Cas concrets

Cas concrets

Depuis 1990, nous développons une approche unique du management de transition, illustrée par plus de 800 missions conduites. Découvrez quelques-unes de ces missions pour mieux comprendre la spécificité du management de transition avec MCG Managers.
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Par fonction

Toutes les fonctions

Renforcer la Direction Maintenance d’un site de production par une mission de management de transition

Une entreprise, spécialisée dans la conception et fabrication de systèmes d’administration de médicaments, est devenue un des leaders mondiaux du marché. Son activité connaît une forte croissance, ce qui l’oblige à renforcer son site de production. Il est prévu de construire un...
Secteur : Chimie, Pharmacie et Santé Situation : Création de fonctions Fonction : Directions d'usine / industrielles
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Piloter la réorganisation de la Direction de la clientèle d’une Entreprise Sociale de l’Habitat (ESH)

Une Entreprise Sociale de l’Habitat dédiée aux fonctionnaires gère un patrimoine de 10 000 logements et foyers principalement en Île-de-France. Suite au départ à la retraite du Président, le Secrétaire Général assure la fonction, le temps qu’un nouveau titulaire soit nommé. Dans...
Secteur : Logement social Situation : Rupture managériale Fonction : Directions Commerciales / Marketing
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Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) en urgence managériale

Une structure associative gère des établissements médico-sociaux dont les missions sont la prise en charge et l’accompagnement des personnes en situation de handicap en difficulté sociale. Un des établissements, une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) rencontre des difficultés...
Secteur : Médico-social Situation : Rupture managériale Fonction : Directions sanitaires ou sociales
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Restructurer la Direction Comptable d’un groupe en transformation

Un groupe présent en France et à l’étranger a des difficultés financières. L’entreprise mène un plan de transformation sur plusieurs années pour mettre l’organisation à un niveau de rentabilité conforme aux objectifs attendus. L'actuel Directeur comptable quitte ses fonctions...
Secteur : Luxe, Loisirs et Textile Situation : Amélioration des performances Fonction : Directions financières
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Audit opérationnel pour valider la viabilité d’un projet de reprise d’activités

Une entreprise placée sous administration judiciaire se retrouve sans une solution externe. Les salariés ont monté un plan de reprise pour maintenir l’activité et préserver leurs emplois avec le soutien l’Union Régionale des SCOP. MCG Managers a été sollicité pour mettre en place...
Secteur : Mécanique, Métallurgie Situation : Crise ou retournement Fonction : Autres et experts
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Créer la direction européenne des ressources humaines d’un groupe international

Un groupe de services à un projet de création d’une entité européenne afin d’harmoniser les process et apporter un support opérationnel à l’ensemble des activités. Dans cette optique, il est nécessaire de construire la fonction de direction des ressources humaines au niveau Europe...
Secteur : Services Situation : Création de fonctions Fonction : Directions des Ressources humaines
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Restaurer un fonctionnement stable dans une association

Une association dans la protection de l'enfance a connu une grave crise qui l'a obligée à se séparer de la direction en place. Une nouvelle Directrice est recrutée pour remettre en place un fonctionnement sécurisé mais, elle s’est trouvée confrontée à des soucis familiaux l’obligeant...
Secteur : Associatif Situation : Rupture managériale Fonction : Directions sanitaires ou sociales
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Conduire la direction générale et le développement d’une « scale-up »

Une société technologique financée sur les marchés et par des investisseurs institutionnels, cherche à franchir un cap afin de préempter le marché hyper-concurrentiel sur lequel elle est positionnée et ainsi prendre un avantage déterminant sur ses concurrents directs notamment...
Secteur : Electronique, électrique Situation : Conduite de projets Fonction : Directions Générales
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