La complexité me stimule, ainsi que le travail en mode projet, et ce type de mission permet également de faire de belles rencontres.Catherine, manageuse de transition expérimentée dans le secteur médico-social, possède les compétences managériales et techniques pour apporter des réponses adaptées et opérationnelles à nos clients.
Médico social – Associatif
MCG Managers, leader du management de transition dans le secteur médico-social & associatif, accompagne vos transitions managériales et vos transformations opérationnelles grâce à des solutions adaptées et appuyées par une méthodologie éprouvée et un suivi rigoureux.
Qui-sommes-nous ?
Pourquoi choisir notre entreprise de management de transition ?
Entreprise de management de transition : Depuis sa création en 1990, MCG Managers a pour mission d’apporter des solutions managériales opérationnelles aux organisations, quels que soient leurs tailles et leurs secteurs d’activité. Acteur majeur du management de transition sur le marché français, nous intervenons dans toutes les [...]Leaderdans le domaine santé, médico-social et associatif
300missions réussies
Réponsesadaptées et opérationnelles face à vos enjeux et problématiques
Equipeterrain, spécialiste de votre domaine
Les cas concrets de management de transition
Comment apporter par du management de transition un appui managérial à la direction d’un IME ?
La mission de management de transition avait un double objectif : épauler la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement d’un
Lire la suite
Management de transition dans le cadre d’un développement des activités économiques sur un ESAT
La mission de management de transition a eu comme objectif après un récent retour à l’équilibre de l’activité commerciale d’impulser e
Lire la suite
Appui managérial à une direction de Pôle médicoéducatif (IME, SESSAD, UEE)
Acteur de l’économie sociale et solidaire, l’association propose dans une dynamique inclusive un accompagnement aux personnes en situation d
Lire la suite
Comment le management de transition permet-il de réorganiser la direction d’une clinique ?
La mission de management de transition a consisté à fluidifier un fonctionnement « grippé », a accompagner le projet d’extension et à r
Lire la suite
Actualités
Les défis et opportunités du management de transition dans le secteur du logement social
Comprendre le management de transition Le management de transition est une pratique de plus en plus répandue dans divers secteurs, permettant au
Lire la suite
Tous les cadres peuvent-ils devenir Manager de Transition ?
Le management de transition, un secteur en plein essor, attire de plus en plus l’attention des professionnels aspirant à diversifier leur
Lire la suite
La santé au travail : l’approche unique des managers de transition durant les réorganisations
La santé au travail représente aujourd’hui plus qu’un simple enjeu de bien-être : c’est une véritable stratégie d’en
Lire la suite
Management de Transition : réponses aux questions fréquemment posées
Le management de transition est devenu une pratique incontournable pour les organisation en période de transformation ou de crise. Cette approch
Lire la suite
