Managers de Transition MCG Managers – Direction des Ressources Humaines

Managers de Transition MCG Managers – Direction des Ressources Humaines

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Les Managers de Transition MCG spécialistes des Ressources Humaines doivent savoir accompagner la Direction Générale de l’organisation dans le changement : participer, élaborer de nouvelles organisations, décliner la mise en œuvre, …

Ces managers possèdent de fortes expériences de la fonction ressource humaine dans l’ensemble de son spectre : GPEC, recrutement, formation, relations sociales, …

Fonctions occupées par les Managers de Transition MCG en mission :

  • Directeur des Ressources Humaines (DRH) de transition,

  • Responsable des Ressources Humaines (RRH) de transition.

Exemples de missions

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Profil et qualités des Managers de Transition MCG

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