborateurs pour répondre aux grands enjeux qui conditionnent son succès et sa pérennité : sûreté, sécurité, qualité, coûts et délais. Regard croisé sur cette mé...

17 Fév 20
La place du siège et de la direction générale
MCG Managers, leader du marché sur le pôle santé, médico-social et associatif, apporte des solutions managériales opérationnelles en management de transition, quels que soient la taille et le champ d’activité des organisations. Nous intervenons dans toutes les situations de leur vie pour le...

06 Fév 20
L’entreprise efficace est celle qui maîtrise ses processus
Avis d’expert de Jean-Paul Raynaud, Directeur des Opérations Industrie, Services & Distribution chez MCG Managers
L’entreprise qui cherche avant tout à ranger les individus dans les cases d’un organigramme perçoit-elle réellement toute leur valeur ajoutée ? Et les indicateur...

24 Sep 19
Management associatif : enjeux de la fonction de direction
Les missions de management de transition dans le champ médico-social menées par MCG Managers ont souvent pour objectif connexe d’accompagner les associations dans la (re)mise en œuvre de principes fondamentaux de gouvernance et de dirigeance. MCG MANAGERS partage sa vision et son expérience de...

13 Août 19
La Matinale des Décideurs : « Comment sécuriser sa croissance externe ? »
Etre en phase de croissance peut signifier prendre des parts de marché ou conquérir de nouveaux marchés, intégrer une nouvelle entité, réussir une opération de fusion-acquisition, maîtriser un niveau de croissance soutenue… Tous ces enjeux sont au cœur de la stratégie de vos entreprise...

17 Juin 19
Nocturne sur le thème du risque en entreprise
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fier d’être partenaire des Nocturnes Ex’pairs Formation 2019.
Le lundi 1er juillet 2019 à Lyon, a eu lieu Nocturne autour de la thématique : Je risque, tu risques ?… quoi ? Entreprises...

12 Juin 19
MCG Managers est partenaire de l’URIOPSS Occitanie
Dans le cadre du partenariat avec l'URIOPSS Occitanie, MCG Managers intervient auprès des membres, lors de deux matinales d'information pour évoquer les rapprochements entre les structures.
De gré ou de force ? Mutualisation, regroupements, fusions ? Comment faire ?
D’une volon...

14 Mai 19
MCG Managers vous donne rendez-vous à la 59ème édition du Congrès UNAPEI
MCG Managers, le spécialiste du management de transition depuis 1990, vous donne rendez-vous à la 59ème édition du congrès UNAPEI du 24 au 25 mai à la cité Internationale à Lyon. Cette année la thématique abordée est « Choisir sa voie et vivre sa vie : être accompagné pour mieux décid...

09 Avr 19
Gouvernance associative : enjeux autour de la pluralité des acteurs
A travers de nombreuses interventions en management de transition menées dans les structures du secteur médico-social depuis 2011, MCG Managers partage son retour d’expérience sur l’organisation stratégique et opérationnelle de la gouvernance associative, et alerte sur des points de vigil...

25 Jan 19
MCG Managers renforce sa présence dans le domaine médico-social, santé – économie sociale & solidaire
MCG Managers, le spécialiste du management de transition ou intérim management dans le domaine médico-social et santé – économie sociale & solidaire, annonce un renforcement de son dispositif managérial opérationnel pour répondre à la demande croissante des établissements médico-soc...

21 Nov 18
MCG Managers s’engage dans Happy GovDay, le 1er sommet International de la Gouvernance
MCG Managers, spécialiste du management de transition en France, s'est associé à l'événement Happy GovDay, 1er sommet International de la Gouvernance.
Cela représente une opportunité exceptionnelle de pouvoir partager et échanger sur les enjeux de nouveaux modèles de Gouvernance plus i...

20 Nov 18
Nocturne sur le thème « J’ai besoin de faire une pause. Dirigeant unplugged »
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fier d'être partenaire des Nocturnes Ex'pairs Formation.
Le lundi 3 décembre 2018 à Lyon a eu lieu la dernière Nocturne autour de la thématique : Silence ! J’ai besoin de faire une pa...

07 Nov 18
MCG Managers vous donne rendez-vous au 43ème congrès FEHAP 2018
Le 43ème Congrès de la FEHAP aura lieu à Rennes les 28 et 29 novembre 2018 sur le thème "Agir local, penser global : le privé non lucratif engagé, responsable, solidaire".
MCG Manager, votre acteur de référence du Management de Transition dans le secteur médico-social et de la santé -...

08 Oct 18
Quels sont les enjeux de transformation pour les associations du champ sanitaire et médico-social ?
Depuis 2011, plus de 130 opérateurs de la santé, du handicap, de l’enfance, des personnes âgées, de l’insertion ont fait confiance à MCG Managers, spécialiste du management de transition depuis 1990.
Si un grand nombre de nos missions consiste à accompagner les associations et fondatio...

02 Oct 18
Nocturne sur le thème « Sommes-nous tous résilients ? »
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fière d'être partenaire des Nocturnes Ex'pairs Formation.
Le 29 octobre 2018 à Lyon s'est tenu la Nocturne autour de la thématique : Sommes-nous tous résilients ? Au-delà de nous-mêmes !...

24 Sep 18
Dans les entreprises, le management de transition n’est plus tabou !
« Dans les entreprises, le management de transition n’est plus tabou »
International, grands groupes, création d’entreprise, PME, ETI, start up... David Morio a multiplié les expériences professionnelles avant de s’engager chez MCG Managers. Il est en charge du développement des opérat...

21 Sep 18
Transformation des entreprises : L’humain est essentiel !
Pierre-Yves Fréminet récuse formellement l’image de « coupeur de branches » qui est parfois accolée aux managers de transition. Selon lui, ce qui doit les guider, c’est la dimension humaine des missions engagées. La preuve par l’exemple...
Avant de rejoindre, en 2014, l’équipe ...

21 Sep 18
Le Management de transition au service des entreprises !
Le métier de manager de transition existe depuis très longtemps dans les pays anglo-saxons. En France, MCG Managers fut la première société française à se lancer dans ce métier, en 1990. Avec plusieurs objectifs : comprendre les besoins de ses entreprises clientes, les accompagner dans leur ...

03 Juil 18
Nocturne sur le thème « Cyber : tous concernés ! »
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fière d'être partenaire des Nocturnes Ex'pairs Formation.
Le dernière soirée s'est tenue le 4 juin 2018 à Lyon autour de la thématique "Cyber : tous concernés !".
Cet événement a do...

15 Mar 18
Nocturne sur le thème « Quand la religion s’invite en entreprise : quel dialogue possible ? »
Rendez-vous incontournable qui rassemble les décideurs autour de thématiques de société en lien avec l'actualité.
Les Nocturnes sont présentées sous la forme d’un débat journalistique, animé par un journaliste de télévision qui interview des des dirigeants d’entreprise, des acteurs...

06 Déc 17
Ordonnances Macron, enjeux et perspectives
MCG Managers sera présent à l'événement "Ordonnances Macron, enjeux et perspectives : vers une France plus attractive ?" organisé par @LesEchosEvents et en partenariat avec DLA PIPER, le 14/12 prochain à Paris.
MCG Managers participera à la table ronde sur le sujet : Le Comité Social et E...

29 Nov 17
Quels sont les enjeux pour les associations ou fondations qui croissent ?
Rapprochements d’associations en mode projet, choisi et anticipé, ou en mode « sauvetage », force est de constater que la réduction du nombre de gestionnaires devient sensible.
Cette évolution s’explique généralement par de multiples facteurs qui vont de la difficulté de renouvelleme...

18 Oct 17
Le Management de Transition : un marché en croissance continue
La Fédération Nationale du Management de Transition (FNMT) regroupe les principales entreprises de Management de Transition en France.
Désireux de promouvoir durablement le métier du Management de Transition, la FNMT a lancé les premières assises du Management de Transition, réunissant tou...

12 Oct 17
MCG Managers, partenaire officiel de la première édition régionale des Victoires des Leaders du Capital Humain
Cet événement mettra en lumière le dynamisme en matière RH des entreprises de la région Rhône-Alpes, le 14 décembre prochain à l’Espace Tête d’Or.
MCG Managers est fier de vous présenter son partenariat avec le groupe Leaders League, éditeur du magazine Décideurs, pour le lancemen...