Prendre la direction juridique d’un OPH par une mission de management de transition

Prendre la direction juridique d’un OPH par une mission de management de transition
Durée : 4 mois

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Dans le secteur du logement social, la Direction Générale d’un Office Public de l’Habitat (OPH) veut pouvoir continuer à sécuriser son action tout en poursuivant le développement de sa stratégie, malgré le départ du titulaire du poste, expert et par ailleurs manager d’une équipe de 30 personnes.

Il décide de mettre en place une mission de management de transition. En parallèle, le recrutement du futur Directeur Juridique est enclenché.

Dispositifs et Objectifs de la mission

En moins de trois semaines, un Cadre Expert de transition MCG Managers, est positionné, juriste expérimenté, maîtrisant les enjeux du secteur, il est prêt à occuper le poste.

Son expérience de la Direction Juridique dans différentes entités immobilières du secteur public et privé lui confère les compétences requises.

Les qualités humaines du manager de transition MCG permettent que la confiance s’installe très vite.

 résultats obtenus par le manager de transition MCG Managers

Le Manager de Transition sécurise les membres de l’équipe par son expertise au cours de sa mission de transition.

La Direction Générale trouve en lui un professionnel qui s’investi complètement dans les dossiers pour, à la fois assurer la prévention et piloter les inévitables dossiers contentieux.

Ainsi l’OPH bénéfice surtout d’une collaboration quotidienne pour sécuriser juridiquement les actions menées, et s’assurer de leur totale conformité avec les textes.

Dans un secteur où les recours sont quasiment la règle, la confiance est un atout indispensable.

 

Synthèse et résultats obtenus

Un engagement de confidentialité encadre toutes nos interventions de management de transition. Nous ne pouvons donc pas détailler les actions réalisées. Pour en savoir plus ou nous parler d’un projet.

 

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