Qu’est-ce que le management de transition ?

Qu’est-ce que le management de transition ?

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Le Management de transition ou Interim management permet organisations de s’attacher de manière très réactive les compétences spécifiques d’un manager de transition immédiatement opérationnel dans un temps limité.

Lorsqu’une entreprise décide de confier l’exécution d’une mission de transition à un manager chevronné, encore lui faut-il trouver l’homme de la situation.

Plusieurs possibilités s’offrent à elle : de la création de poste au recours à un cabinet de conseil, en passant par les chasseurs de têtes, les cadres intérimaires ou encore les managers indépendants.

Pour autant, ces possibilités ne répondent pas toujours à des configurations complexes ou d’exception et n’offrent pas nécessairement de garantie quant aux résultats.

C’est pourquoi qu’en tant qu’entreprise de management de transition, MCG Managers conçoit son offre et ses prestations de Management de Transition comme une alternative, conjuguant réactivité, expertise, garanties et, bien entendu, valeurs humaines.

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