MCG Managers, une aventure humaine qui dure depuis 30 ans
Blog

MCG Managers, une aventure humaine qui dure depuis 30 ans

Innover, transformer, exceller pour un seul objectif la performance MCG Managers a une conviction : aider les organisations à franchir des caps décisifs quelles que soient les situations traversées. C’est pour cette raison que, depuis 30 ans, l’entreprise a à cœur de pérenniser les organisations (entreprises, associations, fondations…). Parce que la vie d’une organisation est soum...
Lire la suite
Aventure-humaine-mcg

Innover, transformer, exceller pour un seul objectif la performance

MCG Managers a une conviction : aider les organisations à franchir des caps décisifs quelles que soient les situations traversées. C’est pour cette raison que, depuis 30 ans, l’entreprise a à cœur de pérenniser les organisations (entreprises, associations, fondations…). Parce que la vie d’une organisation est soumise à tellement d’aléas : un retournement de marché, une opportunité de croissance externe, un changement de législation, le départ d’un collaborateur clé, un projet stratégique qui nécessite des compétences externes… Les dirigeants font face à des difficultés qu’ils n’avaient pas envisagées. Et la situation actuelle avec la crise sanitaire génère des contraintes mais aussi des opportunités de transformation ! En 30 ans, MCG Managers a été confrontés à tous ces cas de figure.

Accompagner nos clients en mettant en place des solutions opérationnelles comme le diagnostic opérationnel et le management de transition, tel est le moteur de toutes nos actions. Et pour réussir ensemble, MCG Managers partage :

  • L’écoute pour comprendre et agir,
  • L’intégrité et la sincérité,
  • Le sens de l’effort, de la responsabilité et de la prise de risque,
  • Le partage et l’adhésion à un objectif commun,
  • L’exemplarité et l’engagement.

Grâce à vous, aujourd’hui, MCG Managers est une aventure humaine qui dure depuis 30 ans.

Une aventure humaine

MCG Managers, c’est :

Plus de 1 000 références clients
Des experts chevronnés par métier
Une labellisation par Bureau Veritas

Autres actualités

Comment les managers de transition peuvent utiliser l’IA dans une organisation ?

Comment les managers de transition peuvent utiliser l’IA dans une organisation ?

L’intelligence artificielle (IA) est une technologie émergente qui peut aider les managers de transition à améliorer leur productivit
Lire la suite
Bruno Vidal - Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif

Bruno Vidal – Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif

Bruno Vidal Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif Devise : Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement (Fran
Lire la suite
Pascal Druais - Directeur des opérations secteur Médico-Social

Pascal Druais – Directeur des opérations secteur Médico-Social

Pascal Druais Directeur des opérations secteur Médico-Social Devise : Si le sprint est parfois nécessaire, seule l’endurance permet d&r
Lire la suite