Quels sont les atouts pour un manager de transition à travailler avec MCG Managers ? – Épisode 1

Dans de nombreuses organisations, être nommé manager ne suffit pas toujours à être reconnu comme tel. La fonction donne une responsabilité officielle, mais la légitimité réelle se construit dans la relation avec l’équipe et dans la manière de diriger au quotidien. Aujourd’hui, les collaborateurs ...

Les entreprises investissent chaque année dans la formation de leurs cadres. Leadership, gestion d’équipe, communication managériale, conduite du changement… Les programmes ne manquent pas pour préparer les managers aux responsabilités qui leur sont confiées. Pourtant, malgré ces dispositifs, de ...

Le management a profondément évolué ces dernières années. Les attentes des collaborateurs ont changé, les environnements de travail se complexifient et les entreprises doivent concilier performance et engagement durable. Dans ce contexte, le manager bienveillant suscite un débat : est-ce une posture...