Dans quel cas fait-on appel à des managers de transition ?

Dans quel cas fait-on appel à des managers de transition ?

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C’est proposer l’intervention – souvent dans l’urgence – d’un ou plusieurs managers expérimentés, directement opérationnels au sein d’organisations confrontées à une période de forts enjeux. Les cas de figure sont nombreux et variés mais l’objectif reste le même, aider les organisations à résoudre certaines situations clés :

  • Projets de transformation complexe

  • Fonction ou équipe à créer

  • Rupture managériale

  • Conduite d’un projet

  • Amélioration des performances

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