Les organisations du secteur sont confrontées à de nouvelles contraintes (réglementation, tarification, obligation de maîtrise des dépenses de santé) ou contrôles (Agence Régionale de Santé). Les Managers de Transition du Pôle interviennent dans le cadre de missions visant à apporter un renfort managérial, optimiser une réorganisation, à mettre en place une démarche de mutualisation/coopération voire un plan de prévention si la structure est en difficulté.
 

Direction d’Etablissement, Direction de Site, Direction de Pôle, Directions Fonctionnelles d’Etablissement, de Site, de Siège en matière de Ressources Humaines ou Finance, Direction de Projets.
 

Associations, groupes sanitaires, cliniques (MCO, soins de suite), Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Etablissement pour Personnes en situation de Handicap (Foyers d’Hébergement, FAM, MAS, ...), Etablissement et Service d’Aide par le travail (ESAT), ...
 

Martine PIN, Directrice des Opérations

Socle métier : Finance - Gestion - Comptabilité.

Secteurs d’expertises : Sanitaire - Médico-Social - Formation - Services.