Direction de la performance et Management de Transition : Le duo ...
30 juin 2025
l'optimisation de la performance est devenue une priorité absolue pour toutes les organisations. Qu'il s'agisse d'améliorer la productivité, d'optimiser les coûts, de renforcer la satisfaction client ou de stimuler l'innovation, la quête de l'efficacité est omniprésente. C'est dans ce contexte que l...
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Supervision énergétique chez les bailleurs sociaux : Un levier es...
23 juin 2025
Dans le secteur du logement social, la supervision énergétique est devenue bien plus qu'une simple contrainte réglementaire. C'est un enjeu majeur qui impacte directement la performance économique des bailleurs sociaux, le confort de leurs locataires et leur engagement environnemental. Face à la vol...
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L’accompagnement du dirigeant d’association : un levier essentiel...
16 juin 2025
Accompagnement du dirigeant d'association : Diriger une association est une aventure passionnante, mais aussi exigeante. Entre la gestion des bénévoles, la recherche de financements, la mise en œuvre des projets et le respect des réglementations, les défis sont nombreux. Souvent seul face à ces enje...
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Prévenir et gérer le burn-out d’un cadre de santé : enjeux, solut...
10 juin 2025
Le burn-out d’un cadre de santé est une réalité préoccupante. Entre pression constante, responsabilités accrues et enjeu humain, ce métier exige un soutien adapté. MCG Managers vous propose un éclairage sur cette problématique, les solutions concrètes à envisager, et l’apport du Manager de Transitio...
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Les défis de la transformation organisationnelle dans les établis...
4 juin 2025
La transformation organisationnelle est devenue une nécessité pour les établissements de santé confrontés à des défis croissants : évolutions technologiques, exigences réglementaires, attentes accrues des patients et pénurie de ressources humaines. Dans ce contexte, le Management de Transition s’imp...
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Les missions essentielles du cadre de santé en EHPAD
30 mai 2025
Le métier de cadre de santé en EHPAD est au cœur des enjeux du secteur médico-social, notamment dans un contexte de transformation constante. MCG Managers, leader historique du management de transition dans la santé, joue un rôle clé en accompagnant les établissements dans ces évolutions.
Les mis...
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Comprendre les origines d’une crise dans un établissement médico-...
22 mai 2025
Lorsqu'un établissement médico-social traverse une crise, les conséquences peuvent être lourdes : désorganisation des équipes, perte de confiance des usagers, tensions avec les autorités de tutelle. Face à ces situations complexes, le management de transition s'impose comme une solution efficace pou...
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Interview manager : Une mission de transition dans un CADA et un ...
13 mai 2025
Dans le cadre d’une mission de management de transition menée pour MCG Managers, Yves Sale est intervenu au sein de deux établissements un CADA (Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile) et un CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Un contexte particulièrement tendu, marqué par une instabilité mana...
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Répondre à l’urgence : direction opérationnelle temporaire dans l...
5 mai 2025
Comprendre les enjeux d’une crise dans le logement social
Le secteur du logement social est soumis à de fortes pressions. Inflation, raréfaction des ressources, contraintes budgétaires et attentes sociétales toujours plus exigeantes fragilisent la gestion quotidienne des bailleurs sociaux. À cela s...
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Immersion dans une mission de transition réussie en clinique SMR
23 avril 2025
Quand une structure de santé traverse une période délicate, la continuité managériale devient essentielle. C’est précisément dans ce type de contexte que MCG Managers intervient. Aujourd’hui, nous vous partageons le retour d’expérience de François Rouchette, manager de transition, qui a assuré la di...
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Comment faire face à la vacance managériale avec le Management de...
23 avril 2025
La vacance managériale, qu’elle soit imprévue ou planifiée, constitue une période délicate pour toute organisation. L’absence d’un manager, qu’il soit de niveau opérationnel ou stratégique, peut désorganiser les équipes, ralentir les projets et nuire aux performances globales. Pour y remédier rapide...
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La Banque des Territoires annonce un plan spécifique pour le loge...
14 avril 2025
La Banque des Territoires vient de publier son bilan annuel. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2024, 150 000 logements sociaux ont été construits grâce à son soutien, dans un contexte tendu pour l’immobilier et les collectivités.
Face à la crise du logement, l’institution a pleinement joué so...
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Le rôle du management de transition dans l’amélioration de la qua...
7 avril 2025
La qualité de vie au travail est un enjeu crucial dans les établissements de santé, où les équipes sont soumises à une pression constante, tant physique que psychologique. Dans ce contexte, le management de transition s’impose comme une solution agile et efficace pour accompagner les établissements ...
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Manager de transition : dirigeant externe, super-manager ou cadre...
31 mars 2025
Le recours au management de transition s’est largement démocratisé dans les secteurs du logement social, du médico-social, du monde associatif et de la santé. Face à une complexité croissante des enjeux humains, financiers et réglementaires, les organisations doivent pouvoir s’appuyer sur des co...
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SERAFIN-PH : où en est-on dans le calendrier de la réforme pour l...
24 mars 2025
La réforme SERAFIN-PH (Services et Établissements : Réforme pour une Adéquation des FINancements aux parcours des Personnes Handicapées) vise à transformer le financement des établissements et services médico-sociaux (ESMS) accompagnant les personnes en situation de handicap. Initiée en 2014, elle s...
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Management de transition et management traditionnel : quelles dif...
17 mars 2025
Le choix d’un mode de management adapté aux enjeux d’une organisation est une décision stratégique. Faut-il privilégier un management traditionnel, qui repose sur une organisation stable et pérenne, ou opter pour un management de transition, plus agile et axé sur des missions spécifiques ? Chacun de...
En savoir plusCrise en vue ? Le manager de transition spécialiste en restructur...
10 mars 2025
Quand une organisation traverse une crise, chaque décision compte. Perte de rentabilité, dettes qui s’accumulent, tensions avec les partenaires financiers… Pas le temps d’hésiter : il faut un plan d’action clair et efficace. Et c’est là qu’intervient le manager de transition spécialiste en restructu...
En savoir plusPénurie de cadres dans les établissements de santé : pourquoi il ...
3 mars 2025
Les hôpitaux et cliniques en France sont en pleine crise. Une crise silencieuse, mais qui pourrait avoir des conséquences catastrophiques sur la qualité des soins : la pénurie de cadres de santé. Départs à la retraite en masse, manque d’attractivité des postes, conditions de travail intenables… Résu...
En savoir plusRetour sur « le management de transition, levier d’employabilité ...
24 février 2025
Le 04 février 2025, le Palais du Luxembourg a accueilli une matinale dédiée au management de transition en tant que passerelle pour l’employabilité des seniors. Cet événement, organisé par MCG MANAGERS et NIM EUROPE, a rassemblé 70 participants, parmi lesquels des dirigeants, des experts en ressourc...
En savoir plusTransformer une crise en opportunité
17 février 2025
Les organisations traversent inévitablement des périodes de crise : restructuration, baisse de rentabilité, départ soudain d’un cadre clé ou encore transformation digitale urgente. Face à ces défis, un manager de transition peut être l’élément clé pour non seulement surmonter la difficulté, mais aus...
En savoir plusRh et compétences dans le secteur du logement social
7 février 2025
Les compétences clés pour diriger un organisme de logement social en 2025.
Les dirigeants d’organismes de logement social font face à des défis complexes, nécessitant une expertise toujours plus pointue. En 2025, certaines compétences se révèlent incontournables pour assurer une gestion efficace ...
En savoir plusLogement social : chiffres clés et solutions de management de tra...
3 février 2025
Un début d’année pour faire le point sur les évolutions du logement social.
Ce début d’année 2025 est l’occasion de revenir sur les chiffres clés du logement social en France, publiés par le ministère des territoires, de l’écologie et du logement. Ces données permettent de mieux comprendre l’évolut...
En savoir plusManagement de Transition : ce que vous pensez et la réalité
26 janvier 2025
Le Management de Transition est souvent perçu comme une solution d’urgence, une réponse rapide à une crise ou un remplacement temporaire. Pourtant, cette vision est réductrice et ne reflète pas la réalité de ce métier stratégique. entre les idées reçues et la pratique sur le terrain, il existe un éc...
En savoir plusLes obligations légales des dirigeants d’associations en France :...
20 janvier 2025
Les dirigeants d’associations en France doivent respecter un cadre légal strict qui engage leur responsabilité civile et pénale en cas de manquement. Assurer la conformité de leur structure avec la réglementation en vigueur est une mission essentielle pour éviter les risques juridiques. Face à ces e...
En savoir plusComment le management de transition améliore la qualité de vie au...
13 janvier 2025
Le management de transition dans le secteur de la santé joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé. En apportant des solutions managériales temporaires et adaptées, il permet de répondre efficacement aux défis auxquels sont confrontés les é...
En savoir plusL’Intelligence artificielle au service des ESMS : Une révolution ...
3 janvier 2025
Le secteur sanitaire et médico-social (ESMS) traverse une période de transformation. Face à des défis organisationnels croissants, l’intelligence artificielle (IA) se profile comme une solution prometteuse pour optimiser la gestion des ressources humaines. Cette technologie, testée dans le cadre d’u...
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Pourquoi devient-on manager de transition ?
16 décembre 2024
Le métier de manager de transition attire un nombre croissant de professionnels expérimentés en quête de défis renouvelés. Ce rôle stratégique joue un rôle essentiel pour les entreprises confrontées à des changements majeurs ou à des situations complexes. Mais quelles sont les motivations qui pousse...
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Recruter des seniors : l’atout maître de vos équipes
9 décembre 2024
Recruter des seniors est une stratégie incontournable pour renforcer vos équipes et optimiser vos projets. Grâce à leur expérience et leur savoir-faire, ils apportent une valeur ajoutée significative, notamment dans le cadre du management de transition. Cette pratique agile permet de répondre effica...
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La télémédecine en Ehpad : Où en est-on aujourd’hui ?
9 décembre 2024
La télémédecine s’impose progressivement comme une solution incontournable pour améliorer la prise en charge médicale dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Mais son déploiement reste complexe et nécessite une transformation organisationnelle profonde. C’est ...
En savoir plusVacances managériales dans les hôpitaux : quand le manager de tra...
2 décembre 2024
La gestion hospitalière est un domaine où l’exigence est permanente, et où l’absence temporaire d’un manager peut rapidement engendrer des difficultés. Ces périodes de "vacances managériales" nécessitent souvent des solutions rapides et efficaces pour garantir la continuité des opérations. C’est dan...
En savoir plus10 Problèmes d’organisation et de management rencontrés par les E...
25 novembre 2024
Les établissements et services de réadaptation professionnelle (ESRP) jouent un rôle essentiel pour aider les personnes en situation de handicap à se réinsérer sur le marché du travail. Cependant, ces structures font face à des défis majeurs en matière de management et d’organisation. L’évolution de...
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20 novembre 2024
Contexte de la Mission du manager de transition
Un établissement médico-social important en Île-de-France se retrouve sans direction, en raison de l’absence prolongée de la directrice pour raisons de santé. L’établissement, fait partie d’une fondation œuvrant dans la protection de l’enfance et comp...
En savoir plusLogement social : quand les opérateurs s’adaptent au changement
18 novembre 2024
Dans le secteur du logement social, les évolutions et les défis sont constants, qu'il s'agisse de réformes, de restructurations, ou de transformations organisationnelles. La gestion de ces changements exige des compétences spécialisées et une grande capacité d'adaptation. C’est là qu'intervient MCG ...
En savoir plusComment traiter la vacance des postes de direction dans le secteu...
12 novembre 2024
Le secteur de la santé fait face à des défis de taille, et la vacance de postes de direction en est un majeur. En raison des départs à la retraite, des transitions imprévues ou des changements organisationnels, de nombreux établissements de santé doivent composer avec des postes de direction vacants...
En savoir plusLa trêve hivernale : enjeux et rôle des managers de transition da...
4 novembre 2024
La trêve hivernale marque chaque année, du 1er novembre au 31 mars, une pause des procédures d’expulsion, un moment décisif pour les locataires en difficulté et un défi de gestion pour les acteurs du logement social. Cette période de protection légale offre un répit aux familles vulnérables, mais né...
En savoir plusManager une association : concilier exigence et valeurs associati...
28 octobre 2024
Dans une association, il est parfois difficile d'imposer des exigences similaires à celles d'une entreprise. Pourtant, comme toute organisation, une association fait face à des contraintes de gestion et doit atteindre des objectifs de performance. Cependant, la culture de travail peut parfois rendre...
En savoir plusGarantir un égal accès aux soins grâce au management de transitio...
21 octobre 2024
Assurer un égal accès aux soins est une priorité pour les établissements hospitaliers et d’aide à la personne. Toutefois, ils font face à de nombreux défis : manque de personnel, gestion de crise, modernisation des structures. Le management de transition s’avère une solution efficace pour combler ce...
En savoir plusComment les conseils d’administration des associations peuvent gé...
14 octobre 2024
Lorsqu'un dirigeant d'association quitte son poste de manière inattendue, le conseil d'administration peut se retrouver dans une situation délicate. Les responsabilités de leadership laissées vacantes peuvent perturber le fonctionnement de l'association et ralentir la prise de décisions importantes....
En savoir plusPourquoi manager la transition dans la santé est un défi
7 octobre 2024
Les établissements de santé sont confrontés à des évolutions rapides et des contextes complexes. Le virage ambulatoire, l'importance croissante du numérique, la tarification changeante, et la crise sanitaire ont bouleversé les modèles de gestion. Face à ces défis, manager la transition devient une t...
En savoir plusRéussir une mission de transition en contexte de crise : le cas d...
30 septembre 2024
Découvrez comment un manager de transition expérimenté a su relever les défis d’une mission délicate au sein de la MDA, en assurant la continuité des activités malgré l'absence prolongée de la directrice. À travers une gestion stratégique et une approche humaine, il a su stabiliser l’organisation, r...
En savoir plusManagement de transition : ce que tout le monde pense que c’est v...
30 septembre 2024
Le management de transition souvent mal compris et ses véritables avantages sont sous-estimés. Nombreux sont ceux qui le considèrent comme un simple remplacement temporaire de dirigeants, mais il est en réalité bien plus que cela. Dans cet article, nous allons explorer les idées reçues sur le manage...
En savoir plusLe SWOT dans le management de transition : un outil stratégique p...
23 septembre 2024
Le management de transition est une solution de plus en plus prisée par les entreprises pour faire face à des situations complexes, telles que des périodes de crise, des restructurations ou encore des projets de transformation. Dans ce contexte, l’utilisation d’outils stratégiques est essentielle po...
En savoir plusQuelles sont les missions d’un manager de transition santé ?
16 septembre 2024
Le secteur de la santé est confronté à des défis complexes nécessitant des compétences spécifiques pour assurer la continuité et la transformation des structures de soin. Un manager de transition santé intervient pour pallier des besoins urgents ou temporaires, que ce soit dans les hôpitaux, cliniqu...
En savoir plusComment le management de transition accompagne la transformation ...
9 septembre 2024
Le secteur de la santé connaît actuellement des changements rapides et complexes. Entre les avancées technologiques, les nouvelles réglementations et les attentes croissantes des patients, les établissements de santé doivent s'adapter en permanence. C'est dans ce contexte que le management de transi...
En savoir plusMission de transition dans un foyer de vie : une gestion de crise...
30 août 2024
Du 1er octobre 2023 au 31 janvier 2024, un manager de transition de MCG Managers a pris les rênes d'un foyer de vie de 30 places pour une mission qui, bien que présentée comme un simple intérim administratif, s'est rapidement révélée être une véritable gestion de crise. Retour sur une mission intens...
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26 août 2024
Le management de transition est une solution de plus en plus prisée par les entreprises pour gérer des situations complexes et temporaires. Il consiste à faire appel à un manager externe, souvent très expérimenté, pour répondre à des besoins précis sur une période définie. Mais pour quelles missions...
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19 août 2024
La transformation des associations est un processus délicat qui demande une expertise spécifique. C'est là qu'intervient le manager de transition, un professionnel capable de piloter les changements nécessaires pour assurer la pérennité et le développement des structures associatives. Dans cet artic...
En savoir plusQuel statut pour un manager de transition ?
12 août 2024
Le management de transition est devenu une solution prisée par les entreprises qui cherchent à surmonter des défis temporaires ou à gérer des phases de transformation. Cependant, le statut juridique et professionnel des managers de transition peut varier, ce qui soulève des questions importantes pou...
En savoir plusQuel est le rôle d’un dirigeant de transition ?
5 août 2024
Les entreprises doivent souvent faire face à des défis imprévus qui nécessitent des changements rapides et efficaces. C'est dans ce contexte que le rôle du dirigeant de transition prend toute son importance. Spécialiste du management temporaire, ce professionnel intervient pour assurer la continuité...
En savoir plusComment devenir expert en organisation ?
29 juillet 2024
L'organisation est une compétence essentielle dans le monde professionnel actuel. Qu'il s'agisse de gérer une équipe, de coordonner des projets complexes ou d'améliorer l'efficacité opérationnelle, être expert en organisation peut grandement contribuer à la réussite professionnelle. Les managers de ...
En savoir plusQuand les cadres de santé craquent, la solution du management de ...
22 juillet 2024
Le burn-out des cadres de santé : une réalité alarmante
Les cadres de santé sont souvent en première ligne pour gérer des équipes, des budgets et des situations de crise. Cette pression constante peut mener à un épuisement professionnel sévère, voire à un burn-out. Selon une étude récente, près de ...
En savoir plusComment améliorer l’efficacité énergétique dans le logement socia...
15 juillet 2024
L'impact du dérèglement climatique et des conflits mondiaux sur le coût de l'énergie
Le dérèglement climatique et les conflits mondiaux ont des répercussions profondes sur le coût de l'énergie. L'augmentation des températures entraîne une demande accrue en climatisation durant l'été, tandis que les...
En savoir plusL’état d’esprit nécessaire pour devenir manager de transition
8 juillet 2024
les organisations sont régulièrement confrontées à des défis majeurs. Qu'il s'agisse de situations de crise, de départs imprévus de cadres clés ou de la nécessité de mener des transformations profondes, les managers de transition se révèlent être des acteurs indispensables.
Ces professi...
En savoir plusL’état du parc de logements sociaux et la réhabilitation : rôle c...
1 juillet 2024
La gestion du parc de logements sociaux en France est une tâche complexe et cruciale pour assurer un habitat décent et abordable aux populations vulnérables. avec l'augmentation des besoins en logements sociaux et le vieillissement des infrastructures existantes, la réhabilitation des logements est ...
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24 juin 2024
Le rôle crucial des managers de transition
Les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) font face à de nombreux défis aujourd'hui. Entre la gestion des ressources humaines, l'amélioration des soins aux résidents, et la nécessité d'innover constamment pour s'adapter aux ...
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17 juin 2024
La fidélité des managers de transition est une donnée essentielle pour MCG Managers. Cette loyauté n'est pas un hasard, mais le résultat de plusieurs facteurs clés qui contribuent à leur bien-être et à leur attachement à notre entreprise.
Des managers de transition rodés à nos pratiques
Chez MCG M...
En savoir plusS’engager pour le vivre-ensemble
10 juin 2024
S'engager pour le vivre-ensemble est le thème du congrès de l'Unapei auquel participe MCG Managers. (en savoir plus)
La complexité des situations : un défi pour les organisations
Les organisations dont la raison d'être est l'aide aux personnes en situation de handicap font face à des défis multipl...
En savoir plusQuel statut pour un manager de transition ?
3 juin 2024
Le management de transition est une solution stratégique de plus en plus prisée par les entreprises en quête de flexibilité et d'expertise. Mais quel statut un manager de transition doit-il adopter pour maximiser son efficacité et sa légitimité ? Ce blog de MCG Managers explore les différentes optio...
En savoir plusMCG Managers au Congrès Unapei 2024 : Rejoignez-nous sur notre st...
27 mai 2024
MCG Managers est ravi d'annoncer sa participation au Congrès Unapei 2024, qui se tiendra à Tours du 12 au 14 juin. Cet événement majeur, organisé par l'Unapei en collaboration avec ses associations membres de la région Centre-Val de Loire, se déroulera autour du thème "S'engager pour le vivre-ensemb...
En savoir plusL’IA transforme-t-elle le management dans les organisations ?
21 mai 2024
L'impact de l'IA sur le management moderne
L'intelligence artificielle (IA) révolutionne le management dans les organisations en automatisant des tâches répétitives, en analysant des données complexes et en offrant de nouvelles perspectives pour la prise de décision. Les technologies d'IA permetten...
En savoir plusQuand le manager de transition apporte un appui managérial
13 mai 2024
Le management de transition est une approche stratégique essentielle pour les entreprises en période de changement. Face aux défis comme la restructuration, la crise, ou encore le besoin urgent de compétences spécifiques, l'intervention d'un manager de transition devient primordiale. Cet article exp...
En savoir plusPodcast : Le Management de Transition, interview de Bruno Vidal
8 mai 2024
Découvrez le podcast en format audio et texte. Dans cet épisode, Arnaud Chevalier a le plaisir de recevoir Bruno Vidal, directeur associé chez MCG Managers.
Au cours de cette discussion, ils abordent les différentes situations où le recours au management de transition est nécessaire, ainsi que son...
En savoir plusLe Management de Transition : un levier de transformation pour le...
6 mai 2024
Le secteur sanitaire et social est au cœur de grandes mutations. Pour répondre à ces enjeux, de nombreux établissements se tournent vers le management de transition. Cette approche apporte des compétences managériales ciblées et temporaires, idéales pour piloter des projets de transformation complex...
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29 avril 2024
Nous sommes enchantés de vous annoncer que Sébastien Firroloni a rejoint notre équipe sanitaire MCG Managers, rejoignant le pôle sanitaire déjà représenté par Benoit Nautre.
En tant que Directeur des Opérations, Sébastien apporte une expérience solide de vingt-cinq ans dans le secteur de la santé...
En savoir plusDifférences entre un cadre intérimaire et un manager de transitio...
22 avril 2024
Comprendre le rôle du cadre intérimaire
Le cadre intérimaire est souvent sollicité pour pallier une absence soudaine ou un besoin temporaire en compétences spécifiques au sein d'une entreprise. Ces professionnels sont employés sur une courte période, qui peut varier de quelques semaines à plusieurs...
En savoir plusLes défis et opportunités du management de transition dans le sec...
15 avril 2024
Comprendre le management de transition
Le management de transition est une pratique de plus en plus répandue dans divers secteurs, permettant aux entreprises de naviguer à travers des périodes de changement ou de crise. Dans le secteur du logement social, l'importance de ce type de management prend...
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8 avril 2024
Le management de transition, un secteur en plein essor, attire de plus en plus l'attention des professionnels aspirant à diversifier leur carrière. MCG Managers, en tant que spécialiste reconnu dans ce domaine, offre des perspectives uniques sur l'aptitude des cadres à embrasser ce rôle exigeant. Ce...
En savoir plusLa santé au travail : l’approche unique des managers de transitio...
2 avril 2024
La santé au travail représente aujourd'hui plus qu'un simple enjeu de bien-être : c'est une véritable stratégie d'entreprise, essentielle à la performance et à la résilience organisationnelle. Dans le contexte spécifique des réorganisations, les défis sont multiples, impactant tant le moral que la p...
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25 mars 2024
Le management de transition est devenu une pratique incontournable pour les organisation en période de transformation ou de crise. Cette approche temporaire apporte une expertise managériale spécialisée, essentielle pour surmonter des défis spécifiques. Cet article aborde les interrogations courante...
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18 mars 2024
faire face à une crise au sein d'un service n'est pas seulement un défi, mais également une opportunité de transformation et d'amélioration. La gestion de ces crises requiert une expertise particulière, souvent hors du cadre habituel des compétences internes d'une entreprise. C'est ici que le manage...
En savoir plusLe rôle clé du Management de Transition dans les associations
11 mars 2024
Le management de transition dans les secteurs associatifs est un domaine à la fois spécifique et exigeant. Au cœur de cette approche, l'objectif est d'apporter une expertise managériale pointue et adaptable, capable de répondre aux défis uniques rencontrés par les associations. Qu'il s'agisse de sur...
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4 mars 2024
Le management de transition, une stratégie de plus en plus prisée dans le secteur du logement social, est en train de révolutionner la façon dont les organisations abordent les crises, le développement et la gestion des ressources humaines. Dans un contexte où les défis deviennent de plus en plus co...
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26 février 2024
Devenir manager de transition est un parcours professionnel enrichissant qui attire de plus en plus de cadres expérimentés à la recherche de nouveaux défis et d'opportunités variées. Le management de transition consiste à prendre des rôles de leadership temporaire au sein d'organisations pour gérer ...
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19 février 2024
Pour progresser dans le rôle de manager de transition spécialisé dans le secteur des soins de santé, il est essentiel de renforcer son savoir-faire en gestion et son expertise en leadership dans ce domaine spécifique.
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12 février 2024
Les nouveaux managers au sein des organisations ressentent une pression considérable. Voici comment garantir que ces travailleurs essentiels reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour diriger efficacement.
Organiser, superviser, motiver, soutenir, rendre compte : les responsabilités des manage...
En savoir plusÀ la rencontre de Cécile Tine – Directrice des Opérations chez M...
6 février 2024
Rejoignant l'équipe MCG Managers le 1er février 2024, je me consacre avec passion à la double mission de conseil qui m'est confiée. En tant que Directrice des opérations, mon rôle s’articule autour d'un équilibre délicat et essentiel : répondre aux enjeux spécifiques de nos clients tout en accompa...
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5 février 2024
Le management de transition est un concept en plein essor, répondant à un besoin croissant d'expertise et de flexibilité. Pour les organisations, recourir à un manager de transition devient une solution pragmatique face à des défis imprévus ou à des projets spécifiques nécessitant une expertise poin...
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29 janvier 2024
Dans un secteur aussi dynamique et exigeant que celui de la santé, la capacité d'adaptation et d'innovation est cruciale. C'est dans cette optique que MCG Managers s'impose comme le spécialiste français du management de transition santé, prouvant sans cesse sa capacité à répondre efficacement aux be...
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22 janvier 2024
Manager de transition logement social : Dans le secteur dynamique et exigeant du logement social, l’adaptabilité et l’expertise sont cruciales. Face à ce défi, MCG Managers se distingue comme une référence incontournable, offrant des services de management de transition hautement qualifiés, spécial...
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15 janvier 2024
Dans les secteurs de la santé, du médico-social & associatif et du logement social, la nécessité de leaders compétents et expérimentés n'a jamais été aussi cruciale. MCG Managers, le spécialiste français du management de transition, est ici pour répondre à ce besoin urgent avec une offre unique et s...
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9 janvier 2024
Dans le secteur associatif, chaque jour apporte son lot de défis uniques. Face à ces enjeux, la question se pose : une association peut-elle bénéficier de l’apport d’un manager de transition ? La réponse est un retentissant oui, et MCG Managers se positionne en tant que spécialiste pour accompagner ...
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2 janvier 2024
L’année 2024 est là, apportant son lot de défis et d’opportunités pour les secteurs du logement social, de la santé, ainsi que pour les associations et les organismes du sanitaire et social. Dans ce contexte, adopter le management de transition s’avère être une résolution stratégique essentielle pou...
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1 janvier 2024
Alors que nous entamons cette nouvelle année, l'équipe de MCG Managers tient à vous adresser ses vœux les plus sincères de succès et de bien-être. Chaque nouvelle année est une promesse de renouveau et d'opportunités, et c'est avec enthousiasme que nous envisageons 2024.
Le management de transition...
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18 décembre 2023
Le monde des affaires évolue constamment, et avec lui, les besoins en leadership et en gestion. En 2024, une tendance se démarque nettement : le management de transition. Cette approche flexible et dynamique du leadership est devenue essentielle pour les organisations cherchant à naviguer dans un en...
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4 décembre 2023
Un leader reconnu dans le domaine du logement social
Chez Mcg managers, nous comprenons l'importance cruciale du logement social dans le tissu sociétal. C'est pourquoi, en tant que leader dans le domaine du management de transition logement social, nous nous dédions exclusivement à ce secteur. Notr...
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27 novembre 2023
Dans le monde de la santé, le rôle du manager de transition est devenu essentiel. MCG Managers se distingue par son approche unique et son expertise approfondie dans ce domaine spécifique.
Qu'est-ce qu'un Manager de Transition Santé ?
Le manager de transition santé est un professionnel expériment...
En savoir plusGérer le changement efficacement : stratégies clés pour le manage...
20 novembre 2023
Dans les associations, le management de transition est devenu un aspect crucial pour assurer la continuité et le succès à long terme. Ce post explore des stratégies efficaces et offre des conseils pratiques pour naviguer dans les périodes de transition.
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En savoir plusL’essor du management de transition, transformer les crises en op...
13 novembre 2023
Les organisations se tournent progressivement vers le management de transition pour diriger d'importants projets de transformation. La capacité d'adaptation au changement est cruciale, en particulier dans les périodes de crise. Récemment, les marchés tendus ont posé des défis inédits, bien que l'imp...
En savoir plusLe management de transition, outil majeur de la transformation de...
6 novembre 2023
Plans de retour à l‘équilibre, climats sociaux dégradés, difficulté de recrutement des médecins et soignants, mise en place de la DMA, regroupement d’hôpitaux, de cliniques ou associations… médias et fédérations professionnelles nous rappellent chaque jour cette longue liste de contraintes qui pèsen...
En savoir plusManager de transition : gérer les conséquences d’une démission in...
30 octobre 2023
Le départ inattendu d'un cadre peut survenir pour diverses raisons, qu'elles soient liées à l'entreprise ou à des choix personnels. Une entreprise peut choisir de se séparer d'un cadre pour des raisons de performance ou pour donner suite à une nouvelle orientation stratégique. D'un autre côté, un em...
En savoir plus7 qualités indispensables d’un manager de transition dans le sect...
23 octobre 2023
Le management de transition est un univers particulier qui demande un savoir-faire et un savoir-être spécifiques. Chez MCG Managers, expert dans l'accompagnement des décideurs du secteur de la Santé, Médico-Social et Associatif, nous avons identifié plusieurs qualités essentielles que doit posséder ...
En savoir plusVers un management inclusif et résilient pour le secteur non lucr...
16 octobre 2023
Depuis toujours, des entités non lucratives (associations, mutuelles, organismes en collaboration avec les services publics, etc.) se sont engagées dans les secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Elles établissent diverses infrastructures et services pour les plus vulnérables et les personn...
En savoir plusManagement de transition santé : Un impératif pour les établissem...
9 octobre 2023
Aujourd'hui il est essentiel que les établissements médicaux s'adaptent rapidement aux nouvelles tendances et défis. Le "management de transition santé" est devenu un outil indispensable pour piloter ces transformations.
Qu'est-ce que le Management de Transition Santé ?
Le management de transi...
En savoir plusMCG Managers : Excellence du Management de Transition dans le Log...
2 octobre 2023
Naviguer à travers le vaste univers du logement social signifie plonger au cœur d'une variété de métiers. Chaque membre, quelle que soit sa position, endosse une responsabilité essentielle. Derrière chaque fonction se cachent des interactions humaines intenses et une dévotion absolue à la dimension ...
En savoir plusQuand le milieu associatif fait appel au management de transition
25 septembre 2023
Le management de transition n'est pas seulement une pratique réservée aux grandes entreprises du CAC 40. Aujourd'hui, même le milieu associatif, souvent perçu comme étant loin des sphères managériales classiques, y fait appel. Et pour de bonnes raisons. Voyons ensemble comment et pourquoi les associ...
En savoir plusL’absence dans les métiers de la santé : Le management de transit...
18 septembre 2023
Le secteur de la santé est un secteur vital, mais également un secteur où l'absence peut avoir des conséquences dramatiques sur la prise en charge des patients. Que ce soit à cause d'un départ inattendu, d'un congé de longue durée ou d'une vacance temporaire de poste, ces absences peuvent créer un...
En savoir plusLe management de transition, un atout pour le logement social
11 septembre 2023
Le monde du logement social est confronté à des défis toujours plus complexes. Il doit s'adapter aux évolutions réglementaires, sociales et économiques tout en répondant aux besoins croissants en matière d'habitat. Dans ce contexte en perpétuel changement, le management de transition se présente com...
En savoir plusRentrée 2023 : MCG Managers Renforce Son Positionnement Dans les ...
28 août 2023
Rentrée 2023 : Alors que l'été cède place à l'automne, la période de la rentrée s'annonce comme un moment propice à la réaffirmation de nos engagements et à l'émergence de nouvelles opportunités. Pour MCG Managers, l'entreprise reconnue pour sa prestation de managers de transition dans divers secteu...
En savoir plusGestion des risques liés aux tiers dans les établissements de san...
24 juillet 2023
Manager de transition : Les hôpitaux et les services de santé dépendent souvent de fournisseurs et de partenaires tiers pour augmenter leurs capacités et promouvoir leur progression. Bien que ces collaborations offrent de nombreux avantages, elles présentent également des risques inhérents. Sans une...
En savoir plusConfidentialité dans le management de transition : Protégez vos i...
17 juillet 2023
Le management de transition : une solution stratégique pour votre organisation
Chez MCG Managers, nous comprenons l'importance de la confidentialité dans le domaine du management de transition. Notre équipe de managers de transition spécialisés est soumise à un devoir de confidentialité rigoureux, ...
En savoir plusMCG Managers : Votre expert en management de transition dans le s...
10 juillet 2023
Manager de transition santé : Lorsqu'Etienne, un manager de transition dans le secteur de la santé, nous dit : "Assurer une mission de management dans un établissement de santé est un défi permanent qui me passionne et me permet d’exercer mon métier dans des contextes sans cesse renouvelés et intens...
En savoir plusLe management de transition : une solution flexible pour les péri...
3 juillet 2023
Le management de transition, aussi connu sous le nom de 'interim management', est un concept qui a vu le jour dans les années 1970. Ce phénomène, de plus en plus courant dans le monde des affaires, est une solution managériale qui s'adapte parfaitement aux imprévus, aux changements organisationnels ...
En savoir plusPourquoi le management de transition est adapté à toutes les tail...
20 juin 2023
Le management de transition, une discipline qui consiste à gérer efficacement le changement au sein des organisations, a traditionnellement été associé aux grandes entreprises. Cependant, à mesure que le paysage commercial continue d'évoluer, les entreprises de toutes tailles, des petites startups a...
En savoir plusLorsqu’une PME a besoin d’un manager de transition
13 juin 2023
Les PME peuvent parfois faire face à des périodes de transition ou de changement qui nécessitent une expertise supplémentaire pour assurer une gestion efficace. Dans de telles situations, engager un manager de transition peut s'avérer bénéfique. Un manager de transition est un professionnel expérime...
En savoir plusEst-ce le moment de renforcer votre équipe en recourant à des man...
8 juin 2023
Managers de transition : Il est parfaitement compréhensible que vous souhaitiez maximiser l'utilisation de vos ressources existantes aussi longtemps que possible, compte tenu du coût et du temps qu'implique le recrutement. Cependant, retarder l'action nécessaire peut entraîner des pertes encore plus...
En savoir plusLe management de transition : Un choix stratégique plutôt qu’un C...
22 mai 2023
La recherche de compétences adéquates pour relever des défis spécifiques est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Traditionnellement, l'embauche de cadres en Contrat à Durée Déterminée (CDD) a été considérée comme l'option privilégiée. Cependant, un nouveau paradigme est en train d'émerger,...
En savoir plusTémoignage de Philippe Mouillet, manager de transition avec MCG ...
17 mai 2023
Le management de transition avec MCG Managers, c'est une méthodologie reconnue pour le suivi des missions. Chaque mission de management de transition commence par un rapport d'étonnement dans lequel le manager de transition va exprimer en toute impartialité sa vision de la situation et de l''entrepr...
En savoir plusComment palier à l’absence temporaire d’un dirigeant avec le mana...
15 mai 2023
L'absence d'un dirigeant peut présenter des défis majeurs pour une organisation. Que cette absence soit due à un départ inattendu, à un congé prolongé ou à une transition vers une nouvelle structure organisationnelle, elle peut créer un vide au sommet qui peut être difficile à combler. Le management...
En savoir plusLe recrutement des cadres de santé
9 mai 2023
Les compétences et l'expérience dont les cadres de santé ont besoin changent en permanence. Les cabinets de recrutement de cadres opérant dans ce domaine doivent être flexibles pour réussir car les besoins des organisations de santé peuvent varier considérablement. Ils doivent être capables d'adapte...
En savoir plusComment un manager de transition peut faire face à un mouvement d...
3 mai 2023
En tant que manager de transition, vous êtes chargé de gérer une entreprise ou une organisation pour une période temporaire, souvent lorsqu'il y a un besoin immédiat de leadership. Cela signifie que vous pourriez être confronté à toutes sortes de défis imprévus, y compris les mouvements de grève des...
En savoir plusLa clé de la continuité managériale dans le logement social
26 avril 2023
Continuité managériale : La vacance d'un poste de cadre de direction peut avoir des conséquences considérables sur le fonctionnement d'un organisme. L'absence prolongée d'un manager peut entraîner une perte de cohésion et d'efficacité collective des équipes, une remise en question de la continuité d...
En savoir plusLe management de transition, une solution de plus en plus populai...
18 avril 2023
Les entreprises doivent faire face à des défis toujours plus complexes pour rester compétitives. C'est là qu'intervient le management de transition, une solution de plus en plus populaire pour aider les entreprises à gérer les situations de changement, de crise ou de transformation.
Le management...
En savoir plusManager de transition : Comment préparer les salariés à leur dépa...
11 avril 2023
Il ne vous a pas échappé que le sujet de la retraite est légèrement présent dans l’actualité en ce moment ! Et si justement on parlait de cette période délicate à gérer pour les managers de transition dans les organisations. Le départ à la retraite est une étape importante dans la vie de tout salari...
En savoir plusComment disrupter son organisation sans en perturber le fonctionn...
3 avril 2023
Le monde est en constante évolution, et les organisations doivent s'adapter rapidement pour rester compétitives. Cela nécessite souvent un changement majeur dans la façon dont elles sont dirigées et opérées, appelé communément « disruption ». Cependant, pour les organisations établies, mettre en œuv...
En savoir plusManager la transition en période de grève, 5 points à mettre en œ...
27 mars 2023
Les grèves peuvent être des moments difficiles pour les entreprises et les organisations, en particulier pour les managers de transition qui doivent gérer des équipes en grève. Voici 5 points pour aider les managers à gérer leurs équipes pendant une grève.
1. Soyez transparent
Il est importan...
En savoir plusComment manager les jeunes générations dans les organisations en ...
20 mars 2023
Les jeunes générations, également connues sous le nom de la "Génération Y" ou des "Millennials", ont des valeurs, des attitudes et des comportements différents de ceux de leurs prédécesseurs. Pour les managers de transition, cela signifie qu'il est important de comprendre comment gérer ces différenc...
En savoir plusComment les managers de transition peuvent utiliser l’IA dans une...
15 mars 2023
L'intelligence artificielle (IA) est une technologie émergente qui peut aider les managers de transition à améliorer leur productivité et leur efficacité, tout en leur offrant des perspectives de croissance et d'innovation. Dans ce blog, nous allons examiner quelques-unes des façons dont l'IA peut a...
En savoir plusBruno Vidal – Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associ...
9 mars 2023
Bruno Vidal
Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif
Devise : Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement (Francis Blanche).
Vision 2023
Conforter notre présence auprès de nos clients sur leurs enjeux de direction opérationnelle et stratégique avec notre équi...
En savoir plusPascal Druais – Directeur des opérations secteur Médico-Social
9 mars 2023
Pascal Druais
Directeur des opérations secteur Médico-Social
Devise : Si le sprint est parfois nécessaire, seule l'endurance permet d'atteindre ses objectifs !
Parcours
Intégration de l’équipe MCG Managers, leader national dans le secteur SMSA
Expérience en tant que client du manage...
En savoir plusBenoît Nautré – Directeur des opérations secteur Sanitaire
9 mars 2023
Benoît Nautré
Directeur des opérations secteur Sanitaire
Devise : « on peut tout faire dans la vie si on a le courage de le rêver, l’intelligence d’en faire un projet réaliste et la persévérance de le mener à bien » (citation de A.Friedman, économiste et philosophe américain) ;
Parcours
...
En savoir plusComment le manager de transition santé peut relever les défis de ...
6 mars 2023
Manager de transition santé : le secteur de la santé en France est un domaine qui fait face à de nombreux défis. La demande de soins de santé continue d'augmenter en raison du vieillissement de la population, de l'augmentation des maladies chroniques et des coûts des traitements. Cependant, le systè...
En savoir plusTransformation des organisations, management de transition contre...
27 février 2023
Le changement est le nouveau mot d’ordre des organisations. En tant que spécialiste du management de transition, nous savons que la gestion moderne des ressources dans le cadre de projets est délicate, mais représente aussi une énorme opportunité pour les équipes de direction. La grande majorité des...
En savoir plusComment le management de transition transforme le logement social...
20 février 2023
Le logement social est un secteur complexe et en constante évolution, confronté à de nombreux défis tels que la gestion des coûts, la satisfaction des locataires, la réglementation et les enjeux politiques. Dans ce contexte, le "management de transition logement social" peut s'avérer utile pour aide...
En savoir plusComment le management de transition permet à l’industrie de se tr...
13 février 2023
Le management de transition dans l’industrie : L'industrie en France est l'un des piliers économiques du pays, jouant un rôle important dans le développement économique et la création d'emplois. Depuis plusieurs décennies, notre industrie a connu de nombreux changements, des avancées technologiques ...
En savoir plusQuels sont les atouts pour un manager de transition à travailler ...
7 février 2023
Découvrez le témoignage de Véronique Libman : Direction d'un établissement du secteur médico-social :
https://youtu.be/RNlYsQXs4xE
En savoir plusPourquoi le management de transition est adapté au secteur de la ...
6 février 2023
Le secteur de la santé est en constante évolution et est soumis à de nombreux défis, tels que les coûts croissants, les réformes politiques, les nouvelles technologies et les attentes en constante augmentation des patients. C'est dans ce contexte que le management de transition peut être une solutio...
En savoir plusLe management de transition est-il adapté à toutes les entreprise...
30 janvier 2023
Si vous suivez ce blog régulièrement, vous devez maintenant tout savoir sur le management de transition ! Nous avons dans ce post résumé en quelques lignes l’essentiel des éléments à prendre en compte pour une entreprise qui souhaite mettre en place un manager de transition. Mais rappelons tout d’ab...
En savoir plusNotre manager de transition est un opérationnel chevronné du sect...
23 janvier 2023
MCG Managers est spécialisée dans le logement social. Nos managers sont en capacité d'intervenir sur des missions d'expertises opérationnelles.
MCG Managers s'est spécialisé dans la gestion des situations complexes. Qu'il s'agisse d'une vacance managériale ou du pilotage d'un projet de transforma...
En savoir plusComment manager la transition dans une situation de crise ?
23 janvier 2023
Comment manager la transition dans une situation de crise ? Si vous êtes un manager de transition, vous serez certainement confronté à une crise au cours de votre carrière. Il s’agira peu être simplement d’une crise interne et non connue du grand public, mais également de quelque chose de plus impor...
En savoir plusTransformer son business avec le management de transition
9 janvier 2023
Quand faire appel au management de transition ?
Le management de transition consiste à mettre à disposition des organisations des professionnels expérimentés pour remplir temporairement un poste de direction ou pour mener à bien un projet spécifique. Le manager de transition est un expert qui appor...
En savoir plusDéfinir et atteindre les objectifs – La solution du management de...
3 janvier 2023
La définition des objectifs DU MANAGEMENT DE TRANSITION
Management de transition : La planification stratégique correcte des objectifs est souvent négligée. Cependant, si ceux-ci ne sont pas définis et pris en compte lors de la planification, ils peuvent souvent être perdus de vue et donc non respe...
En savoir plusQu’est-ce que le management de transition ?
20 décembre 2022
Le management de transition vous permet d'exploiter les talents de personnes hautement expérimentées pour répondre aux besoins de votre organisation pendant les périodes de transition.
Pourquoi faire appel à un manager de transition ?
En général, un directeur ou un manager de transition est s...
En savoir plusManagement de transition by MCG : mission structurante et durabl...
15 décembre 2022
Un besoin en management de transition ? prenons contact ! Pourquoi vous allez aimer notre manager de transition : https://youtu.be/r0QWgMZkAu4 Une mission de management de transition avec MCG Managers impacte positivement l'organisation des entreprises bien au-delàs de la durée de la mission. En plu...
En savoir plusToutes les questions à se poser lors du choix d’un cabinet de man...
12 décembre 2022
Si vous avez décidé de travailler avec une agence de management de transition pour vous aider à pourvoir un poste stratégique au sein de votre entreprise, il est probable que vous compreniez l'importance de faire le bon choix.
Trouver les bonnes compétences pour occuper un poste de direction au s...
En savoir plusNotre manager de transition est un opérationnel chevronné du sec...
5 décembre 2022
MCG Managers s'est spécialisé dans la gestion des situations complexes. Qu'il s'agisse d'une vacance managériale ou du pilotage d'un projet de transformation complexe, les managers de transitions que nous vous proposons sont des opérationnels chevronnés qui ont déjà connu et dépassé des crises simil...
En savoir plusQuelles sont les principales priorités des directeurs informatiqu...
5 décembre 2022
Les systèmes de santé continuent d'améliorer et de renforcer leur environnement technologique à un niveau fondamental en déployant de nouveaux ERP, en améliorant l'infrastructure et les plates-formes de sécurité. Dans le même temps, les « Directeur informatique santé » se concentrent sur les princip...
En savoir plusComment les organisation qui réussissent se sont transformées ave...
28 novembre 2022
On utilise le terme de « transformation » pour décrire les changements fondamentaux d’une organisation à son mode de fonctionnement, généralement dans le but d'améliorer ses performances opérationnelles et financières. Une initiative de transformation opérationnelle peut s'appliquer à l'organisation...
En savoir plusLes 4 qualités essentielles du manager de transition
21 novembre 2022
Manager de transition : Afin de faire face avec succès à cette période complexe et mouvementée que nous vivons, les entreprises cherchent souvent à embaucher les compétences appropriées, en particulier celles dans le domaine de la gestion de crise, du changement de direction ou de la reprise d'activ...
En savoir plusComment manager la transition dans les établissements de santé ?
14 novembre 2022
Lorsqu'un changement se produit dans un établissement de soins de santé, il est impératif de continuer à fournir des soins de qualité ou de revenir rapidement à la prestation de ces soins avec un minimum de temps d'arrêt. Alors, comment le personnel de santé essentiel s'adapte-t-il et comment les « ...
En savoir plusPourquoi Lyon est devenu une place-forte du management de transit...
7 novembre 2022
Le management de transition est la solution privilégiée par les structures (entreprises, associations, établissements de santé…) pour faire face aux crises temporaires qu’elles traversent. Un problème de personnel, un problème financier, un nouveau service à mettre en place, un lancement de produit,...
En savoir plusIndustrie : comment limiter l’impact des hausses de coûts de l’én...
27 octobre 2022
Industrie : comment limiter l’impact des hausses de coûts de l’énergie ?
Ingénieur de production, Sandro Massabieaux a plus de 22 ans d’expérience en direction d’usine dans le secteur de la plasturgie et la fabrication de semi-remorques. Basé en région Rhône-Alpes, il fait profiter aujourd’hui le...
En savoir plusQuand faire intervenir un manager de transition ?
24 octobre 2022
Manager de transition : Un certain nombre de facteurs obligent les entreprises à se transformer et à intégrer les nouvelles tendances à un rythme sans précédent. Les technologies de rupture, les nouveaux modèles commerciaux agiles et l'évolution des pratiques de travail contribuent tous à ce changem...
En savoir plusQuelles sont les compétences clés pour devenir manager de transit...
18 octobre 2022
Pour devenir manager de transition, certaines compétences non techniques sont essentielles, comme pour réussir dans n'importe quel rôle de gestion, et elles ne vous seront pas nécessairement enseignées lorsque vous obtiendrez votre poste de manager de transition. En 2022, les soft skills sont plus i...
En savoir plusManagement de transition : Comment trouver de nouveaux marchés et...
10 octobre 2022
Management de transition : Si vous souhaitez développer votre entreprise, vous aurez besoin d'un plan stratégique qui devrait inclure notamment comment vous trouver de nouveaux clients et commercialiser vos produits ou services sur de nouveaux marchés. Voici ce que vous devez savoir pour les identif...
En savoir plusComment réinventer son business avec le management de transition ...
4 octobre 2022
Comment réinventer son business avec le management de transition ?
Toutes les entreprises, même les plus prospères, seront confrontées un jour ou l’autre à une croissance ralentie au cours de leur vie. Plus l'entreprise réussit, plus il est difficile de répondre à une croissance plus lente et de ...
En savoir plusManagement de transition, pourquoi l’expérience est un atout indi...
26 septembre 2022
La demande croissante en management de transition n'est pas surprenante. Revenons sur les principaux avantages à faire appel à des cadres de transition expérimentés :
Une expertise ciblée : faites appel à une personne ayant fait ses preuves dans ce que vous devez réaliser.
Urgence d’u...
En savoir plusLes avantages à faire appel à un manager de transition
19 septembre 2022
Manager de transition : S'il y a une chose que nous avons tous apprise à la suite de la crise sanitaire que nous avons traversée, c'est que les changements commerciaux sont inévitables. Le marché actuel devient de plus en plus imprévisible, ce qui rend de plus en plus difficile pour les entreprises ...
En savoir plusLe management de transition pour optimiser la croissance de votre...
13 septembre 2022
Le management de transition doit répondre à certaines exigences essentielles. Chez MCG MANAGERS, nous allons vous donner les clés du leadership de nos managers de transition. De nos jours, les entreprises, établissements et associations ont besoin de plus de dirigeants formés et de moins de patrons ...
En savoir plus« Management de transition Lyon », si vous jouiez la carte de la ...
5 septembre 2022
Le « management de transition Lyon » est une option non-négligeable pour votre entreprise, association ou institution. Que vous soyez basé en région lyonnaise ou non, il y a parfois un facteur à prendre en compte : la proximité des équipes. MCG Managers avec ces centres stratégiques situés au cœur d...
En savoir plusFace à la crise, le management de transition est la solution
29 août 2022
C’est la rentrée, et il ne vous a sûrement pas échappé que celle-ci pourrait s’annoncer compliquée. La guerre en Ukraine, le contrecoup de la crise du Covid (entraînant des délais de livraison qui commencent à peser lourd sur notre économie), à cela s’ajoute une vague de démissions sans précédent qu...
En savoir plusPourquoi recruter un DSI de transition est une opportunité à étud...
3 août 2022
DSI de Transition : De nombreuses entreprises recherchent un DSI (directeur des services informatique) sur le marché traditionnel de l’emploi. En effet pensant qu’il s’agit d’un poste stratégique nécessitant une vision à long terme, il peut paraître évident de préférer un directeur en CDI… Et pourta...
En savoir plusÊtes-vous fait pour le management de transition ?
25 juillet 2022
Management de transition : pensez-vous que vous pourriez faire un bon Manager de Transition ?
Faire un changement de carrière est une décision importante pour n'importe qui et qui demande beaucoup de réflexion et souvent de débat avec ses proches.
Alors que le management de transition peut être...
En savoir plusComment améliorer les performances de votre entreprise avec le ma...
18 juillet 2022
Comment améliorer les performances de votre entreprise avec le management de transition ? Chaque entrepreneur cherche des moyens pour améliorer les performances de son entreprise. Mais par où commencer ? Les consultants en gestion parlent de KPI et de flux de travail, de stratégie et de culture d'en...
En savoir plusManagement agile, le futur de l’entreprise 3.0
6 juillet 2022
Les environnements ont vocation à se transformer. C’est le cas de l’entreprise qui passe d’un modèle traditionnel où le management se veut directif, à une organisation agile avec une structure en capacité à se réinventer rapidement.
Le manager est un élément central, pour encourager la transparen...
En savoir plusManager de transition : comment convaincre un salarié de rester ?
30 juin 2022
Les facteurs de démotivation au travail sont nombreux : manque de reconnaissance, absence d’objectifs ou de possibilité d’évolution de carrière, environnement stressant, etc.
14 à 18 % des salariés seraient concernés par ce phénomène.
Dans ce contexte, le manager de transition est un élément c...
En savoir plusQuelle place pour le manager de transition à l’hôpital ?
23 juin 2022
Les structures de santé ne sont pas des organisations classiques. Le manager de transition hospitalier est en charge de la gestion des soignants et des malades. Une dualité pas toujours évidente à gérer tant les objectifs à atteindre sont différents.
L’approche nouvelle des établissements publics...
En savoir plusLa résilience : une compétence indispensable pour les managers de...
13 juin 2022
Originellement, la résilience désigne la résistance d’un matériau à un choc. Une définition que l’on peut étendre à l’univers professionnel, notamment pour les managers de transition, afin de désigner la capacité à rebondir face à un changement profond et brutal de son environnement.
Nos sociétés...
En savoir plusManagement de transition by MCG : travail en équipe élargie
9 juin 2022
Pourquoi vous allez aimer notre manager de transition ?
MCG Manager, c'est une équipe de professionnels supportant et encadrant le manager à qui a été confié l'aspect opérationnel de la mission. C'est ainsi plus de trente années d'expérience cumulée de manager de transition qui sont mises au servic...
En savoir plusLe manager de transition au cœur de la culture d’entreprise
1 juin 2022
La culture d’entreprise est un ensemble de systèmes de valeurs permettant de différencier une organisation de ses concurrents mais pas seulement.
Elle influence le comportement des collaborateurs et joue sur leur motivation et implication dans leurs tâches quotidiennes.
Dans une société modern...
En savoir plusLes grands défis du management d’entreprise dans les années à ven...
25 mai 2022
Taux de rotation à la hausse, mondialisation, risque sanitaire, crise économique… Les organisations sont confrontées à de nombreux défis de management d'entreprise.
Le risk management permet de les anticiper et de se préparer au mieux pour les affronter en limitant les conséquences sur les perfor...
En savoir plus3 avantages de faire appel à un cabinet de management de transiti...
18 mai 2022
Depuis plus d’une décennie, le management de transition s’est imposé dans l’environnement professionnel. Les entreprises, devant répondre aux enjeux futurs d’un secteur en pleine évolution et aux problématiques économiques et sociétales nouvelles, font généralement appel à lui pour accompagner les é...
En savoir plusManager de transition RH, Manager une équipe post-covid : 3 leçon...
13 mai 2022
Comment aider son organisation à se transformer après la pandémie du covid-19 ?
Implémenter un nouvel environnement de travail peut être extrêmement perturbant pour les collaborateurs mais est aujourd’hui indispensable pour répondre aux enjeux du management de demain.
Au sortir de la crise, nous p...
En savoir plus5 avantages de faire appel à un cabinet de management de transiti...
9 mai 2022
Depuis plus d’une décennie, le manager de transition s’est imposé dans l’environnement professionnel. Les entreprises, devant répondre aux enjeux futurs d’un secteur en pleine évolution et aux problématiques économiques et sociétales nouvelles, font généralement appel à lui pour accompagner les équi...
En savoir plusVidéo – Manager de transition : il agit en leader pour la confian...
28 avril 2022
Le manager de transition en mission avec MCG Managers intervient très souvent dans un contexte de tension. Par sa posture et son écoute, il va stabiliser un climat de confiance au sein des équipes et leur permettre de se projeter de nouveau.
En savoir plusIntérim management : comment le manager de transition peut vous a...
27 avril 2022
Quand la crise vient frapper aux portes de l’entreprise, les options qui s’offrent aux dirigeants pour sortir de cette situation ne sont pas nombreuses.
L’une d’entre elles est de faire appel à un cadre expérimenté possédant une vaste expérience dans la situation traversée par l’organisation.
...
En savoir plus8 managers de transition nous livrent leurs stratégies de communi...
19 avril 2022
Dans cet article, 8 managers de transition nous livrent leur stratégies de communication. La clé de la création d'un environnement de travail favorable dans le management de transition réside dans la qualité de la communication avec les employés qu’ils dirigent. Une communication claire et cohérente...
En savoir plus5 raisons de faire appel au management de transition
12 avril 2022
Les entreprises recherchent des services de management de transition pour répondre à une variété de besoins qui dépassent l'expertise de leur personnel existant. Ces raisons sont souvent liées au changement souhaité au sein de l'entreprise.
Gérer une crise
Lorsque les entreprises traversent une cr...
En savoir plusDigitalisation : Avec le management de transition, mettre en plac...
6 avril 2022
Digitalisation : Le risque numérique est né avec la transformation digitale des organisations. Avec l’implémentation de nouvelles méthodes de travail et d’outils digitaux, il implique un ajustement qui n’est pas toujours accepté en interne, ni même compris par les collaborateurs qui constituent pour...
En savoir plusLe management de transition dans un service hospitalier
31 mars 2022
On le sait, la complexité est grandissante dans l’environnement de la santé. Le virage ambulatoire notamment a changé radicalement le fonctionnement des établissements de santé. Il faut s’adapter et se préparer au changement à venir dans la prochaine décennie.
Les hôpitaux et les cliniques doiven...
En savoir plus4 fausses idées sur les managers en mission – 2ème Partie
23 mars 2022
Comment réussir le recrutement de son futur manager de transition OU MANAGERS EN MISSIONS ?
Jouant le rôle de pompier pour endiguer une situation critique, ce cadre dirigeant freelance démontre des aptitudes et des compétences exceptionnelles.
Cependant pour obtenir des résultats intéressants, i...
En savoir plusVidéo – L’impartialité, valeur ajoutée du manageur de transition
21 mars 2022
Le manager de transition en mission avec MCG Managers n'a aucun enjeu de carrière dans l'organisation dans laquelle il intervient : cela permet une liberté de ton et d'action.
Les missions de management de transition répondent à vos besoins de compétences opérationnelles et managériales. Qu'il s'...
En savoir plusUn manager de transition peut-il prendre le mandat social ?
16 mars 2022
On nous pose souvent la question des limites de responsabilité du manager de transition dans le cadre de sa mission. Notamment si un manager de transition a les capacités juridiques à détenir le mandat social. Faisons un petit tour d’horizon de la question.
Dans quel cas un manager de transiti...
En savoir plus4 fausses idées sur les managers en mission – 1ère Partie
9 mars 2022
Le manager de transition ou manager en mission est une solution managériale temporaire qui répond à un besoin urgent et inattendu. L’entreprise va provisoirement confier l’organisation de son entreprise à ce cadre dirigeant hautement qualifié.
Ce métier opérationnel souffre cependant d’une incomp...
En savoir plusLe management associatif : un défi d’ampleur – 2ème Partie
2 mars 2022
ManageMENT et association, l’union est-elle possible ?
Pour les associations qui ont besoin de compter dans leur rang un profil qui peut faire une réelle différence mais qui n’ont ni l’envie ni les moyens d’employer un cadre de haut niveau à plein temps, le management de transition constitue une al...
En savoir plusTrouver un manager de transition, comment fonctionne le managemen...
23 février 2022
Pourquoi appeler un manager de transition ?
On imagine souvent que le terme « manager de transition » correspond aux profils de cadres intervenant en urgence dans des entreprises en difficultés. Parfois on pense uniquement à une action choc, certains s’imaginant d’ailleurs que leurs rôles seraient ...
En savoir plusLe management associatif : un défi d’ampleur – 1ère Partie
16 février 2022
Elles seraient plus de 1 500 000 et représenteraient près de 3 % du PIB.
Elles, se sont les associations.
Ces organisations peuvent avoir un but culturel, sportif, caritatif etc., un regroupement d’hommes et de femmes au service d’un projet commun.
Frappées de plein fouet par la pandémie, l...
En savoir plusVidéo – Le management de transition comme réponse aux besoins de ...
14 février 2022
Besoins de pilotage du secteur sanitaire/médicosocial ?
MCG Managers met en place un dispositif de management de transition pour répondre aux besoins de pilotage des organisations du secteur sanitaire et médicosocial.
Nos managers de transition sont soigneusement sélectionnés sur la base de leur...
En savoir plusLe manager de transition à l’hôpital – 2ème Partie
8 février 2022
Les avantages de considérer le management de transition à l’hôpital
Le turnover dans le milieu hospitalier avoisine les 10 % sur l’ensemble des établissements publics. Un chiffre éloquent qui trouve ses raisons suite aux nombreuses démissions, mutations ou départs à la retraite. L’on doit également...
En savoir plusLe manager de transition à l’hôpital – 1ère Partie
31 janvier 2022
Partant des crises sanitaires majeures en passant par une réduction significative du personnel soignant et des budgets, l’hôpital se retrouve face à de nombreux défis en vue d’assurer la prise en charge des patients et de maintenir un niveau de soin de qualité. C’est ici qu’intervient le manager de...
En savoir plusApporter un appui managérial à une direction de deux MAS
27 janvier 2022
Appui managérial : Dans le secteur médico-social, une association vient en aide à 1900 personnes en situation de handicap au travers de 49 établissements et services, au sein desquels elle emploie près de 1000 salariés
Cette association met en place un accompagnement organisée en plusieurs pôles ...
En savoir plusMission de transition – Parole de Manager – Travailler dans un ca...
20 janvier 2022
Sylvie Chemin, nous parle de sa mission de transition avec MCG Managers.
Pour Sylvie, MCG Managers c'est la tranquillité assurée pour le client, car il y a un échange entre les objectifs que souhaite le client et les possibles que peut mettre en place le manager de transition . tout est clair, le s...
En savoir plusEvolution de l’offre : Quelle stratégie pour un accompagnement gl...
20 janvier 2022
Personnes en situation de handicap : Face au handicap de l’enfant, la réponse strictement institutionnelle a progressivement cédé la place à une logique de dispositifs. Plusieurs lois ont restructuré le secteur du handicap et de la perte d’autonomie.
Les politiques publiques sont construites aujour...
En savoir plus4 raisons de faire appel à un manager de transition
10 janvier 2022
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques complexes.
...
En savoir plusDémotivation au travail, comment booster ses équipes ?
16 décembre 2021
Avez vous pensé au cadre de transition ? : Le moral de vos équipes est en berne et vous ne savez pas comment remotiver vos salariés ?
Tâches répétitives, manque d’objectifs, de buts communs, de sens… de reconnaissance.
La démotivation du salarié est le signe que quelque chose ne fonctionne pas dan...
En savoir plusComment manager des managers efficacement ?
8 décembre 2021
Manager des managers : Le management opérationnel se différencie du management de managers.
Manager des managers est un tout autre métier que celui endossé lorsque l’on doit encadrer une équipe de collaborateurs.
Le contrôle se fait moins présent, l’on va chercher à développer des aptitudes bien ...
En savoir plusVidéo de présentation de la spécialisation de MCG Managers dans l...
7 décembre 2021
Logement social : Grâce à la diversité de notre équipe de managers de transition, MCG Managers couvre toutes les grandes fonctions des bailleurs sociaux, qu’il s’agisse de Direction métier ou support. Notre méthodologie de pilotage des missions intègre tout au long de celles-ci la présence d’un mana...
En savoir plusCohésion de groupe et déconfinement : le rôle du manager de trans...
1 décembre 2021
Susciter l’esprit d’équipe et favoriser la cohésion après des mois de travail à distance est un enjeu pour bon nombre d’entreprises.
Motiver, trouver un objectif commun, insuffler des valeurs communes… plusieurs axes d’améliorations sont à envisager pour développer la cohésion d’équipe et contrer...
En savoir plusManagement d’entreprise : ces erreurs managériales qui pourraient...
22 novembre 2021
Management d’entreprise : Les métiers du management occupent des positions stratégiques dans les organisations.
Leur vocation est de mettre en place des actions pour mobiliser des moyens humains et matériels, dans le but de réaliser un objectif commun.
Cependant, lorsque les fonctions RH ne sont p...
En savoir plusManagement de transition : gouvernance et stratégie
17 novembre 2021
Gouvernance et stratégie : La gouvernance dans les organisations dans les champs médico-social et associatif est une notion assez complexe et abstraite. Il est assez commun de confondre le concept et le(les) organe(s) qui en ont la charge.
gouvernance et stratégie : LA DÉFINITION D’UNE GOUVERNANCE
...
En savoir plusManagement de transition : structuration et organisation
17 novembre 2021
structuration et organisation : LES ÉVOLUTIONS
Le changement de périmètre
Acquisitions, reprises, fusions et créations sont autant de situations qui conduisent à s’interroger sur la structuration d’un groupe (marchand ou non marchand) ou d’un siège et des fonctions supports. En effet, lorsqu’une...
En savoir plusManagement de transition pour résoudre une urgence ou une crise
17 novembre 2021
résoudre une urgence : L’IDENTIFICATION DES SIGNAUX D’ALERTE
Dans le champ de la santé et du médico-social, les situations de crises peuvent avoir de multiples sources et revêtir des formes très différentes. Leur point commun est de mettre en jeu la pérennité à court, moyen ou long terme de la str...
En savoir plusManagement de transition : Développement et transformation
17 novembre 2021
Développement et transformation : UN ENVIRONNEMENT MOUVANT ET UNE COMPLEXITÉ GRANDISSANTE
Développement et transformation : Les établissements de santé sont confrontés à des évolutions très rapides et conséquentes. Ainsi le virage ambulatoire, la mise en place de parcours de soins et la prise en co...
En savoir plusManagement de transition : Continuité managériale
17 novembre 2021
La fragilisation du cadre institutionnel
Continuité managériale : La mission principale des cadres dirigeants/de direction est essentielle dans un établissement de santé car in fine, il s’agit de permettre aux patients de bénéficier de soins ou de prises en charge de qualité adaptés à leurs besoins...
En savoir plusLes 6 compétences du leader d’équipe de transition
15 novembre 2021
Leader d’équipe de transition : Le management de transition se développe à vitesse grand V dans les entreprises. Crise oblige, le manager de transition joue un rôle encore plus important qu’il ne l’était auparavant.
Ce profil haut potentiel fait partie prenante de l’organisation et vient apporter d...
En savoir plusManager ses équipes pendant ses vacances : ce qu’il faut savoir
8 novembre 2021
Manager ses équipes : Après des mois de travail acharnés, vous êtes fin prêt à partir vous détendre pour 15 jours de vacances. Mais comme tout bon manager vous êtes inquiet à l’idée de laisser vos équipes seules face à la charge de dossiers en cours. Alors, comment ne pas passer à côté de vos semain...
En savoir plusVidéo – Administration provisoire quelle solution en amont
25 octobre 2021
Administration provisoire, quelle solution en amont ? - Pourquoi l’administration provisoire peut-elle être un levier pour stabiliser un établissement ? - Quelles sont les contraintes d’une administration provisoire ? - Comment la mise en place d’un dispositif managérial avec MCG Managers peut être ...
En savoir plusComment gérer une période de crise dans l’entreprise ?
25 octobre 2021
Crise dans l’entreprise : Les dernières décennies nous auront montré que les organisations agiles et résilientes sont les seules capables de passer à travers les crises. Le manager transition joue un rôle central pour garantie l’unité du collectif et motiver individuellement les collaborateurs. Il e...
En savoir plusManagement à distance : la gestion des équipes en télé-travail
18 octobre 2021
Management à distance : Avec plus de 2 millions de recherches sur Google sur la requête “manager une équipe en télétravail”, on comprend pourquoi ce sujet capte toute l’attention des managers pour adapter ses pratiques managériales dans le futur. Les entreprises tendent vers le full remote, le trava...
En savoir plusComment appréhender le métier de manager de transition dans les a...
12 octobre 2021
Le métier de manager de transition : Dans un contexte économique complexe et changeant, les métiers du management sont en pleine transformation. Les défis auxquels vont être confrontés les organisations se portent principalement sur la capacité à animer un collectif et améliorer la performance des é...
En savoir plusPourquoi devenir manager de transition ?
5 octobre 2021
Devenir manager de transition : Leader né et fort de nombreuses années expériences, votre savoir-faire est reconnu.
Et si vous embrassiez le métier de manager de transition ? Ce poste de cadre expérimenté vous offre la possibilité de vivre une expérience professionnelle unique au service du colle...
En savoir plusComment améliorer sa prise de parole en public pour les managers ...
28 septembre 2021
Prise de parole en public : Être manager nécessite une certaine maîtrise de la langue. Savoir s’exprimer correctement pour être en mesure de se faire comprendre distinctement par ses équipes est indispensable. Néanmoins, l’éloquence fait souvent défaut aux managers. Améliorer sa prise de parole en p...
En savoir plusComment manager une équipe dans le cadre du télétravail ?
20 septembre 2021
Le télétravail : La Covid-19 a bouleversé le monde du travail, et notamment les méthodes de management. Cela s’est notamment traduit par la mise en place généralisée du télétravail. Gérer une équipe qui travaille à domicile est une tâche difficile. Le manager d’équipe pendant la covid a lui aussi vu...
En savoir plusComment devenir un bon manager de transition ?
13 septembre 2021
Devenir manager de transition : Le manager de demain prend une place encore plus importante dans les organisations. Avec les méthodes de travail en constante évolution, il est le garant de la bonne coordination entre les collaborateurs. Un bon manager doit être capable de conduire une entreprise ve...
En savoir plusLe bonheur des équipes améliore-t-il les performances du manager ...
6 septembre 2021
Performances du manager : Avec l’arrivée des happiness managers dans les entreprises et plus spécifiquement dans l’univers des startups, on est en droit de se demander si le niveau de bonheur au travail influe sur la performance des managers de transition. Alors que ces derniers débarquent dans les ...
En savoir plusManager de transition PME, quelles méthodes de management mettre ...
30 août 2021
Manager de transition PME : 99% des entreprises françaises sont des PME. Ce type d’entreprise doit compter moins de 250 salariés et réaliser un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions par an. Les TPE et PME ont elles aussi besoin de structurer leurs équipes, au même titre que les grandes entrepri...
En savoir plusLe manager de transition dans le secteur associatif, quel intérêt...
3 août 2021
Secteur associatif : Le secteur associatif souffre depuis plusieurs années à engager de nouveaux membres à rejoindre l’aventure ou bien de trouver des financements pour continuer une action qui donne du sens à notre société. Lorsqu’une situation imprévisible se présente ou qu’une problématique n’arr...
En savoir plusManager dans la santé : Le management de transition dans le secte...
26 juillet 2021
Manager dans la santé : Un secteur en évolution constante qui doit être capable de répondre aux nouveaux défis dans une industrie concurrentielle et changeante.
Laboratoires pharmaceutiques, hôpitaux, cliniques privées, etc…l’ensemble de ces acteurs font face aux changements parfois de manière br...
En savoir pluscadre manager de transition : ce qu’il faut savoir
19 juillet 2021
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques complexes.
...
En savoir plusL’avenir du logement social en France
12 juillet 2021
Logement social en France : La coopération entre le secteur privé et les institutions sociales dans la manière de gérer les logements sociaux en France est un axe central pour réinventer un secteur en grande difficulté économique. Le nombre de places limitées confronté à la demande toujours plus imp...
En savoir plusComment réussir la transformation digitale de son entreprise ?
5 juillet 2021
transformation digitale : Les comportements ont évolué avec notamment la place, toujours plus importante, que prend le digital dans nos vies. Les organisations qui sauront avoir une présence forte sur le web prendront un temps d’avance sur leurs concurrents.
La transformation digitale des organisa...
En savoir plusPrendre des parts sur un marché concurrentiel : les stratégies qu...
28 juin 2021
Marché concurrentiel : Accélérer le développement d’une organisation demande de faire des choix stratégiques. L’idée est de gagner en parts de marché et consolider la position sur la durée.
Dans certains cas, si vous n’êtes pas premier alors pivoter l’activité devient une nécessité.
Faire interven...
En savoir plusManagement de transition : Tout ce qu’il faut savoir
21 juin 2021
Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une manière de travailler différente qui fait intervenir un cadre manager de transition au sein de l’entité dans le but de résoudre des problématiques complexes.
L...
En savoir plusManager en temps de crise : Le rôle central des managers de trans...
14 juin 2021
Manager en temps de crise : Le manager de transition s’impose dans toutes les organisations. Il vient répondre à des besoins nouveaux, d’urgence et de cohésion d’équipe. La crise du Covid accélère le phénomène et le management de transition devient incontournable pour réussir à sortir de la crise et...
En savoir plusComment la mutation de notre société impacte la manière de manage...
7 juin 2021
Manager des équipes : Dans une société où la compréhension des nouveaux défis est primordiale, le manager de transition joue un rôle central dans la réussite des organisations.
La manière de gérer ses équipes et de les mener vers un but commun a changé. Il ne convient plus d’appliquer des méthodes ...
En savoir plusPourquoi faire appel à un manager de transition dans votre organi...
31 mai 2021
Manager de transition : Épauler le dirigeant, secourir les équipes, gérer une situation de crise etc… les casquettes du manager de transition ne manquent pas. Ce cadre expérimenté avec de connaissances pointues dans plusieurs domaines, peut apporter une réelle valeur ajoutée à votre organisation tan...
En savoir plusRegards croisés : managers de transition au cœur de la transforma...
30 avril 2021
Transformation des organisations
Management de transition et de la transformation
Qu'est-ce qu'un projet de transformation ?
Etre manager de transition à la fonction de Directeur de la Transformation
Formaliser un plan d'actions
Mettre l'organisation en mouvement : accompagner et pous...
En savoir plusRegards croisés : managers de transition à la fonction de DAF de ...
13 avril 2021
Manager de transition spécialisé en finance : enjeux et missions
Le DAF, une personne plongée dans ses chiffres ? Certainement pas ! Aux côtés du Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier joue un rôle clé dans la définition de la stratégie de l’entreprise. Dans les situations de cr...
En savoir plusMédico-social : quel est le profil de directeur d’établissement p...
2 avril 2021
Au sein d’une association, le directeur d’établissement occupe une place centrale d’arbitrage et de régulation entre la vision stratégique définie par les dirigeants et les contraintes de la réalité quotidienne des équipes. Il est garant de la mise en place du projet et de l’ensemble des engagements...
En savoir plusLogement social : un monde en mutations
18 mars 2021
Avec un pôle dédié au logement social, MCG Managers s’est doté d’une compétence rare. Didier Molique, qui en a la responsabilité, reconnaît que le monde qu’il adresse, et qui présente de réelles particularités, est en profonde évolution.
« Le monde du logement social n’a pas l’habitude de faire a...
En savoir plusQuels sont les enjeux de la cybersécurité ? Comment s’organiser p...
17 mars 2021
MCG Managers, votre partenaire en management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique «Les enjeux de la cybersécurité : Quelles sont les évolutions ? Comment se préparer aux potentielles menaces ?» Pour découvrir le contenu de ce webinar dans son intégralité, le re...
En savoir plusRegards croisés sur la fonction de direction de la gestion locati...
15 mars 2021
Très règlementé, le logement social évolue désormais tous les 2/3 ans au gré des législations, un rythme que les bailleurs parviennent difficilement à suivre. Aujourd’hui, la gestion locative dans ce secteur est devenue très complexe, et elle intègre une dimension commerciale forte. David d’Agostini...
En savoir plusManagement de transition santé et médico-social : une solution co...
9 mars 2021
Quels sont les impacts de la crise dans les organisations ?
Des directions en souffrance, des équipes en perte de repères... la crise sanitaire n'a pas fini d'avoir des impacts négatifs ; tel est le constat fait par l'équipe spécialisée de MCG Managers. Burn out, démission, arrêts maladies répétit...
En savoir plusRegards croisés sur le rôle et les enjeux de la fonction SI
19 février 2021
Les systèmes d’information, qui apportent un influx nerveux à toute organisation, sont un élément clé de la stratégie de ces structures. Au cœur du monde d’aujourd’hui, ils le seront encore plus demain. A la lumière des principales évolutions qui impactent la fonction, Michel Besson et Hervé Bigot, ...
En savoir plusRegards croisés : le rôle et les enjeux des managers de transitio...
15 février 2021
Management de transition ressources humaines
Si la fonction Ressources Humaines joue depuis longtemps un rôle clé au sein des organisations, avec la crise sanitaire elle est plus que jamais en première ligne pour mobiliser, donner confiance aux salariés, accompagner les dirigeants dans l’adaptation...
En savoir plusAcquisitions, cessions, entrées au capital : quels atouts mettre ...
26 janvier 2021
MCG Managers, votre partenaire en management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique « Acquisitions, cessions, entrées au capital : Quels atouts mettre en valeur dans un contexte de crise ? » Pour découvrir le contenu de ce webinar dans son intégralité, le replay ...
En savoir plusManagement de transition : une position forte dans le secteur méd...
15 janvier 2021
En 2011, MCG Managers créait un pôle dédié aux secteurs médico-social, hospitalier et associatif. Aujourd’hui, l’entreprise de management de transition est leader sur ce marché. « Nous intervenons dans la gestion d’établissements de santé, hôpitaux ou cliniques, ainsi que dans des établissements m...
En savoir plusRegards croisés sur le rôle et les enjeux de la fonction de direc...
6 janvier 2021
Management de transition industrie : directeur général de transition
Quelles sont les fonctions d'un directeur général ?
Le directeur général (DG) est celui qui donne le cap et insuffle au sein de l’entreprise un mode de fonctionnement et des valeurs. Au vu des évolutions qui caractérisent au...
En savoir plusMCG Managers, une aventure humaine qui dure depuis 30 ans
8 décembre 2020
Innover, transformer, exceller pour un seul objectif la performance
MCG Managers a une conviction : aider les organisations à franchir des caps décisifs quelles que soient les situations traversées. C’est pour cette raison que, depuis 30 ans, l’entreprise a à cœur de pérenniser les organisations ...
En savoir plusFace à la crise, quelles stratégies de rebond pour les entreprise...
3 décembre 2020
MCG Managers, votre partenaire en management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique "Comment projeter l’activité dans un contexte incertain ? Quels financements pour quelle stratégie ?" Pour découvrir le contenu de ce webinar dans son intégralité, le replay est...
En savoir plusNotre DRH de transition témoigne de sa mission dans la santé ment...
18 novembre 2020
Quand la crise sanitaire aide à restaurer des relations de confiance
Vous avez rempli pendant 9 mois le rôle de DRH au sein d’une fondation regroupant plusieurs établissements dans le domaine de la santé mentale. Quels étaient les objectifs de la mission de management de transition ?
Cette mission...
En savoir plusComment la gestion par les processus peut-elle s’appliquer lors d...
5 novembre 2020
Dans une optique d’enrichissement mutuel et d’amélioration continue, MCG Managers a organisé un atelier de réflexion rassemblant des managers de transition issus de différentes fonctions. L’idée ? Partager leurs expériences, confronter leurs visions, prendre du recul sur leurs activités et identifie...
En savoir plusQuel management pour les deux ans à venir, dans une logique vertu...
21 octobre 2020
MCG Managers, entreprise de management de transition, s’associe à DEFI pour présenter un webinar sur la thématique « Quel management pour les deux ans à venir, dans une logique vertueuse de valorisation du capital humain ? ». Pour découvrir le contenu de ce webinar, le replay est désormais disp...
En savoir plusTransformation de l’offre médico-sociale : comment franchir ce ca...
12 octobre 2020
Les nouvelles aspirations des personnes accompagnées ainsi que les transformations à l’œuvre dans l’offre médico-sociale orientent une nouvelle manière de penser l’action managériale dans les établissements et services. Cette nécessité d’évolution du management est présente dans la plupart des missi...
En savoir plusNotre directeur des opérations industrielles de transition témoig...
20 août 2020
Manager de transition, le capitaine dans la tempête
Vous êtes intervenu pendant 8 mois sur un site industriel appartenant à un groupe international. En quoi consistait votre mission ?
Initialement, je devais prendre en charge la fabrication, pour pallier les départs du Responsable d’Atelier puis d...
En savoir plusConforter le département communication d’un groupe agroalimentair...
21 juillet 2020
Manager de transition en direction communication
HM.CLAUSE, privé de son directeur communication depuis plusieurs mois pour raison de longue maladie, cherche une solution pour accompagner les équipes dans leur quotidien. MCG Managers est intervenu dans un délai très court pour assurer la continuité...
En savoir plusPourquoi le diagnostic opérationnel est un levier stratégique pou...
9 juillet 2020
Le diagnostic opérationnel proposé par MCG Managers est un outil qui permet de déceler les failles et leviers d’amélioration d’une entreprise. Au sein de la société DEPAGNE, il a donné lieu à la mise en œuvre d’un plan d’action très détaillé englobant les différentes fonctions de l’entreprise. Un an...
En savoir plusInterview client de Anne Lesueur, Alynea
3 juillet 2020
Vous avez fait appel à MCG Managers pour une mission de 4 mois au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF) de votre association, Alynea. Quels étaient les objectifs de cette mission de management de transition ?
Arrivée depuis peu à la tête de l’association, j’ai d’abord contacté MCG...
En savoir plusRésister et rebondir : de quels outils disposent un dirigeant dis...
24 juin 2020
Démarche d’un diagnostic stratégique et opérationnel
Dans cette période d’incertitude, l’heure est désormais à la reprise, la relance et la réinvention. Les défis qui émanent de la crise actuelle peuvent agir comme révélateurs des capacités de résistance et de résilience des organisations. Pour ...
En savoir plusMCG Managers a assuré 100% de la continuité de ses activités
9 juin 2020
Pendant la crise sanitaire, l'entreprise a accompagné tous ses clients pour les aider à passer ce cap décisif
L’économie française traverse une période de forte instabilité et d’incertitude générée par la crise sanitaire COVID-19. Le confinement a ralenti fortement l’activité, fragilisant nombre d’...
En savoir plusInterview de Jean-François Maris, Fondation Cognacq-Jay
8 juin 2020
Vous avez fait appel à MCG Managers pour sortir d’une crise de gouvernance qui affectait une maison d’enfants gérée par la Fondation Cognacq-Jay. Pouvez-vous nous en dire plus sur le contexte ?
Cette maison d’enfants payait les lourds tributs d’une gouvernance très approximative depuis plusieurs an...
En savoir plusNotre directeur industriel de transition témoigne de sa mission d...
26 mai 2020
Conduite du changement : Apporter de nouvelles idées pour bousculer les habitudes
Vous avez occupé, dans une période particulièrement difficile, le poste de Responsable de Production sur un gros site industriel. En quoi consistait votre mission ?
J’ai été appelé pour remplacer pendant six mois l...
En savoir plusQuelles leçons tirer de cette expérience inédite dans le secteur ...
11 mai 2020
La crise sanitaire Covid-19 va laisser des traces sur les fonctionnements des organisations et les modes de management. MCG Managers a continué à assurer toutes ses missions de management de transition et en a ouvert de nouvelles grâce à l’engagement de ses managers et au soutien de l’équipe central...
En savoir plusMaîtrise des processus : quelques notions essentielles
22 mars 2020
Avis d'expert de Jean-Paul Raynaud, Directeur des Opérations Industrie, Services & Distribution chez MCG Managers
Vos processus sont clairement définis et vous disposez des compétences requises pour les piloter et dérouler les activités identifiées ? Pour aller plus loin, il y a quelques notions qu...
En savoir plusManagement de transition : situation d’urgence, organisation en d...
5 mars 2020
Les acteurs du logement social peuvent être confrontés à des situations sensibles et/ou complexes qui remettent en question la pérennité de leurs activités. Face à une situation de crise qui met en danger l'organisation dans son ensemble, les organismes n’ont d’autre choix que de mettre en place une...
En savoir plusManagement de transition : regroupement d’organismes
5 mars 2020
Les regroupements d’organismes imposés par la Loi ELAN sont multiformes et hétérogènes. Quel que soit l’historique, le statut des organismes (OPH, ESH, Coop HLM ou SEM), et les modalités de rapprochement (fusion absorption, création de SAC ou intégration à un Groupe), ces regroupements d'organismes ...
En savoir plusManagement de transition : gouvernance et stratégie
5 mars 2020
La gouvernance dans les organisations dans les champs santé, médico-social et associatif est une notion assez complexe et abstraite. Il est assez commun de confondre le concept et le(les) organe(s) qui en ont la charge.
La définition d’une gouvernance
La vision pragmatique et opérationnelle qui...
En savoir plusNotre directeur de la performance opérationnelle témoigne de sa m...
4 mars 2020
NOTRE MANAGER DE TRANSITION : Un caméléon qui s’adapte à son environnement
Vous avez effectué une mission de 7 mois au sein d’une ETI française à dimension internationale. Quelle était votre feuille de route ?
Cette entreprise familiale ayant grandi en croissance externe et fait entrer des fonds d...
En savoir plusManagement de transition : innovation, transformation et projet
3 mars 2020
Les nouvelles dispositions législatives et réglementaires impactent fortement les bailleurs sociaux, tant sur le plan financier que structurel. Parallèlement et comme pour toutes entreprises, qu’elles soient de l’Economie Sociale et Solidaire ou du secteur marchand, les bailleurs sociaux sont confro...
En savoir plusPourquoi recourir à une entreprise de management de transition pl...
26 février 2020
Le recours à un « free-lance » est une solution d’apparence simple (tout le monde connait toujours quelqu’un de « capable ») et moins onéreuse (pas de structure à rémunérer) que solliciter une entreprise de management de transition.
Si le socle métier est rarement discutable, quand est-il de la val...
En savoir plusLa bonne réponse à la bonne question, à la bonne personne, au bon...
24 février 2020
NOTRE MANAGER DE TRANSITION TÉMOIGNE DE SA MISSION
Vous êtes intervenue pour résoudre un conflit au sein de l’équipe de Direction d’un Foyer d’Accueil Médicalisé. Pouvez-vous nous en dire plus sur le contexte ?
L’établissement était en crise avec l’absence prolongée d’un directeur, la déso...
En savoir plusManagement de transition : continuité managériale
20 février 2020
La vacance d’un poste, a fortiori de cadre de direction, n’est pas sans conséquence sur le fonctionnement d’un organisme. L’absence durable d’un manager peut remettre en cause la continuité du service, les équipes livrées à elles-mêmes perdent en cohésion et efficacité collective, les missions attri...
En savoir plusManagement de transition : structuration et organisation
20 février 2020
Les évolutions
Le changement de périmètre
Acquisitions, reprises, fusions et créations sont autant de situations qui conduisent à s’interroger sur la structuration d’un groupe (marchand ou non marchand) ou d’un siège et des fonctions supports. En effet, lorsqu’une organisation se développe ou est ...
En savoir plusDynamiser un site… ou le fermer ?
20 février 2020
NOTRE MANAGER DE TRANSITION TÉMOIGNE DE SA MISSION
En mission dans une coopérative laitière pendant 9 mois, quels objectifs aviez-vous ?
Ce site de production de 30 salariés fait partie d'un groupe international dont la direction me demande d'abord d'accompagner plusieurs négociations : nouvelle g...
En savoir plusUne réorganisation efficace mise sur l’intelligence collective
20 février 2020
NOTRE MANAGER DE TRANSITION TÉMOIGNE DE SA MISSION
Dans quel contexte êtes-vous intervenu dans une entreprise sociale pour l'habitat ?
Le Secrétaire Général assure l'intérim du Président parti en retraite, lorsque le Directeur de Clientèle démissionne, suivi de ses 4 cadres N-1 et N-2. Les équipes...
En savoir plusOrganiser et piloter les urgences pour rétablir la confiance
20 février 2020
NOTRE MANAGER DE TRANSITION TÉMOIGNE DE SA MISSION
En mission de 4 mois chez un acteur du logement social, vous avez transformé le Service Informatique (SI), jusque-là rattaché au Directeur Administratif et Financier, en véritable Direction rapportant au Directeur Général. Quels étaient les enjeux ...
En savoir plusManagement de transition pour résoudre une urgence ou une crise
19 février 2020
L’identification des signaux d’alerte
Dans le champ médico-social ou associatif les situations de crises peuvent avoir de multiples sources et revêtir des formes très différentes. Leur point commun est de mettre en jeu la pérennité à court, moyen ou long terme de la structure, de l’établissement ou...
En savoir plusManagement de transition : besoin d’adaptation et d’évolution
19 février 2020
La complexité du champ du médico-social
Les structures, établissements et service du champ du médico-social connaissent des évolutions conséquentes tant du point de vue des pratiques que de l’organisation, du financement ou de la réglementation.
Les changements de paradigme sont souvent complexes ...
En savoir plusManagement de transition : vacance managériale
19 février 2020
La perte du cadre de fonctionnement
Le rôle des cadres dirigeants/de direction au sein des organisations consiste à garantir le bon fonctionnement quotidien de structures, d’établissements et services, assurer un pilotage général, une prise en charge ou un accompagnement adapté et bienveillant, fix...
En savoir plusLa place du siège et de la direction générale
17 février 2020
MCG Managers, leader du marché sur le pôle santé, médico-social et associatif, apporte des solutions managériales opérationnelles en management de transition, quels que soient la taille et le champ d’activité des organisations. Nous intervenons dans toutes les situations de leur vie pour les accompa...
En savoir plusPourquoi recourir au management de transition plutôt que de recru...
14 février 2020
Le management de transition et le recrutement n’abordent pas les mêmes enjeux.
Le recrutement concerne le temps long, intègre une fonction pérenne et l’analyse d’un potentiel humain qu’il faudra faire évoluer.
Le management de transition correspond à un temps court : le besoin est rapide, l’enjeu ...
En savoir plusManagement de transition : transformation des entreprises
11 février 2020
Dans un monde incertain et complexe, les performances des entreprises sont impactées par les évolutions socio-économiques perpétuelles, la recherche de réponses aux nouvelles attentes, aux nouveaux comportements et aux nouveaux usages.
Renforcer la compétitivité des entreprises afin d’assurer leur ...
En savoir plusManagement de transition : pilotage d’une gouvernance d’entrepris...
11 février 2020
Les instances de direction des entreprises, quelle que soit la taille (PME-PMI / ETI / Grands Groupes), cherchent à s’adapter face à la rapidité des évolutions technologiques, à l’émergence de nouveaux risques et à la mutation des modèles de compétitivité.
Les dirigeants repensent les manières de p...
En savoir plusManagement de transition : stratégie de développement
11 février 2020
La croissance est l'une des conditions essentielles à la pérennité d'une entreprise, en améliorant l’efficacité de sa production, en augmentant son poids économique et financier, en répondant à l’évolution de son environnement.
C’est avant tout une aventure humaine qui repose sur la construction de...
En savoir plusPourquoi recourir au management de transition plutôt que d’utilis...
7 février 2020
L’intervention d’un manager de transition ne peut pas être en concurrence avec un salarié de l’organisation, que ce soit dans l’objet de la mission, dans la durée et dans le positionnement.
Le recours au management de transition repose sur :
Une déficience managériale à un moment donné. Le s...
En savoir plusQuelle est la différence entre le management de transition et d’a...
7 février 2020
Il n’est pas dans la philosophie de MCG Managers d’opposer des métiers, tous respectables en soi. Le manager de transition possède plusieurs avantages. Il est sans passé ni futur dans l’organisation, il a pour vocation de se retirer une fois ses objectifs atteints. Il est opérationnel et n’opère pas...
En savoir plusA qui revient le choix du manager de transition ?
7 février 2020
Suite au cadrage de la mission de transition, MCG Managers propose un dispositif managérial adapté au contexte. Le profil du manager sélectionné est transmis à l'entreprise cliente qui valide sa compatibilité avec la situation rencontrée. Cette validation effectuée, un rendez-vous de présentation es...
En savoir plusQue se passe-t-il en cas d’incident au cours d’une mission de man...
7 février 2020
La force de notre entreprise repose sur l’humilité. Notre expérience nous enseigne que, pour des raisons variées, un manager de transition indiscutable au démarrage d’une mission, peut éprouver des difficultés durant la mission : changement de perspectives de l’organisation, priorisation des objecti...
En savoir plusEst-ce qu’une mission de management de transition peut se termine...
7 février 2020
MCG Managers ne fait pas de pré-recrutement : cela nous semble antinomique avec les promesses du métier (la non-implication dans les situations de pouvoir, l’impartialité dans la nature des décisions à prendre…).
Cela est également contradictoire avec le profil de nos managers qui peuvent être souv...
En savoir plusQuel est le coût d’une prestation en management de transition ?
7 février 2020
facturation management de transition
Une mission de management de transition est une prestation de services. Chez MCG Managers, la facturation d'une intervention repose sur plusieurs éléments.
Le dispositif managérial mis en place :
Le coût complet salarial du manager de transition, l...
En savoir plusL’entreprise efficace est celle qui maîtrise ses processus
6 février 2020
Avis d’expert de Jean-Paul Raynaud, Directeur des Opérations Industrie, Services & Distribution chez MCG Managers
L’entreprise qui cherche avant tout à ranger les individus dans les cases d’un organigramme perçoit-elle réellement toute leur valeur ajoutée ? Et les indicateurs de performance...
En savoir plusInterview de Pascal Druais, APEI « Les Papillons Blancs »
21 janvier 2020
Dans quel contexte avez-vous fait appel à MCG Managers ?
Depuis plusieurs années, notre Foyer d’Accueil Médicalisé connaissait des difficultés en termes d’organisation et de climat social. Quand les représentants du personnel ont alerté le CHSCT et l’Inspection du Travail sur l’absentéisme du perso...
En savoir plusInterview de Olivier Cau, G+D France
12 novembre 2019
Suite au rachat de l’activité cartes à puces d’un grand groupe bancaire, G+D France, leader français de la personnalisation de cartes bancaires, avait très peu de temps pour accueillir les salariés, intégrer les machines et une activité très sécurisée sur son site de Craponne. MCG Managers a assuré ...
En savoir plusManagement associatif : enjeux de la fonction de direction
24 septembre 2019
Les missions de management de transition dans le champ médico-social menées par MCG Managers ont souvent pour objectif connexe d’accompagner les associations dans la (re)mise en œuvre de principes fondamentaux de gouvernance et de dirigeance. MCG MANAGERS partage sa vision et son expérience des enje...
En savoir plusInterview de Eric Lambert, Babolat
12 septembre 2019
Fondant sa stratégie de développement sur une intégration totale du digital en vue de renforcer sa relation avec ses clients, développer le e-commerce et améliorer son efficience interne, Babolat, leader mondial des équipements de tennis, a fait appel à MCG Managers pour l’aider dans sa transformati...
En savoir plusSavoir intégrer l’histoire, la culture et le rythme de l’entrepri...
25 juin 2019
NOTRE MANAGER DE TRANSITION TÉMOIGNE DE SA MISSION
Vous avez piloté pendant un an la Direction Achats & Approvisionnements pour l’entité française d’un groupe international. Quels étaient les enjeux de la mission ?
Pour fabriquer ses produits, l’entreprise utilise des composants très spécifiques q...
En savoir plusNocturne sur le thème du risque en entreprise
17 juin 2019
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fier d’être partenaire des Nocturnes Ex’pairs Formation 2019.
Le lundi 1er juillet 2019 à Lyon, a eu lieu Nocturne autour de la thématique : Je risque, tu risques ?… quoi ? Entreprises, entrepre...
En savoir plusMCG Managers est partenaire de l’URIOPSS Occitanie
12 juin 2019
Dans le cadre du partenariat avec l'URIOPSS Occitanie, MCG Managers intervient auprès des membres, lors de deux matinales d'information pour évoquer les rapprochements entre les structures.
De gré ou de force ? Mutualisation, regroupements, fusions ? Comment faire ?
D’une volonté po...
En savoir plusMCG Managers vous donne rendez-vous à la 59ème édition du Congrès...
14 mai 2019
MCG Managers, le spécialiste du management de transition depuis 1990, vous donne rendez-vous à la 59ème édition du congrès UNAPEI du 24 au 25 mai à la cité Internationale à Lyon. Cette année la thématique abordée est « Choisir sa voie et vivre sa vie : être accompagné pour mieux décider ».
Venez re...
En savoir plusInterview de Régis Ogoli, Société Immobilière de la Guadeloupe (S...
18 avril 2019
Comment voyez-vous l’évolution du secteur du logement social dans les prochaines années ?
Un mouvement de concentration a commencé à s’opérer dans ce secteur au niveau national. Il va s’accélérer du fait de la loi ELAN*, qui impose un nombre minimum de logements pour que les offices puissent contin...
En savoir plusInterview de Eric Dewinter de l’entreprise LOCABRI
18 avril 2019
Dans quel contexte avez-vous fait appel à MCG Managers ?
Notre Directeur Technique et notre Directeur Supply Chain ont tous deux annoncé leur départ. Cela allait nous laisser face à une absence totale de management au niveau Industrie à un horizon de 2 mois. En même temps, ces départs nous ...
En savoir plusGouvernance associative : enjeux autour de la pluralité des acteu...
9 avril 2019
A travers de nombreuses interventions en management de transition menées dans les structures du secteur médico-social depuis 2011, MCG Managers partage son retour d’expérience sur l’organisation stratégique et opérationnelle de la gouvernance associative, et alerte sur des points de vigilance.
...
En savoir plusPrivilégier la solution la plus naturelle
3 avril 2019
NOTRE MANAGER DE TRANSITION TÉMOIGNE DE SA MISSION
Vous avez structuré la fonction Direction des Systèmes d'Information (DSI) chez un acteur majeur de la santé. Quels ont été vos axes d’intervention ?
Quand je suis arrivé dans cette structure multi-établissements, la centralisation de la D...
En savoir plusInterview de Jean-Paul Pernet-Solliet, Association Hospitalière S...
1 avril 2019
Le secteur de la santé est en pleine transformation. Dans quel contexte avez-vous fait appel à MCG Managers ?
Aujourd’hui, l’un des principaux enjeux dans notre secteur est la réduction des dépenses alors même que les besoins de soins et d’accompagnement augmentent. Notre structure associat...
En savoir plus
MCG Managers vous donne rendez-vous au 43ème congrès FEHAP 2018
7 novembre 2018
Le 43ème Congrès de la FEHAP aura lieu à Rennes les 28 et 29 novembre 2018 sur le thème "Agir local, penser global : le privé non lucratif engagé, responsable, solidaire".
MCG Manager, votre acteur de référence du Management de Transition dans le secteur médico-social et de la santé - économie so...
En savoir plusQuels sont les enjeux de transformation pour les associations du ...
8 octobre 2018
Depuis 2011, plus de 130 opérateurs de la santé, du handicap, de l’enfance, des personnes âgées, de l’insertion ont fait confiance à MCG Managers, spécialiste du management de transition depuis 1990.
Si un grand nombre de nos missions consiste à accompagner les associations et fondations confront...
En savoir plusNocturne sur le thème « Sommes-nous tous résilients ? »
2 octobre 2018
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fière d'être partenaire des Nocturnes Ex'pairs Formation.
Le 29 octobre 2018 à Lyon s'est tenu la Nocturne autour de la thématique : Sommes-nous tous résilients ? Au-delà de nous-mêmes !
Cet ...
En savoir plusLe Management de transition au service des entreprises !
21 septembre 2018
Le métier de manager de transition existe depuis très longtemps dans les pays anglo-saxons. En France, MCG Managers fut la première société française à se lancer dans ce métier, en 1990. Avec plusieurs objectifs : comprendre les besoins de ses entreprises clientes, les accompagner dans leur réflexio...
En savoir plusNocturne sur le thème « Cyber : tous concernés ! »
3 juillet 2018
MCG Managers, spécialiste du management de transition pour conduire les projets de transformation, est fière d'être partenaire des Nocturnes Ex'pairs Formation.
Le dernière soirée s'est tenue le 4 juin 2018 à Lyon autour de la thématique "Cyber : tous concernés !".
Cet événement a donné la par...
En savoir plusInterview de Stéphanie GAUTHIER, Habitat BVS
19 juin 2018
Pourquoi avoir fait appel à un manager de transition au sein de l'ESH que vous dirigez ?
Notre société gère environ 5 000 logements. Suite à l’absence de plusieurs directeurs, en particulier le Directeur de la Clientèle, j'ai fait appel à MCG Managers dont je connaissais l’existence. La mission rec...
En savoir plusNocturne sur le thème « Quand la religion s’invite en entreprise ...
15 mars 2018
Rendez-vous incontournable qui rassemble les décideurs autour de thématiques de société en lien avec l'actualité.
Les Nocturnes sont présentées sous la forme d’un débat journalistique, animé par un journaliste de télévision qui interview des des dirigeants d’entreprise, des acteurs et personnalit...
En savoir plusInterview de Joseph Larfouilloux, ABPE
21 février 2018
Dans quel contexte avez-vous fait appel à MCG Managers ?
Notre association accueille 170 jeunes, en foyer, en studios ou dans des familles. La Directrice était en congé maladie pour une durée indéterminée. Il n'était donc pas possible de laisser son poste vacant et les éducateurs sans guide. Plut...
En savoir plusQuels sont les enjeux pour les associations ou fondations qui cro...
29 novembre 2017
Rapprochements d’associations en mode projet, choisi et anticipé, ou en mode « sauvetage », force est de constater que la réduction du nombre de gestionnaires devient sensible.
Cette évolution s’explique généralement par de multiples facteurs qui vont de la difficulté de renouvellement de la gouver...
En savoir plusInterview de Guy-Cédric Galéa, Jotul
17 novembre 2017
Dans quel contexte avez-vous eu le réflexe "management de transition" ?
Notre entreprise, filiale française d'un groupe norvégien, produit et commercialise des poêles à bois. Lorsque le Responsable de notre site savoyard, également en charge de la production, a décidé de quitter l'entreprise, j'ai ...
En savoir plusLe Management de Transition : un marché en croissance continue
18 octobre 2017
La Fédération Nationale du Management de Transition (FNMT) regroupe les principales entreprises de Management de Transition en France.
Désireux de promouvoir durablement le métier du Management de Transition, la FNMT a lancé les premières assises du Management de Transition, réunissant toute la p...
En savoir plusMCG Managers, partenaire officiel de la première édition régional...
12 octobre 2017
Cet événement mettra en lumière le dynamisme en matière RH des entreprises de la région Rhône-Alpes, le 14 décembre prochain à l’Espace Tête d’Or.
MCG Managers est fier de vous présenter son partenariat avec le groupe Leaders League, éditeur du magazine Décideurs, pour le lancement de la première...
En savoir plusInterview de Sébastien Denjean, CIAS d’Annemasse Agglo
22 mai 2017
Dans quel contexte avez-vous fait appel à un manager de transition ?
Le CIAS* d’Annemasse Agglo gère essentiellement deux EHPAD et un établissement d’accueil de jour, confiés à une même équipe de direction. Sur fond d’évolution de la gouvernance, le Directeur s’est trouvé en arrêt maladie, au momen...
En savoir plusInterview de Jean-François SERRES, Petits Frères des Pauvres
12 octobre 2016
Pourquoi avoir fait appel à un manager de transition ?
L'association était engagée depuis 4 ans dans un projet visant à un meilleur maillage territorial. Cela nécessitait un changement d'’organisation du bénévolat en équipe, ce qui impliquait une évolution des métiers des salariés. Des tensions dan...
En savoir plusManager de transition : une vocation !
17 avril 2015
Notre manager de transition témoigne de sa mission
Diriez-vous que le management de transition est un métier à part entière ?
Bien sûr, et je crée même des vocations ! Ce mode d'action attire parce que le Manager de Transition opère avec une rare liberté d'expression qui le place hors des plans de...
En savoir plusManagement de transition : gestion de crise ou retournement d’ent...
19 mai 2014
Définition : gestion de crise ou retournement d’entreprise
Comment gérer une situation de crise en entreprise ?
Se préparer à une période de crise : managers en temps de crise
Management de transition vers une sortie de crise
Webinar : management des risques et des crises
Déf...
En savoir plusManagement de transition : performance et l’excellence opérationn...
10 mai 2014
La démarche d’excellence opérationnelle constitue un levier majeur de l’amélioration de la performance et de la compétitivité des entreprises (PME-PMI / ETI / Grands Groupes). Elle repose sur 3 principes clés :
La valeur ajoutée et l’orientation client : comment proposer des produits et/ou serv...
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