Cas concrets

Cas concrets

Depuis 1990, nous développons une approche unique du management de transition, illustrée par plus de 800 missions conduites. Découvrez quelques-unes de ces missions pour mieux comprendre la spécificité du management de transition avec MCG Managers.
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Auditer le fonctionnement opérationnel d’un Institut Médico-Social Educatif (IME)

Une association spécialisée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, a rejoint un important Groupe associatif qui propose différentes solutions d’accompagnement à travers une cinquantaine d’établissements. L’un d’eux, un Institut Médico-Educatif (IME), établi...
Secteur : Médico-social Situation : Audit opérationnel Fonction : Directions sanitaires ou sociales
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Donner les moyens humains de gérer dans les meilleures conditions une fusion de deux OPH par une mission de management de transition

Dans un contexte social tendu, une fusion doit avoir lieu prochainement entre deux offices publics de l’habitat dont le plus important gère plus 10 000 logements. La Direction Générale du principal OPH souhaite que le pilotage de la fusion sur le plan financier soit effectué par l’actuel...
Secteur : Logement social Situation : Conduite de projets Fonction : Directions financières
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Renforcer la Direction Maintenance d’un site de production par une mission de management de transition

Une entreprise, spécialisée dans la conception et fabrication de systèmes d’administration de médicaments, est devenue un des leaders mondiaux du marché. Son activité connaît une forte croissance, ce qui l’oblige à renforcer son site de production. Il est prévu de construire un...
Secteur : Chimie, Pharmacie et Santé Situation : Création de fonctions Fonction : Directions d'usine / industrielles
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Piloter la réorganisation de la Direction de la clientèle d’une Entreprise Sociale de l’Habitat (ESH)

Une Entreprise Sociale de l’Habitat dédiée aux fonctionnaires gère un patrimoine de 10 000 logements et foyers principalement en Île-de-France. Suite au départ à la retraite du Président, le Secrétaire Général assure la fonction, le temps qu’un nouveau titulaire soit nommé. Dans...
Secteur : Logement social Situation : Rupture managériale Fonction : Directions Commerciales / Marketing
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Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) en urgence managériale

Une structure associative gère des établissements médico-sociaux dont les missions sont la prise en charge et l’accompagnement des personnes en situation de handicap en difficulté sociale. Un des établissements, une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) rencontre des difficultés...
Secteur : Médico-social Situation : Rupture managériale Fonction : Directions sanitaires ou sociales
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Restructurer la Direction Comptable d’un groupe en transformation

Un groupe présent en France et à l’étranger a des difficultés financières. L’entreprise mène un plan de transformation sur plusieurs années pour mettre l’organisation à un niveau de rentabilité conforme aux objectifs attendus. L'actuel Directeur comptable quitte ses fonctions...
Secteur : Luxe, Loisirs et Textile Situation : Amélioration des performances Fonction : Directions financières
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Audit opérationnel pour valider la viabilité d’un projet de reprise d’activités

Une entreprise placée sous administration judiciaire se retrouve sans une solution externe. Les salariés ont monté un plan de reprise pour maintenir l’activité et préserver leurs emplois avec le soutien l’Union Régionale des SCOP. MCG Managers a été sollicité pour mettre en place...
Secteur : Mécanique, Métallurgie Situation : Crise ou retournement Fonction : Autres et experts
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Créer la direction européenne des ressources humaines d’un groupe international

Un groupe de services à un projet de création d’une entité européenne afin d’harmoniser les process et apporter un support opérationnel à l’ensemble des activités. Dans cette optique, il est nécessaire de construire la fonction de direction des ressources humaines au niveau Europe...
Secteur : Services Situation : Création de fonctions Fonction : Directions des Ressources humaines
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