La Lettre du management de transition MCG n°43 – Mai 2013

La Lettre du management de transition MCG n°43 – Mai 2013

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Lettre MCG mai 2013

Ruptures managériales : soyez plus créatifs !
Spécialisés depuis 1990 dans le fait managérial, nous pouvons affirmer que les organisations les plus efficaces s’appuient sur une équipe de direction complémentaire, stable et orientée vers l’atteinte d’objectifs partagés. Mais alors, comment réagir face à une situation exceptionnelle ou pour affronter une rupture managériale ?

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