Les Fonds d’Investissement et Family Office ont des objectifs de rentabilité et de valorisation de leurs participations sur des horizons précis. Les Managers de Transition du Pôle réalisent des audits et des missions de Management de Transition pour accompagner la structuration des fonctions supports, renforcer ou se substituer à des équipes dirigeantes défaillantes, allant jusqu’à assurer des mandats sociaux, dans un cadre juridique maîtrisé et ce, à tous les stades d’investissement (création, développement, spin-off, build-up, transmission, retournement).
 

Direction Générale avec ou sans mandat social, Direction Administrative et Financière, Business Development.
 

Small et Mid Caps
 

Socle métier : Marketing - Business Development - Communication.