• Secteur médico-social et associatif
    La complexité me stimule, ainsi que le travail en mode projet, et ce type de mission permet également de faire de belles rencontres.Catherine, manageuse de transition expérimentée dans le secteur médico-social, possède les compétences managériales et techniques pour apporter des réponses adaptées et opérationnelles à nos clients.

Médico social – Associatif

MCG Managers, leader du management de transition dans le secteur médico-social & associatif, accompagne vos transitions managériales et vos transformations opérationnelles grâce à des solutions adaptées et appuyées par une méthodologie éprouvée et un suivi rigoureux.

Les enjeux

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Pourquoi choisir notre entreprise de management de transition ?

Entreprise de management de transition : Depuis sa création en 1990, MCG Managers a pour mission d’apporter des solutions managériales opérationnelles aux organisations, quels que soient leurs tailles et leurs secteurs d’activité. Acteur majeur du management de transition sur le marché français, nous intervenons dans toutes les [...]

Leaderdans le domaine santé, médico-social et associatif

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Réponsesadaptées et opérationnelles face à vos enjeux et problématiques

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Les cas concrets de management de transition

Management de transition pour la direction d’une MAS

La mission de management de transition a consisté à assurer un management relais d’une MAS de 40 résidents en l’absence de direction. Elle
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Management de transition pour la direction d’un EHPAD

La mission de management de transition a consisté à stabiliser un EHPAD en situation de crise institutionnelle et managériale. Elle a eu pour
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Apporter un appui managérial dans la préparation du changement de l’offre médico-sociale (mise en place de dispositifs et plateformes)

La mission de management de transition a comme cadre la stabilisation de deux établissements d’hébergement (FH, FV et FAM) en situation de cr
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Appui managérial pour la Direction d’une résidence pour personnes âgées dépendantes

Cette mission de management de transition pour une direction d’EHPAD s’inscrit dans une logique de stabilisation et de respect des bonnes pra
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Vous êtes un manager de transition

Actualités

Digitalisation : Avec le management de transition, mettre en place de nouvelles méthodes de travail

Digitalisation : Le risque numérique est né avec la transformation digitale des organisations. Avec l’implémentation de nouvelles méthodes
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Vidéo – L’impartialité, valeur ajoutée du manageur de transition

Le manager de transition en mission avec MCG Managers n’a aucun enjeu de carrière dans l’organisation dans laquelle il intervient :
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Vidéo de présentation de la spécialisation de MCG Managers dans le logement social

Logement social : Grâce à la diversité de notre équipe de managers de transition, MCG Managers couvre toutes les grandes fonctions des bail
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Management de transition : Tout ce qu’il faut savoir

Le management de transition vient apporter une réponse rapide, efficace et ponctuelle à un problème rencontré par une entreprise. C’est une
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