Dirigeants, Actionnaires et Investisseurs doivent veiller à l’optimisation permanente des règles et des principes de gourvernance appliqués dans l’entreprise.

L’évolution des moeurs et des pratiques de la société entraine une recherche des responsabilités de plus en plus fréquente des Dirigeants. Le durcissement des textes de lois traduit cette évolution et requiert de savoir s’adapter et maîtriser les zones de risque.

Situations et missions traitées :

• Vacance de présidence,
• Préparation de cession d’entreprise,
• Mandats sociaux,
• Administrateurs indépendants,
• Adaptation des procédures de communication institutionnelle,
• Gestions de délégation,
• Conditions de contrôle interne ...

Grâce aux compétences volontairement diversifiées de son équipe de Dirigeants-Managers, MCG Managers peut encadrer tous types de missions liées aux problèmes de gouvernance dans les enterprises et les organisations et proposer une réponse appropriée dans les 10 jours maximum suivant un premier contact (cf. le process MCG Managers).

Depuis près de 20 ans, MCG Managers sait élaborer et mettre en œuvre le plan d’action le plus adapté à la réussite des objectifs fixés. Le Dirigeant-Manager MCG intervenant prend en main tous les aspects opérationnels nécessaires à la bonne réussite de la mission (compétences, délais, coûts).

 Management d’une équipe sous le choc
 Autres missions

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