MCG Managers - management de transition

Bruno Vidal – Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif

9 mars 2023

Bruno Vidal

Directeur du pôle Sanitaire Médico-Social et Associatif

Devise : Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement (Francis Blanche).

Vision 2023
Conforter notre présence auprès de nos clients sur leurs enjeux de direction opérationnelle et stratégique avec notre équipe et notre réseau de managers aguerris.

Parcours

  • Directeur du pôle SMSA depuis novembre 2022 ;
  • 4 ans de direction des opérations chez MCG Managers sur l’accompagnement de plus de 50 missions sur tous types de secteurs et de fonctions ;
  • 2 ans en management de transition pour MCG Managers sur des fonctions de direction opérationnelles et stratégiques dans les secteurs de la dépendance, du handicap, et du sanitaire;
  • 5 ans en direction stratégique dans le secteur du handicap ;
  • Près de 20 ans dans des fonctions de direction opérationnelle, principalement dans le secteur du handicap.

 

Autres actualités

Le bien-être des managers : un enjeu stratégique pour les organis...

6 avril 2026
Logement socialMédico-social, AssociatifSanitaire
Longtemps perçu comme un sujet secondaire, le bien-être des managers est aujourd’hui devenu un véritable levier de performance pour les organisations. Dans un contexte de transformation permanente, de pression accrue et de manque de ressources, les managers sont en première ligne… mais aussi parmi...
En savoir plus

Les ateliers de CODEV, un enjeu de santé mentale pour les manager...

31 mars 2026
Médico-social, Associatif
Diriger dans le secteur de la santé : pourquoi les ateliers de CODEV deviennent un enjeu de santé mentale pour les managers On parle beaucoup aujourd’hui de la santé mentale des soignants ou des aidants. Pourtant, un angle mort persiste dans le débat public : la santé mentale des dirigeants et ma...
En savoir plus

le management de transition : un levier de confiance au cœur des ...

24 mars 2026
Logement socialMédico-social, AssociatifSanitaire
Le management de transition s’impose comme une solution stratégique pour piloter le changement, sécuriser des périodes sensibles ou relancer une dynamique. Mais au-delà des compétences techniques et de l’expertise métier, un facteur clé détermine la réussite de ces missions : la confiance. Chez M...
En savoir plus