Qu’est ce que le management de transition?

Qu’est ce que le management de transition?

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Le Management de transition ou Intérim Management permet aux entreprises ou organisations de disposer de manière très réactive des compétences spécifiques d’un Manager de Transition immédiatement opérationnel pour conduire une mission dans une durée limitée.

Lorsqu’une entreprise décide de confier l’exécution d’une mission à un Cadre Expert de transition, encore lui faut-il trouver l’homme de la situation.

Plusieurs possibilités s’offrent à elle : de la création de poste au recours à un cabinet de conseil, en passant par les chasseurs de têtes, les cadres intérimaires ou encore les managers indépendants.

Pour autant, ces possibilités ne répondent pas toujours à des configurations complexes ou d’exception, et n’offrent pas nécessairement de garantie en termes d’accompagnement et de résultats.

C’est pourquoi, MCG Managers conçoit ses prestations de Management de Transition comme une alternative, conjuguant réactivité, expertise, garanties et, bien entendu, valeurs humaines. Cela se traduit au quotidien par un engagement fort de l’équipe centrale auprès de ses clients et la mise en place d’un dispositif managérial rigoureux pour garantir la meilleure réussite.

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