Skip to main content
MCG Managers - management de transition

[VIDEO] Management de transition by MCG : mission structurante et durable

15 décembre 2022

Un besoin en management de transition ? prenons contact ! Pourquoi vous allez aimer notre manager de transition : https://youtu.be/r0QWgMZkAu4 Une mission de management de transition avec MCG Managers impacte positivement l’organisation des entreprises bien au-delàs de la durée de la mission. En plus d’apporter les réponses opérationnelles aux problématiques immédiates, le dispositif managérial mis en place par MCG Managers s’appuie sur des managers de transitions qui feront évoluer les pratiques et transmettront à vos équipes des méthodologies opérationnelles qui vivront dans le temps.

Voir la vidéo :

Autres actualités

Prendre la direction d’un établissement fragilisé : un savoir-fai...

1 décembre 2025
Médico-social, AssociatifSanitaire
Dans le secteur de la santé et du médico-social, reprendre les rênes d’un établissement en difficulté ne s’improvise pas. Cette responsabilité requiert des compétences spécifiques, une posture équilibrée entre fermeté et écoute, et une capacité à agir vite sans compromettre l’avenir. C’est un métier...
En savoir plus

Crise économique et manque de visibilité : comment faire mieux av...

24 novembre 2025
Médico-social, AssociatifSanitaire
Une conjoncture difficile pour les secteurs sanitaires et médico-sociales Les établissements hospitaliers, les EHPAD et les associations sont confrontés à une double contrainte : d’un côté une crise économique persistante, de l’autre une visibilité incertaine sur les financements, les effectifs, et...
En savoir plus

Pourquoi tant de jeunes générations ne sont pas attirées par le m...

17 novembre 2025
Logement socialMédico-social, AssociatifSanitaire
Le désintérêt croissant des jeunes générations pour le management Aujourd’hui, de nombreuses entreprises constatent que les plus jeunes collaborateurs (génération Y, génération Z…) semblent moins enclins à se projeter dans des rôles managériaux. Plusieurs raisons peuvent être identifiées : ...
En savoir plus